![求职简历制作三大忌]( "求职简历制作三大忌")
- 一份只有十页的简历，却用了三四页介绍毕业学校和专业；自荐信似乎适用于每个求职者；个人照片很不美观；简历里的英文材料比中文材料多……以上的情况是否也出现在你的求职简历中呢？请注意，这些可能都会导致你的简历在最短时间里被招聘者抛到一边。简历设计巧显个性广州恒大集团人...
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![求职简历的九大要件]( "求职简历的九大要件")
- 1.求职信英文叫coverletter，有的书本和一些求职培训教程中会有这个部分。但实际上现在在简历中使用求职信的人已经很少了，因为大多数企业的HR都没时间去看求职信，而且大多数人的求职信都写不好，基本上都是中文很嗦，英文文笔不怎么样，语法又不过关，白白增加被删的风险。2.个人信...
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![简历不靠颜值靠内容]( "简历不靠颜值靠内容")
- 猫走不走直线取决于耗子，同理，简历好不好取决于HR是否认同。简历，并不是越漂亮越好，也不是包装越精美越好。大多数HR表示，在筛选简历时根本没时间把简历看个遍。相较于形式，他们更关注于内容！筛选简历就两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历HR只看几个关键词，10至20秒就会看完一...
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![求职简历出奇才能制胜]( "求职简历出奇才能制胜")
- 同是求职，本科生几乎都抱着厚厚的简历，研究生却大多只拿着几张应聘表。专家告诫：做简历也不可走极端。前不久的几场招聘会上，记者留意到这样一个情形：本科生的简历做得分量十足，精美的封面、推荐信、简历、各类证书、成绩单样样齐全。相较之下，研究生的简历却显得较为“单薄”：不...
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![一步登天的网络求职简历!]( "一步登天的网络求职简历!")
- 以下有几种方法可以一试：1.加强对方的第一印象：开宗明义第一段，为自己下一个最好的脚注。2.突显自己的定位：社会新鲜人应强调「学历、个性、社团经验」；有工作经验的人要强调「工作经验、技能、优势」，曾经参加过的活动、训练也不能缺少。3.先了解企业，再突显自己：尽量突显自己的...
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![求职者如何让面试过程与简历信息相辅相成]( "求职者如何让面试过程与简历信息相辅相成")
- 面试的目的就是让雇主看到简历上没有的东西。能量面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多...
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![最让HR讨厌的简历上的几点你占了吗]( "最让HR讨厌的简历上的几点你占了吗")
- 1、夸张自大的简历在简历中介绍自己的优点是没问题的，但不要夸张或自大，这只会适得其反。展示自己的个性，增加HR的第一印象是个好主意，但要实事求是，不要傲慢，不然最后吃亏受伤的还是自己。对于HR来说，他们见过很多优秀的人和优秀的简历，如果夸张自大无疑会增加自己被淘汰的概率...
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![一份完美的求职简历应该包含哪些内容]( "一份完美的求职简历应该包含哪些内容")
- 1、求职意向当HR看到一份简历的时候，他们会先想了解该求职者想做什么，应聘什么职位。所以我们在写求职简历的时候，应该把求职意向放在第一位，让招聘者知道你想要应聘的职位。2、个人信息招聘人员在了解完求职者的求职意向时，肯定想知道你是谁，也就是个人信息这一栏了。所以在个...
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![简历中的关键词应遵循五个原则]( "简历中的关键词应遵循五个原则")
- 1、学校、专业的关键词。不少招聘单位对学历、专业和学校有要求，会作为非常重要的审核条件，这些应在简历中明确体现。2、职位和行业的关键词。职位和行业是最常用的搜索条件，所以相关的关键词不仅可以在简历内容里面体现，还可以写在简历标题上。很多求职者的简历关键字设置的...
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![HR认为好简历有五大特征]( "HR认为好简历有五大特征")
- HR认为好简历有五大特征，我们踏入职场前，便要先学会写简历，基本上，它是先于你而到达企业的。因此，写简历就很重要，面对这些框框，很多人就写不出特点和特色来，甚至还有些无从下手，下面来了解HR认为好简历有五大特征。HR认为好简历有五大特征11、简洁、清新、明了、用数据体现业绩。...
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![频繁跳槽的人如何粉饰自己简历]( "频繁跳槽的人如何粉饰自己简历")
- 公司最近在拓展业务，急需招聘一批人才，所以公司在智联招聘、58同城、前程无忧、一代人才网、赶集网等很多人才招聘类网站发布了大量招聘信息，来应聘的人真是各式各样，“千奇百怪”啊，给我留下印象最深的是一个去年毕业的男孩，外形、谈吐、学历什么的都可以，但是令我很郁闷的是从...
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![简历适应能力强怎么表达]( "简历适应能力强怎么表达")
- 简历适应能力强怎么表达，随着应届大学生求职高峰期到来，在简历上可是要认真准备的，一份好的简历可以立即融入新环境当中从而着手工作，以下分享简历适应能力强怎么表达。简历适应能力强怎么表达1第一，可以立即融入新环境当中从而着手工作，比如将你调到一个矿山项目工作，让你天天...
