![從古今職場三大原則學好職業規劃]( "從古今職場三大原則學好職業規劃")
- 古有劉備三顧茅廬而得諸葛亮忠心耿耿打天下，然職場如戰場，硝煙前職場人該做好戰前準備之職業規劃。網上很早就流傳着現代人關於工作和職場的三種態度。人有三圖：一圖工作舒服，掙錢多少無所謂;二圖能被重用，掙錢少點無所謂;三圖高職高薪，苦點累點無所謂!很巧，《孟子·告子下》裏...
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![職場會有朋友圈嗎]( "職場會有朋友圈嗎")
- 職場中的朋友圈這種狀況，我們在職場中會看到：原先平級並關係良好的同事們，有一個因為業績出色而升職，成了其他同事的頂頭上司。這時升職者本人容易忐忑不安，甚至有些過意不去，而同事們接受這樣的上司，也往往比接受一個外來的空降者要困難。朋友之間不具有在工作場所嚴格的等級關...
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![職場中漂亮能幹的女性星座]( "職場中漂亮能幹的女性星座")
- NO.1：天秤座天秤座在職場上就是一個牆頭草的角色，誰也不得罪，不管是對着最高層的領導，還是對着公司的清潔阿姨，都是一副畢恭畢敬的樣子，稱子們善於隱藏內心的情緒變化，表面看起來不爭不搶的淡淡態度，其實內心比誰都心如明鏡，往往就是這類人在職場上不鳴則已，一鳴驚人。NO.2：摩羯座摩...
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![未來一個月3大星座左右逢源，職場情場皆得意，桃花運較旺]( "未來一個月3大星座左右逢源，職場情場皆得意，桃花運較旺")
- 白羊座白羊座是一個比較老實人的星座，所以他們對於愛情一直是處於一種嬌羞的狀態，對於情場總是失意比較多。職場當中有着端正的態度，該學習的地方就會讓自己全身心的投入，心情很寬廣，因此在同事面前和愛情面前清楚的知道戀人需要的是什麼，在精神方面能夠成為戀人的寄託，白羊座的...
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![職場新人如何處理人際關係問題]( "職場新人如何處理人際關係問題")
- 主動融入團隊、學會傾聽和尊重、保持積極樂觀、儘可能避免辦公室。職場新人如何處理人際關係問題1第一、主動融入團隊在剛開始工作時，我們應該儘快適應新的工作環境和團隊氛圍。我們可以主動與同事交流，瞭解他們的工作和興趣愛好，並積極參加各種團隊活動，如部門聚餐、户外拓...
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![職場計較多，事業發展難的星座]( "職場計較多，事業發展難的星座")
- 金牛座：錙銖必較金牛座在職場上的錙銖必較是讓人很反感的，這種時候金牛座的職場人氣不高，即使自己工作上的能力是有的，但是也不會懂得好的發展的。金牛座是缺少了領導能力的，這樣的人工作能力強也沒有辦法更進一步的發展，職場上的發展是有侷限性的。處女座：只管自己處女座在職場...
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![看似職場小白卻能成功上位的星座]( "看似職場小白卻能成功上位的星座")
- 金牛座：悶聲做事不煩人金牛座看起來好像職場小白一樣，也不説沒用的話，給什麼工作都認真完成，也從來不抱怨，不搞沒用的人際，就自己在那裏安靜地做任務，這樣的性格其實是很討喜的，總比那些想偷懶，一天到晚還喜歡搬弄是非的人好多了，所以成功上位也是必然的事情。處女座：察言觀色神助攻...
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![職場中腳踏實地的星座]( "職場中腳踏實地的星座")
- 第三名：獅子座獅子在2012年裏變得沒那麼驕傲，職場中的獅子表現出來的只有腳踏實地和勤奮耐勞。因此無論是同事還是上司都會給予獅子非常高的評價。獅子的努力贏得了很多人的肯定，也讓大家非常願意對獅子熱情相助，這些幫助讓獅子感到自己如虎添翼，業績自然而然就提升了，上司也被...
