怎麼聊天才不會尬聊

怎麼聊天才不會尬聊？很多時候與人相處，往往談着談着沒有話題，局面比較尷尬，可能是因爲緊張或者是好久沒見面沒有了共同的話題，其實打破這種尷尬局面需要一些社交技巧，下面小編分享怎麼聊天才不會尬聊？

怎麼聊天才不會尬聊1

1、學會傾聽對方的話語

在與人聊天的過程中，要學會傾聽對方言語中想要表達的意思，不要隨意打斷他人的話語。更要學會尊重對方。不要讓自己一直在侃侃而談，但對方卻彷彿並不上心的在那裏聽着，更不能在聊天的過程中反覆去問對方一些無關痛癢的問題，隨意打斷別人的說話。一定要在聊天的過程中讓對方感受到，你十分關注他話語中的重點，而不是心不在焉。這樣的話別人是很難和你有繼續聊下去的興趣。

2、在聊天中尊重對方

在和別人交流的過程中，眼睛要看着對方，以用來表示尊重。如果對方感受到了你的心不在焉，或者覺得你對他的話語沒有太大的興趣，肯定就不太想再繼續談下去，那麼想要達到預期的目的更加的不可能。

3、找共同興趣愛好

在聊天之中最好不要涉及到個人的隱私與私事，更不能試圖的去打聽對方的隱私與私事，可以先從大家共同的`愛好說起，可以說一說最近的天氣，娛樂八卦等等。這樣就可以很快的與對方暢所欲言。

　　

4、適當的誇獎對方

與他人聊天一定要學會適當的讚美，但是一定要讓對方感受到你的真心實意，不能讓對方感到你的浮誇，否則將會造成適得其反的效果。

5、提高個人的知識儲備含量

平時多在家中看一些新聞，關心一下實時的信息，多看一些脫口秀類型的節目，增長一下自己的所見所聞，豐富自己的視野。在與別人聊天的時候可以脫口而出一些笑話。但是一定切記，不能刻意的去融入其他人的圈子。

在當前這個時代便是話語的時代，有些人在工作中便會發現，雖然自己在平時工作很努力，但是在期末年終的時候，卻永遠沒有那些會與周圍同事，領導講話的同事，在年終的時候拿到的年終獎多。會說話的好處便不言而喻。

聊天不會尷尬方法

1、善於傾聽。傾聽是輸入的一種補充，更重要的是能拉近與他人距離，獲得他人信任的重要途徑。很多時候妹子所說的話都是爲了抒發情緒，你不一定要會解決但一定要會傾聽!我就比較善於傾聽，所以就會有很多人找我聊天，解決問題，聊得久了，也就習慣了在傾聽中既尊重他人，表達自己的觀點，慢慢的得到了很大的改變。傾聽之後的良性互動很重要，你放鬆了妹子也放鬆了，很可能會暢所欲言，窗口也就打開了。

2、聊天中的話題開啓。在別人聊天完了之後，你想重新開啓一個話題，用這種方式來接話茬，這時，以各種瑣碎的事情來開啓話題是相當不對的，顯得很刻意。nice的推薦是在傾聽過程中記住ta說話的一些關鍵詞，進行引申、過渡、聯想，從而有效地回到你自身擅長的話題、領域上來。一個公式：關鍵詞+感受+狀態。

3、強制聊天系統的培養。有些人會說，我感覺開啓不了話題，開不了那個口啊。話到嘴邊就變成了聊天作死三件套噢 哦 啊，。這這時候，你就需要強制培養自身習慣。當和妹子聊天時一定選用ta的關鍵詞說上三句話，說什麼不重要，但是在很短的時間內說出來很重要，久而久之，本身是刻意沒話找話聊，後來變成了聊得根本停不下來。

4、聊天中的目的性。很多人聊天其實沒有目的。但是妹子不會僅僅因爲你說了什麼而喜歡上你，你必須給妹子一個想要探索你的氛圍。沒有核心的聊天才會導致妹子和你聊了很久約不出來消耗吸引等等問題，要知道無意義的聊天我和誰都可以聊，那我爲什麼會喜歡你呢?

