當前位置:秀麗範 >

情感 >職場 >

行走職場不妨說個智慧的謊

行走職場不妨說個智慧的謊

案例一:不說讓別人泄氣的話

行走職場不妨說個智慧的謊

張麗是公司的新成員。在試用期間,她的工作不稱職,主管對她不樂觀。有一次,她做了一個錯誤的陳述,主管狠狠地斥責了她。張麗非常沮喪,她決定收拾東西回家。

對面辦公的楊揚上前刺激張麗。張麗眼含冤枉的淚水對楊揚說:“楊揚姐,你說,我是否很笨?我什麼都做不好,我想我會離開的。”

楊揚也不看好張麗的事情才能。但是,如果你擁有真正的發言權和感覺怕傷了張麗的自尊。楊揚沉思了一會說,“ ali,我們第一次來這裏的時候都這麼做。做好它,你就能做到。

楊揚的話給張麗很大鼓動勉勵。此後,張麗潛心學習業務知識。經過三個月的試用期,她的表現讓主管印象深刻。在公司工作兩年後,這位高管出於某種原因離開了公司,張麗人成爲了一名新的高管。

點評:俗話說:人不放棄矬說短話。當你遇到不得不說“短”當你使用一個善意的謊言可以巧妙地對方的臉的保存。楊揚好“的謊言”新工作所取得的成就。

案例二:一舉三得兩頭瞞

張磊是一家電腦公司的推銷員。同事李輝工作失誤,被老闆訓斥..下班後,心情鬱悶的李輝拉着張磊去泡它。幾杯酒,用酒的力量,李輝對張磊抱怨說,他的老闆到處都是,用他當廉價勞動力,還說老闆淺薄無知,生活混亂。

一天後,老闆找張磊聊天時,李老闆的性能發了一通抱怨。突然,老闆問,張磊:“我覺得你平時去接近他,他沒有告訴你我有什麼?”

張磊知道嗎,老闆的問題不在酒裏。他想了想,說”李輝確實跟我說過老闆的事,但他從沒說過你的壞話。他說他知道自己受教育程度低,商業技能差。如果他是別的老闆,他會炒了他的。所以,在他心裏,他一直很欣賞你。事實上,老實說,李輝除了表現不佳之外,還有很多優點,比如誠實和勤奮。”

張磊字,讓老闆消除了對李輝的怨恨。不久,老闆換了一個更適合李輝的職位。後來,老闆以張磊爲知己,李輝知道,張磊在老闆面前爲自己說了很多好話,也和張磊成了朋友。

點評:俗話說:有兩個隱藏的人,而不是兩個傳球的人。這次的掩蓋行動,結果完全不同。張磊兩端瞞的結果是一舉三得:既化解了李輝與老闆之間的恩仇,也讓老闆和李輝成爲了本人的伴侶,同時鞏固了自己在公司的地位。

案例三:客觀分析,實話別實說

因爲報酬很不滿意,劉坤發芽了跳槽的想法。他去了一家公司申請總經理助理的職位,還申請了一個著名的大學畢業生楊慧的職位。

面試官說:“看了你的簡歷,我們對你的條件很滿意。你在學校擔任過學生會主席,有很強的組織能力。我們正在尋找一個有相關職業經驗的職位。你不知道嗎?”“楊慧人”沒有具體接觸過這樣的工作,所以她如實回答:“我從來沒有做過這樣的工作,也沒有工作經驗。聽到她的回答,考官臉上閃過一絲驚訝..最終,楊慧落位。

劉坤異樣沒有做過總經理助理,然則,口試的結果卻與楊慧大相徑庭。他是這樣回答的:“我在工作的地方自然溝通了兩年辦公室主任之前,我想,總經理助理兼辦公室主任。只要我能得到這個職位,以我的工作經驗,我肯定能做得很好。兩天後,他收到了一份報價。

評論:婦女往往自己的能力,以迅速掌握新的知識不能做正面的回答,男人會很安全地說,他“可以做得很好。”事實上,“做得很好”比實際的體驗更有趣。它的潛臺詞是:我可以做任何事情,即使不是現在,但我能做到這一點。採訪中,一張臉超出了他們的問題的答案老老實實做自己的反坐失良機。

謊言中蘊含着偉大的智慧,它的力量不可低估,只要你明智地使用它。用智慧的謊言來處理職場中的一些問題,往往收到事半功倍的效果

標籤: 說個 職場 行走
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xiulifan.com/qinggan/zhichang/3p3e2.html