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![小心職場一振出局]( "小心職場一振出局")
- 為什麼許多有才華的人會失敗？什麼樣的行為會成為致命缺陷，嚴重地阻礙職業生涯？來看看職場前輩總結出來的經驗吧，你至少可以少走一些彎路。“我有點看不慣她”女性本不喜歡與人競爭，但對待同性時卻“競爭意識”十足，可惜，這種競爭使她們失去已有的優勢。一些女人自身的不足在於病...
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![職場激勵自己的一句話]( "職場激勵自己的一句話")
- 職場激勵自己的一句話，職場激勵自己可以提高的工作積極性和創造力，當我們遇到挫折和困難時，如果能夠接受正能量的鼓舞和支持，能更加主動地投入到工作中去，下面看看職場激勵自己的一句話。職場激勵自己的話11、人生的價值，應當看他貢獻什麼，而不應當看他取得什麼。2、願意放棄什...
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![四個關於職場的生存寓言]( "四個關於職場的生存寓言")
- 因為環境惡化，再加上競爭及生存壓力，往往使我們的生活品質很難真正有所改善，但我想我們可以開始一個“新的革命”——在讀完以下幾則寓言以後。寓言一：綠洲裏的老先生一個青年來到綠洲碰到一位老先生，年輕人便問：“這裏如何？”老人家反問説：“你的家鄉如何？”年輕人回答：“糟透了！我...
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![職場中最常見的五種心態]( "職場中最常見的五種心態")
- 在近期的新員工入職培訓上，我們談到了心態，我們也談到了中國的房價。大家認為工資這麼低，房價這麼高，要到什麼時候才可以買的起房子呢？房子，在無數人的眼裏成為了一種負擔，一種累贅，房子也逐漸變得不是家，而是煎熬。現實中，我們經常也把房子和工資聯繫到了一起，其實我們每個人每天都...
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![職場28女跳槽難點全攻略]( "職場28女跳槽難點全攻略")
- 眾所周知，28歲女性跳槽要考慮很多的問題，盛傳28歲是職業女性的尷尬年齡的説法。於是，我們就28女性跳槽話題，談了一些觀點——28女人，跳槽有三個難點：難點一、改變了家庭的生活狀態，跳槽心理負擔過重。李女士，孩子已經2歲了，她説孩子大一些，她應該好好琢磨一下自己的事業發展了，前些...
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![這些星座的職場前途很光明]( "這些星座的職場前途很光明")
- 雙子座：善於交際懂得變通雙子座是天生的外交家，他們很會説話，很懂得人情世故，所以在職場中很吃得開。雙子座對於上司很會阿諛奉承，知道什麼話該説，什麼話不該説，對於下屬既能樹立起一個良好的榜樣，又能夠與之和平相處，玩到一處。而且雙子座擅長做銷售，所以在職場中可謂是如魚得水。...
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![職場勵志金句]( "職場勵志金句")
- 職場勵志金句，當我們從學校踏入職場之後，不能再像之前一樣，不要把入職當作謀生，你在任何一家公司所做的事，都是你的老闆自己走出來的路，以下分享職場勵志金句。職場勵志金句11、認識自己，瞭解自己優勢。2、社會充滿着不公平現象，你先不要想去改造它，只能先去適應它。（因為你管不了...
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![職場拒升族星座有哪些？]( "職場拒升族星座有哪些？")
- 會主動不升職的星座第一名：射手座拒升理由：比起物質、比起名利，我更樂於享受生活的樂趣，更愛寶貴的自由。瀟灑不羈的射手座，也是非常的努力求上進，工作上認真負責，待人接物和藹有禮，為人開朗熱情，頗受同事以及上司的喜愛，被領導提拔的可能性也是很大的。這麼説來，射手座理應感到高興...
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![十二星座的職場殺手鐗]( "十二星座的職場殺手鐗")
- 十二星座的職場品格白羊座：迎難而上很難得白羊座的人樂觀豁達，從來都是不畏艱險，勇往直前，在工作中亦如此，就算被安排做特別艱鉅的工作，也許其他同事會表現出不情願、不知從何下手甚至有打退堂鼓的念頭，白羊也很少面露難色，他們認為沒有什麼困難不可克服，只要自己努力、努力、再努...
