![跳槽究竟到底要冒多大风险？]( "跳槽究竟到底要冒多大风险？")
- 毕业后五年内：跳槽等于自贬身价在人事部主管眼中，大学毕业后第一个5年中出现的跳槽经历根本不能为自己加分，即使被录用也只能当新手培训；毕业后干满5—6年以后再跳槽，才能被列为初步有经验的人员，可以做为熟手录用，在一线独当一面；毕业后干8—9年的工作可为你加分不少，跳槽后一般...
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![跳槽是80后的集体浮躁症]( "跳槽是80后的集体浮躁症")
- “其实不想走，其实我想留”。每一个频繁跳槽的背后，都有自己的理由。或为家庭、或为爱情、或为发展空间，理由各不相同，我们何必横加指责？常有人拿出麦田里摘麦穗的典故，来说明大学生不应该频繁跳槽。在麦田里，眼睛始终盯着下一个，确实有可能到最后摘的还不如自己一开始摘的麦穗大...
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![心不定 ，喜欢频繁跳槽的星座]( "心不定 ，喜欢频繁跳槽的星座")
- 白羊座：心思总是变换白羊座的目的性其实很弱，这个星座的心思总是会变换着。对他们来说，心思不定就是引起频繁跳槽的唯一因素，因为不知道自己到底想要的是什么，也不知道自己到底对什么事情真的很感兴趣，所以也一直都在捉摸，知道找到自己觉得心仪的工作为之。双子座：心情如同晴雨表...
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![梦见员工跳槽]( "梦见员工跳槽")
- 代表近期要小心可能会有很多意外的事情发生，建议你还是要做好心理准备，船到桥头自然直。结婚前梦见员工跳槽表示你们之间的感情很稳定，会在一起幸福下去，不用担心太多。商人梦见员工跳槽代表你近期事业上困难重重，可能会亏损严重，甚至面临倒闭的可能。考试前梦见员工跳槽说明考...
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![打响跳槽预备役]( "打响跳槽预备役")
- 在新一年展开之际，结束不如意的工作，寻觅新发展，确实无可厚非，但过于盲目而自信，毫无准备地跳槽，却必然会带来无穷的后患。如何打响跳槽“预备役”，以提升跳槽的命中率，你仔细考虑过吗？2月，是收获与机遇并存的月份，刚领到了盼望已久的年终奖或双薪，收入与内心期望相符的人，会不作他想，...
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![女性 请勿因逃离而跳槽]( "女性 请勿因逃离而跳槽")
- 从跳槽原因调查排行榜来看，“良好的人际关系“与“更高的收入”同等重要。传统思维要求，女子应该胆小、怯懦、娇羞才有扶风弱柳的美感，但这恰恰成了女性就职忠诚度的大敌。成功的反例可举我的侄女典典，当淘气的幼儿园男生揪她小辫子时，她当胸一拳就奠定了江湖地位，学期末当选爱...
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![跳槽也是人之常情]( "跳槽也是人之常情")
- 跳走了也还是“自己人”一个公司发展到了一定的程度，不可能满足每一个员工各方面的要求，有的人想跳走，想谋求更好的待遇和更好的发展，那是很正常的。在我们公司，如果是一个很优秀的员工想跳槽，部门的主管会对他进行挽留，如果他拿定主意要走，人事部门在为他办手续之前，还会和他进行...
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![梦见跳槽是什么意思]( "梦见跳槽是什么意思")
- 梦见跳槽，预示着自己对现在的工作不满意。梦见自己换工作了，预示着将要有一个新的开始，一切都得从头再来。女性梦见换工作了，预示梦者将会有机会旅行，但是中途会出现危险，建议梦者最好取消这次旅行。求职者梦见换工作了，预示梦者的第一份工作不一定是最稳定的，有可能工作不了几天...
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![不是所有人都适合频繁跳槽]( "不是所有人都适合频繁跳槽")
- 随着各行各业又开始招聘新人，很多迫于经济形势低迷没有换成工作的人现在可能蠢蠢欲动了。可是，如今雇主们是如何看待频繁跳槽的呢在网络泡沫时期，看到更合适的工作就走人是很正常的事，也是容易让人接受的。而如今，尽管雇主们预计几年的收缩规模和重组会使很多人频繁变动工作，但...
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![跳槽未必带来发展警惕另一种职业滑坡]( "跳槽未必带来发展警惕另一种职业滑坡")
- 没有任何午餐是免费的。赫敦职业顾问在接受咨询的过程中，发现有85%以上的咨询者在自觉不适应现在的公司时，认为跳槽是第一首选。而他们跳槽的依据往往是凭自己主观的感觉和对潮流的跟随，只有9.8%的人会对新的职业做科学而仔细的分析，再根据自己的特点去做职业定位。职业顾问...
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![跳槽or不跳槽 白领如何做对选择呢？]( "跳槽or不跳槽 白领如何做对选择呢？")
- 职业心理咨询专家纳内特·崔德克斯(NanetteTredoux)说：“工作在生活中占据了重要的位置，因为工作中的不开心很容易就会影响我们生活的其他方面，平衡是非常重要的。”同时，英国著名学者、个人发展顾问伊恩·库珀(IanCooper)发现一个十分有趣的现象：“当你让一个人立刻对自己的...
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![职场应急策略当断则断果断跳槽]( "职场应急策略当断则断果断跳槽")
- 来自南方的Shirley在上海已经1年多了,虽然有一份比较安定的工作,但她仍然带着困惑来到了赫敦职业咨询公司。原来Shirley初来乍到上海时，为了快速落实一个工作，并没有思考过太多自己职业的发展，而是选择一个落地为安的方式：在朋友介绍下，进入一家大型集团公司任总经理助理之职...