怎麼聊天才不會尬聊2

怎麼聊天不會尷尬

1、首先，見面的時候我們應該心裏面做好準備，見面握手，微笑和說一些問候語進行開場，這樣的話，開場氣氛比較融洽能引出後面聊天的話題，比如：“好久不見，最近怎麼樣”，“最近忙不忙，在哪裏發財了”等等，這些開場的話語，往往能夠讓別人感覺舒服，從而能愉快的進行後面的聊天。

2、在交談中，尋找和對方的共同點而延伸出聊天話題，比如好久不見的朋友，可以從之前的交集中找話題，新朋友可以根據年齡，談工作，學習，孩子等話題進行深入，或者根據當時大家比較關心的話題切入，這樣的話，往往就不會出現無話可聊的局面，更能與對方談笑風生。

3、在交談中，不要過分緊張以致語無倫次，這樣的情況一般是在與初次見面出現的比較多，因爲初次見面第一印象是很重要的，如果在聊天中出現緊張情況，可以調整下自己的坐姿或者是通過喝水深呼吸進行緩解，因爲有時候過分緊張也容易產生答非所問的'事情，容易造成尷尬局面，所以要儘量緩解自己的狀態。

4、在聊天中，可以根據聊天對象的性格判斷用何種方式聊天，性格內向的可以談一些幽默的話題，讓氣氛活躍起來，因爲性格內向的一般不愛說話，所以只能通過幽默的聊天方式或者一些笑話等等避免冷場的局面，性格外向的就可以談一些大家都感興趣的話題，因爲性格外向的喜歡聊天，並且總會找到聊天話題，言無不盡，只要調動他們的聊天慾望，往往也不會出現冷場。

　　

聊天不會尷尬方法

1、見面時首先要問好，並且進行自我介紹，讓對方一定程度的瞭解你。見面時，需要主動問好，或是等對方先做出問候時再問好，並進行自我介紹，例如姓名、年齡、職業、家鄉等，讓對方一定程度地瞭解你，不過剛開始一般只報出自己的名字，然後再互相提問並藉此來開展話題交流。

2、尋找可以引起對方好奇心及興趣的話題，並快速整理好自己的思路，清晰地表達出自己話語中的意思。聊天主要就是找話題，找到共同感興趣的話題時，針對該話題開展交流溝通，不過需要注意的是，在交談的過程中要先迅速整理好自己的思路，不要在講話時磕磕巴巴，言不達意。另外就是要注意自己的語速，講話的速度不要太快或太慢，並觀察對方的面部表情，如果對方的嘴脣微啓，像是有話要說時，要適時地將話中斷，等待對方的發言，表現出尊重對方的意思。

3、根據對方的着裝、外表去猜測對方感興趣的事，並以此來打開話題。如果當對方不想透露自己的個人隱私時，只能通過對方的衣着打扮、年齡外貌、及攜帶的物品來判斷對方感興趣的事物，並展開話題。例如看起來20歲左右、打扮時尚的年輕女性，可以與她談談時下流行的電影電視劇、或髮型潮牌等等。

4、避開對方不想談論的敏感話題，避免尷尬冷場。有些話題可能是對方不想談起的，尤其是涉及個人隱私的話題，如果對方不想深談該話題時，會表現出避開眼神接觸、敷衍或笑着打哈哈岔開話題，這時就不要刨根問底地追問下去了，可以跟着打哈哈或開個小玩笑，迴避對方敏感的話題就可以了。

聊天不會尷尬方法

1、被人誤解產生的尷尬，先認錯，再緩解：在工作中和生活中都有被人誤解的時候，在這個時候去做解釋和說明只能讓誤解越來越深，這個時候，要以退爲進，先承認自己的錯，讓誤解方先“自豪”一下，等這個事過去了，再細細的說。

2、與領導獨處時無話可說的尷尬，請教自己熟悉的問題——很多人患有領導恐懼症，怕見領導，在與領導單獨相處時通常很尷尬，沒有話說，這個時候最好的辦法是向領導請教問題或者向領導彙報你的工作，可以快速的打破尷尬。

3、通用破解尷尬之法，裝糊塗或者閃人——這個方法適用於大部分的尷尬，當你們無話可說時，你可以裝傻不說，讓對方說，當你遇到三句話不投機的尷尬時，你可以裝傻把你的不滿意隨口說出來等等。另外一種更直接乾脆，隨便找個理由，離開尷尬的現場，一句話，我還有事，先走了，什麼尷尬都化解了，還有比這個更好的辦法嗎?

4、犯錯或者誤會等，別人不原諒自己的尷尬。態度誠肯死緾——當你犯了錯，對方不依不饒，就是不原諒你時遇到的大尷尬，要用你的態度來化解，如果一次態度好不行，那就兩次，三次，十次，一百次，最後沒有不原諒的，又叫做死緾爛打法，這個方法的原理是人大都怕敬。