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![面对大型招聘会简历应该怎么投]( "面对大型招聘会简历应该怎么投")
- 面对大型招聘会的的时候相信你肯定会申请多家公司和多个职位，但是这样申请对找工作有没有影响呢？看看今天的内容，你就知道了。Q：能不能同时应聘同一家公司的多种职位？A：最好不要。如果是招聘网上投递的，有些网站会有提示在同一段时间内同一公司只能投递一次。而且，用人单位也不太...
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![网上投简历为什么回复少]( "网上投简历为什么回复少")
- 在网上一投简历，立马就有人回复，你以为你是黄金王老五啊？当然，我们虽不是金老五，但我们也不是只会端茶倒水的店小二啊，我们也上过学念过书，大餐做不了，炒个西红柿鸡蛋应该还成，而且还知道不光放盐，还需要放点糖，再不济我打个下手，剥个葱，洗个菜成不，为啥不理俺们？！这个事我们来具体分析一...
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![面试机会是靠简历写出来的]( "面试机会是靠简历写出来的")
- 1、格式简明清晰，一目了然以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。2、简历重点突出近5年经历一个人的经历是很多H...
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![简历这样写分分钟收到面试电话]( "简历这样写分分钟收到面试电话")
- 1、结合职位要求的简历简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历，需要列明应聘的职位，提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求，并且来自相近的公司，那么这些简历就比较容易受到青睐。2、有...
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![简历坚持标准的职业风貌]( "简历坚持标准的职业风貌")
- 例证：刘悦对她的求职经历做了如下的总结：“既然我没有太多工作经验，就想通过用淡紫色纸写简历来吸引注意力，那纸厚得像彩色美术纸一样。两页简历邮寄时居然花了两张邮票！我着实为此而自豪了一阵，直到一个招聘代理人告诉我这正是我未获得面试机会的原因为止。但我认为他在说疯话...
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![职场丽人如何动手制作求职简历]( "职场丽人如何动手制作求职简历")
- 女性求职制作简历的相关知识点：其实，很多女性制作简历还是比价细心的，只是我们需要明白的是，简历应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。有的用人单位可能更注重实践经历，那就应该把实践突出出来，放在显眼的位置。用人单位可能看重求职者专业基础和学习...
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![你的简历写一页纸就够了]( "你的简历写一页纸就够了")
- 很多求职者去公司面试时，都会提前准备好简历，那你知道，对于hr来说，简历不是被阅读，只是被扫描，大部分人的经历，一页纸足够。1、为什么要一页纸？无论是中文还是英文简历，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。有过工作经验的人，也许能够长篇累牍的描绘他们的经历，但HR愿意看到...
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![求职简历上的座右铭]( "求职简历上的座右铭")
- 求职简历上的座右铭，很多人在成长历程中离不开座右铭的激励，座右铭能给人启发，让我们克服困难，可以时刻警示自己，让我们勇往直前，下面分享求职简历上的座右铭。求职简历上的座右铭11、思索，继续不断地思索，以待天曙，渐进乃见光明。2、在今天和明天之间有很长的一段时期，趁你还有精...
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![简历命中率提升的五大诀窍]( "简历命中率提升的五大诀窍")
- 编者按：写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左右HR是否看自己的简历，但是却可以把握投递简历的规则，以增加个人简历被HR看到的几率。1．简历...
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![如何应对简历中的跳槽次数]( "如何应对简历中的跳槽次数")
- 据网上职场调查数据显示，44.99%的人在简历中没有跳槽记录，39.39%的人简历中记录的跳槽次数为1-2次，14.55%的人的跳了3-4次，跳了6次以上的人寥寥无几。男性和女性的跳槽比率大致相同，但跳槽次数超过5次以上的男性比例明显高出女性。工作1-2年的求职者在简历中没有跳槽记录的占...
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![12星座简历等不到回复时都是什么反应]( "12星座简历等不到回复时都是什么反应")
- 天蝎座这家，这家，这家......没有回复的以后老子通通都要买下说着拿起笔在小本本上又记了一笔狮子座这么优秀的本王不知道是谁眼瞎看不到上来，自己动！双子座Nevermind从来不知道专一是什么的双子怎么会在一棵树上吊死巨蟹座我把一生都给了你连个回复都不给我玻璃心碎一地哇白...
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![网上求职简历如何突出自身优势]( "网上求职简历如何突出自身优势")
- ―――有的放矢。试探性的网上求职成功率低，很大因素是由于学生对用人单位的具体要求吃不透。最好浏览该单位的网站，留意对方的用人计划及招聘要求，根据自己的实际情况投档。―――突出特长。网络简历虽有模版可套，但如果千篇一律，则难以凸显求职者的优势。不少网站都可以制作...
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![面试时明明带了简历为什么还要填写一份]( "面试时明明带了简历为什么还要填写一份")
- 朋友刚从会计的岗位离职，想找一个策划助理的岗位，然后实现她营销总监的职业梦想。按她的原话就是：把梦想变成职业可以说是人间除了爱情以外最幸福的事。说到找工作，写简历-投简历-面试，这些前期准备阶段都是少不了的。朋友想着面试策划助理，得把自己设计的能力体现出来，于是带了...
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秀丽范
