主持人開場暖場和互動

主持人開場暖場和互動的技巧有哪些？俗話說：“大海航行靠舵手。”在現場，這個舵手就是主持者。主持人要面對各種各樣的情況，最怕冷場，今天給大家分享主持人開場暖場和互動的技巧！

主持人開場暖場和互動1

主持人的即興發言水平，往往決定着現場是否成功。

● 主持人調動氣氛 核心技巧

1.暖場與帶動現場氣氛

身爲主持人最重要的事情便是有效引導現場觀衆的情緒與氣氛，讓整個會場營造較爲輕鬆與熱絡的感覺，使得後續嘉賓上臺後能夠得到比較好的效果，因此，主持人上臺的一個動作便是做好暖場工作，有效帶動現場熱絡氣氛。

主持人以誠懇且幽默的方式自我介紹，可以讓臺下聽衆對主持人產生熟悉感。要記住，主持人是扮演當天現場的主人與引導者，讓聽衆建立和主持人的交情與互動是相當有助於現場氣氛營造。

2.建立聽衆的期待心理和期待值

主持人在暖場與帶動之後，協助現場的觀衆建立“期待值”，讓他們清楚知道在今天的現場中他們可以得到什麼樣的收穫，讓聽衆不管原來參加會議的因素爲何，至少知道花一兩小時聽演講可以得到什麼，自然會比較容易融入狀況。

3.成功有效地推崇嘉賓

在建立聽衆對當天現場的期待之後，重頭戲當然是在於嘉賓的.介紹了，主持人把嘉賓推崇得好，聽衆投入的程度就高，進行的效果自然比較好，主講嘉賓的專業和特殊背景，以及成績和出色變現都是非常好的推崇重點。

● 暖場小遊戲

遊戲一：心有靈犀

遊戲規則：以兩人爲一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示。(紙片A4、成語)

遊戲二：007遊戲

遊戲規則：

1、大家站成一圈，5-10人最佳。

2、A指B說“0”，B接着指C說“0”，C指着D說“7”，D則需要喊表現出被槍打中的神態，至少要喊出“啊”。D旁邊的兩個人要舉起手來。

3、D不能舉手，只能發聲。D旁邊的兩個人不能發聲，只能舉手。

4、一次錯誤產生後，由錯誤人開始，可以重複。

遊戲三：應答自如

1、將每四個人分成一個大組，在組內任意確定組員的發言順序。兩組構成一個大組進行遊戲。

2、讓小組確定一個志願者，對另一個組喊出任何經過他腦子的詞，如姐姐、鴨子、藍天。

3、另一個小組的一個志願者出來迴應，如哥哥、鴿子、白雲。

4、志願者必須持續喊，直到他不能想出任何詞語，只能發出“嗯、啊、哦”時，你就宣告失敗，回到座位，換另一位志願者。

● 暖場臺詞

下面分享一些常用的幽默臺詞：

1、感謝大家稀稀拉拉，來自局部地區的掌聲！

2、伸出你的金掌、銀掌、發財掌，歡迎……隆重登場。

3、想聽嗎？先鼓掌，後欣賞！

4、人類每鼓掌一次，我們的壽命將會延長七秒鐘，想長壽嗎？讓我聽一下你們健康的掌聲！

5、有良心的掌聲是舉過頭頂的，我看看有良心的朋友有多少呢？

6、眼睛是心靈的窗戶，掌聲是素質的體現，讓我們以最高素質的掌聲，歡迎……隆重登場。

7、掌聲的“掌 ”，上面是一個高尚的“尚”，下面是一個 “手”，請舉起您高尚的手，歡迎……隆重登場。

8、覺得今天的課程讓您有所感悟的朋友，請給自己一個熱烈的掌聲！

9、相由心生，掌聲即心生，心越美的人，掌聲就越大聲。

10、生命中不缺美，而缺讚美的掌聲，對嗎？

主持人開場暖場和互動2

開場白的禁忌主要是以下幾點：

不要直奔主題

很多講師，一上臺來就習慣*的直奔主題，看似重視時間，實際上，觀衆的注意力和思維還沒有轉到講師身上和培訓中來，這樣的培訓效果是會受很大影響的。因爲成年教育和在校教育是不一樣的。

在校的學生，他們已經有思維和習慣，只要進教室就意味着學習的'開始，所以不需要太多的開場白，直奔主題是對的，但是成年人已經離開校園多年，已經沒有進教室就學習的習慣，集中注意力是需要時間的。朋友們可能會認爲既然主持人已經宣佈培訓正式開始，而且可能已經有了開場白，如果講師再講是否在重複。實際上不是的，因爲學員來是聽你的培訓的，你纔是培訓的主角，千萬不要拱手讓給他人。所以，請記住：“主持人是宣佈遊戲開始的裁判，你纔是帶領大家一起遊戲的隊長和教練”。

不要反覆強調主題和內容

反覆強調主題和內容，是講師在開場白中易犯錯誤之一。講師的本意是爲了強調主題和內容的重要，同時也是暗示培訓的重要，希望引起觀衆的重視和配合。適當的強調是應該的，也是必須的，也是開場白的主要作用之一。也引起觀衆的好奇。但是如果反覆強調主題和內容。這會有喧賓奪主的不好效果。沒有把開場白和主講內容區分

同時還會讓觀衆失去興趣，因爲講師已經強調很多次了，觀衆感覺已經完全瞭解了，所以就不需要再聽了。另外細心多疑的觀衆心裏會想：“這講師怎麼只講這些呀。是懷疑我們的智商呢還是講師自己沒有講的了？”同時反覆強調主題也是講師不自信的不經意的流露。越是不夠自信的東西才需要反覆強調。

<