博士後有工資嗎

有工資。

博士後有工資嗎1

博士後的待遇如何

待遇:

1、國家資助博士後日常經費是財政部劃撥的專項事業經費，現行標準爲每人兩年100000元，該經費用於補助科研工作和生活費用。

2、在站博士後實行月薪制，每月工資3347元。

3、合作教師或院（系、所、中心）可以自籌經費招收博士後。經費可從合作教師項目或單位其它經費中提供。自籌經費的博士後報到時由出資人或單位一次性交付100000元。

4、博士後日常經費的管理歸財務部負責，由各單位會計負責報賬。

1、目前國家對於博士後（Postdoctoral）工資沒有統一的指導價，也沒有普遍統一的工資線規定。根據現有調查，北、上、廣等發達地區，有博士後工作經歷的從業者目前平均工資大概在人民幣8980元左右；

2、需要注意的是，博士後不是學位，所以不是“讀出來的”，而表示的.是一段工作經歷。

而且一般博士後是指在獲得博士學位後，在高等院校或研究機構從事科學研究的工作職務，一般是在博士後流動站或博士後科研工作站進行研究的人員。

而且在國外也有一些不具有博士學位，但卻是以博士後身份開展工作的研究人員，所以博士後是科研工作經歷。

一般博士後的任期時間不長，被認爲是一種從事科研的過渡性安排。中國國家博士後基金對博士後在站資助時間爲兩年。

博後工資是入站發還是兩月一發

博後工資是入站發的，但是每兩個月會發一次津貼補助。他們的工資待遇是非常高的一般的月薪都可以達到上萬元

博士後一般月薪多少

按不同地區來說

國內：平均20—35萬元年薪，平均每月1、6—2、9萬元。

美國：美國大學的學術水平是毋庸置疑的，吸引着全世界的優秀的博士生紛至沓來，因此申請難度來說也是很大的。一般美國大學博後待遇大概4-6萬美金的薪（人民幣28-42萬），美國國家實驗室博後會更高，大約是6-8萬美金的年薪（人民幣42-56萬）。

英國：在英國可以隨時感受英式英語的魅力，博後待遇3萬英鎊左右（人民幣26萬人民幣），當然也有一些職位只有2萬多英鎊，不過都可能cover生活開支。

加拿大：加拿大博後平均薪酬4、5萬加元（人民幣23、5萬元），如果沒有申請移民，博士後的津貼可以免稅。但如果申請了移民，按照稅務局的解釋，就得向加拿大繳稅

在國家基本規定之外，不同的招聘單位開出的博後薪酬條件實際差異很大。廈門大學生命科學方向的一位博士後平均每天工作12個小時，週末無休，他的收入爲每年16萬元，沒有加班費，扣除五險一金和個人所得稅後，每個月拿到手裏的爲7400元左右，“夠花，基本沒有結餘”。

在北京某高校做博士後研究(化學領域)的另一位博士後收入略高一些，每個月8600元左右，其中包括2000元的住房補貼。而其所在學校附近最便宜的單間租金每月2330元，面積不到9平方米。

國內一些實力較強的學校，給予博士後待遇略高。如果是國外知名院校(畢業)及國內畢業具有較高學術成就的人，年薪在15—25萬元之間，而且地方政府也會給予一定的補貼。

博後是下月發工資嗎

是的。根據查詢相關資料；經過考覈合格頒發博士後證書，實際上博士後就是臨時工，所以發工資屬於帶薪。一般都是月底發工資的，也有下個月10日或者下個月中15日發工資的。

博士後有工資嗎2

1、關於碩士和博士被錄用爲公務員後的定級問題

什麼是定級？通俗點講，就是公務員的品級。古代的公務員官制分九級，很多古裝劇上都有體現，大差不差吧，反正就那個意思。公務員的級別主要分爲：科（鄉）級、處（縣）級、廳（局）級、部級和國家級。而各級別間也會劃分爲不同的等次。例如，科級分爲：二級科員、一級科員、四級主任科員、三級主任科員、二級主任科員、一級主任科員。

前兩個等次俗稱“科員”，3和4爲副科，後兩個爲正科。每一個等次之間的待遇是不一樣的，等次越高待遇越高。每個等次間的晉升，需要滿足工作兩年的基本條件。也就是說，從二級科員晉升到一級主任科員，一般需要10年的時間。這就是爲什麼，現在很多老百姓對小戴美女局長此類的幹部這麼關心的原因。

畢竟原本需要很多年艱苦奮鬥才能獲得的級別，人家通過好看的外表就輕易獲得了，這凸顯了一定的不公平。

公務員的級別和職務之間現在基本上是分開的，也就是說你是正科級，但不一定擔任正科長的職務，如果你不擔任科長的職務，你只享受正科級的'薪金及福利待遇，但是沒有科長的職權。

當下，一般來說，進入公務員系統後，都會有一年的試用期，試用期內是不定級別的。不過不用擔心，雖然是試用期，只要不違法犯罪，一年後都會轉爲正式公務員，這個時候就要面臨定級問題了。

基本情況是：本科生定科員級，也就是二級主任科員。碩士生定副科級，也就是四級主任科員。博士生定正科級，也就是二級主任科員。其實從這個角度來說，碩士、博士考取公務員還是有一定的待遇優勢的。試想一下，博士直接二級主任科員，本科二級科員，正常晉升的話，算上試用期，本科生要8年才能到二級主任科員，這還是順利的情況，不順利的話，甚至需要十幾年甚至更久。

但是，需要注意的是，上述所講的定級情況，經濟發達地區，一二線城市，一般能夠給予這樣的待遇，而四五線小城市，因爲價格低，自身就沒有那麼多的空缺額，所以存在難以給予同等級別待遇的情況。從這個角度來說，建議碩士博士考取公務員，從發展的角度來說，最好選擇一二線、省會城市。

2、關於碩士博士考取公務員後的待遇問題

待遇問題各地方是不一樣的，主要受兩方面影響：

第一，經濟發達情況的影響。這個因素，大家應該都是懂的。一二線城市，東南沿海城市以及中部地區的省會城市、交通樞紐、礦業城市等，因爲自身財政實力較爲雄厚，那公務員的待遇會好很多。四五線城市，欠發達地區的小縣城，待遇能好到哪裏？

第二，待遇與學歷也是相關聯的。博士定級高於碩士和本科，所以享受的待遇也會高一些。需要注意的是，即便是一些欠發達地區的小城市，給不了碩士和博士應當的級別待遇，但是在同樣的崗位上，本科、碩士、博士待遇也有很大的差距，這基本上是一定的。