面試前24小時你要做哪些準備
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一、瞭解面試相關信息
1.應聘企業名稱
2.應聘崗位
3.面試時間
4.面試地點&路線&交通工具
5.要求攜帶的材料(簡歷、證件類)
這些看似簡單的細節,總是有人會出錯。面試時説錯企業名稱、臨時更改崗位、遲到、坐錯車、忘帶簡歷&證件等情況,並不少見。
二、搜索官網瞭解企業信息
1.企業文化、背景
2.產品業務、方向
3.組織構架、氛圍
在招聘季可能會投很多家公司、參加很多面試,但一定要選擇其中幾個自己最中意的公司重點準備。
理解並認同公司的企業文化和了解公司產品尤為重要,如果能在面試時對公司的產品如數家珍,並且提出自己的建議,是不是要比不停對HR強調:“我真的好喜歡你們公司,好希望能加入!”要有用的多呢?
瞭解你應聘的崗位信息
1.崗位職責
2.崗位要求
3.薪資福利
有時候面試失敗,並非你不夠優秀,而是你的能力&經歷與應聘崗位不匹配。因此一定要仔細研究崗位要求,思考自己是否符合這些標準。
面試流程
1.通常會有幾輪面試?
2.面試形式是什麼?(單面、羣面)
3.是否有筆試安排?
一般企業官網會包含很多有用的信息,但經常會遇到一些同學,不瞭解任何情況就貿然去面試了,這樣可能會使自己面試時緊張的不知所措。起碼要做到知己知彼,才有可能百戰不殆~
三、準備面試梳理自己的簡歷
1.檢查簡歷是否有需要修改
2.組織講述項目、實習經歷的語言(避免像流水賬一樣無邏輯)
思考一些面試常見問題
1.自我介紹
2.職業規劃
3.對所投崗位看法
4.優缺點
5.興趣愛好
6.向HR提問
7.崗位相關問題等
準備面試的前幾天,可以預設場景,設想HR可能會問到哪些問題,並且針對這些問題思考自己的回答。
最好先將所能想到的問題列表,再將回答記錄下來,反覆思考和修改。當然,這些記錄和整理好的回答需要靈活運用,不能生搬硬套。
四、面試粧容
1.簡單大方
2.女生可化淡粧
五、心態調整
1.避免過於緊張
要知道HR在面試過程是需要高度集中注意力,以免產生誤判或者流失人才,所以HR也會比較緊張。如果你能以良好的心態面試,會使整個面試氛圍不那麼緊繃,效果當然不一樣。
2.避免過於興奮
面試前突然像打了雞血一樣,把所有可以穿的衣服拿出來試了一遍;為了應付面試,開始瘋狂刷夜看面經筆經;大腦飛速旋轉,考慮面試可能出現的每一個細節……
這些都是不可取的。
要學會自我調節和控制,把面試當做一次體驗。
六、適當提前到達面試地點
1.可以先去衞生間照照鏡子,整理衣着和頭髮,給自己一個微笑,然後保持這樣的心情去面試,親和力會有所提高。
2.如果面試方的工作人員非常忙碌,可以詢問自己是否能夠幫忙。
3.可以和一起等待面試的小夥伴聊聊天,多認識一個朋友也是一種收穫呢。
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