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![職場比較強勢的星座]( "職場比較強勢的星座")
- 職場上最厲害星座第一名：天秤座天秤座在職場上就是一個牆頭草的角色，誰也不62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333365656563得罪，上至領導，下至保潔員阿姨，他都能保持一副畢恭畢敬的樣子，天秤們善於隱藏自己內心的情緒變化，表面看起來不爭不搶的淡淡態度，其實內心比誰都心如明...
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![HR如何防範職場碰瓷]( "HR如何防範職場碰瓷")
- 如今，職場“碰瓷人”屢見不鮮，為企業的法律風險管理帶來巨大難度。日前北京海淀法院勞動爭議案件審判白皮書向社會公佈，白皮書公示的10個勞動爭議案例中，勞動者違反誠信，鑽法律空子索要雙倍工資、加班費的案件就佔5件。如何防範職場“碰瓷人”，使加班管理零風險，專家建議實行加...
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![揭祕白領職場須知的糊塗祕訣]( "揭祕白領職場須知的糊塗祕訣")
- 職場生涯中充滿着許多矛盾：如一方面“要時刻保持清醒的頭腦”，一方面還要“難得糊塗”，就是一個矛盾的説法。數十年的職場生涯中，感受很深：在一些場合，你不一定很聰明，但一定要清醒，感悟出“六聰明、六糊塗”，與大家分享：正事聰明些，小事糊塗些。正事有兩種：一種是公司的正事，如本職工...
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![職場麗人如何動手製作求職簡歷]( "職場麗人如何動手製作求職簡歷")
- 女性求職製作簡歷的相關知識點：其實，很多女性製作簡歷還是比價細心的，只是我們需要明白的是，簡歷應該針對不同類型的單位，將自己的專業特長在簡歷中分別突出出來。有的用人單位可能更注重實踐經歷，那就應該把實踐突出出來，放在顯眼的位置。用人單位可能看重求職者專業基礎和學習...
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![解析職場死對頭星座]( "解析職場死對頭星座")
- 雙魚座和天蠍座：雙魚和天蠍如果同在一個職場的話，那簡直就沒有辦法工作了。雙魚看重的是業績和經濟效益。雙魚的算盤打得很精明，不賺錢的事情根本就不會提起雙魚的興趣。而天蠍又只想在數據上和虛無的統計表中看到工作業績的提升。雙魚不明白天蠍為什麼會去花很多時間沒有必...
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![職場小菜鳥面試遭遇老油條]( "職場小菜鳥面試遭遇老油條")
- 對於剛走出校園的職場新人來説，面試是步入職場江湖的第一場較量。能否被錄用，生殺大權都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個人面對面地鬥智中，身經百戰的面試官往往會用一個不友好的發問，或用懷疑、尖鋭、單刀直入的口吻，使你心理防線大大潰退……那麼，職場“小菜鳥”怎...
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![職場女人如何面對三十而癢]( "職場女人如何面對三十而癢")
- 三十歲對女人來説是一個重要轉折點，而職場女人到了三十歲時還要迎來職場人生中一個重要關卡：三十而癢。這時候的女人往往會蠢蠢欲動，渴望跳槽到更高領域，或正在遭遇事業瓶頸。教你如何理性面對，尋找工作的真正意義和合適落腳點，進一步發掘自身價值，找到真正歸屬，擁有幸福感。亞亞...
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![你聽過你經歷過你克服過職場熬鷹嗎]( "你聽過你經歷過你克服過職場熬鷹嗎")
- 職場管理中有各種各樣的管理理念，一個成熟的管理者就如同熟讀孫子兵法的帶兵將領，對於下屬有着各種管理套路。但其中有一種叫熬鷹的管理方式，你或許沒有聽過，但有可能接觸過卻不自知，然而卻讓你印象深刻。熬鷹原本是訓練獵鷹的一種方式，是訓鷹人連續幾天不讓鷹睡覺來消磨它的野...
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秀麗範