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![乱跳槽不利于技工人员的发展！]( "乱跳槽不利于技工人员的发展！")
- 近段时间，全国各地人才招聘市场纷纷告急，技工人才特别是高级技师严重短缺，不少企业开出高薪，并辅之以优厚的福利待遇，意欲在短期内拥有一批高素质的技工人才队伍。这些信息的发布，的确让许多有一技之长的技术工人心动不已。但心动可以，切不可贸然行动，更不能盲目乱动。因为你在跳...
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![跳槽前必看的七个要素]( "跳槽前必看的七个要素")
- 虽然人们通过跳槽来寻求职位和收入的快速提升，但也不是每个人都可以通过跳槽达到这些目的。据调查，以下这几个因素决定了人们的收入差别：一、学历收入的差别是随着学历的增长而增高，据调查，每多接受一年的教育，平均年薪就会增加8。3%(MBA除外)，拥有较高的教育程度，良好的实际工作...
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![不断“跳槽”哪里才是终点？]( "不断“跳槽”哪里才是终点？")
- 企业定位在给适合你的企业定位的时候，同样要仔细分析，当然，“职业所带来的收入”、“良好的同事关系”和“职业所提供的福利”是在选择新的工作单位或职业时最重要的三个因素。这说明人们除了将较高的收入作为不变的标准之外，良好和谐的人际关系也越来越受到重视。在人情交往...
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![热门行业跳槽形势走低]( "热门行业跳槽形势走低")
- 年终跳槽机会不多：在某合资企业任人力资源部经理的张先生原计划在9月、10月跳槽，因为现有公司已经不能给他更好的发展空间。但由于挑来拣去也没有找到合适的，“金九银十”的黄金跳槽期就这样过去了，到了年底，企业招聘计划都收拢了，看来也不会有什么更好的职位，于是，他索性把简历...
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![跳槽者跳好要力戒八种做法]( "跳槽者跳好要力戒八种做法")
- 为何有的人跳槽越“跳”越好？为何有的人越“跳”却离自己的目标越远？成功人士提醒欲跳槽的人士要力戒8种做法。头脑发热，意气用事。片面、错误地评估就业形势、职场环境，凭一时冲动感情用事又不听劝告，未弄清自己到底适合干什么工作。十有八九越“跳”越糟”。见异思迁，急于求...
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![跳槽后减薪怎么办]( "跳槽后减薪怎么办")
- 跳槽是要冒风险的，一次成功的跳槽可能使你的职业生涯“柳暗花明又一村”,但一次失败的跳槽也能让你“前功尽弃”,“功败垂成”。在国家不包分配、个体可以自由流动的今天，十几年甚至一辈子呆在一家公司的情况已不多见，跳槽成了我们职业生涯中的一件平常事。跳槽是要冒风险的...
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![小心跳槽让你引发7大心理症状]( "小心跳槽让你引发7大心理症状")
- 心理症状一：生气你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“白白”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前，多想想。心理症状二：狂喜你的新工作将给你带来250万...
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![跳槽六大黄金法则]( "跳槽六大黄金法则")
- 跳槽时最难舍的是什么我认为跳槽时最难以割舍的就是情感。第一，你和原来企业的人际关系都很熟悉；第二，你对企业毕竟付出了心血。而且，当你要离开熟悉的环境到一个新的环境时，面对一些你不认识的人，面对未来注定会有恐惧和不确定性时，都会增强经理人这种难以割舍的情感。跳槽时最...
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![跳槽前的资本准备]( "跳槽前的资本准备")
- 留有余地，不要埋下人际的“地雷”当我们离开原先的单位而跳槽时，原因会有很多，比如对上司看不惯、人际关系不如意、事业的前景不好或是对薪水不满意等等，但不论出于什么原因，不管你感到多委曲，你也没必要为泄一时之愤，在走的时候与原先单位里的上司或是同事弄僵，于你来说已是于事...
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![告诉你对工作满意仍想跳槽这是病得治]( "告诉你对工作满意仍想跳槽这是病得治")
- 越是临近春节，跳还是不跳就是职场人想得最多的问题。“今年跳槽你HOLD住了吗?”或者工作满意扔想跳槽这就是“病”得治!据智通君调查发现，尽管有七成多人不看好今年的跳槽形势，但是仍有52%的人选择了跳槽。从跳槽方向来看，从二、三线城市跳槽到一线城市仍然是主流选择。有63%...
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![四种最失败跳槽类型]( "四种最失败跳槽类型")
- “人往高处走，水往低处流”，“跳槽”变得更加随意和便捷，已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象。然而，有几种跳槽必然会遭遇更惨的失败。1、“跳槽癖”型。这种类型的人比较普遍，是在企业经历比较浅，没有什么特长和技能，“站这山望那山高”的人，平时不被上司或老板所...
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![上班族面临10种境遇就要考虑跳槽了]( "上班族面临10种境遇就要考虑跳槽了")
- 1、这份工作总让你生病专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。2、创造力下降没有工作压力和压力...
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![频繁跳槽 是弊不是利]( "频繁跳槽 是弊不是利")
- 一、对工作不利。一个人到一个单位报到后，从接受任务到熟悉业务，要有一个过程。想在工作中做出成绩，有所建树，需要的时间更长。如果频繁跳槽，对业务刚有点熟悉，又去了新的单位，有的还变换了工种、专业，又要重起炉灶重开张。跳来跳去，始终处在陌生的工作环境之中，不断需要从头开始、...
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秀丽范
