955工作制是什麼意思

955工作制是什麼意思，955工作制是網路流行詞，相對於996工作制而言，是指早上9點上班，下午5點下班，一週工作5天的工作制度，我們都好奇995，下面讓我們一起來分享955工作制是什麼意思。

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955工作制的意思其實很簡單，指的就是早上九點上班，下午五點下班，然後一週只工作五天，休息兩天的工作制度，也是一種符合《勞動法》規定的工作制度。

據說最近還有一個955公司白名單，是為了讓更多的人逃離996公司，為廣大員工帶來更多的'福利，因此955工作制是由996工作制衍生出來的一個梗，也是人們對資本進行反抗的一種方式。

965和955工作制哪個好

965工作制指的就是早上9點上班，下午6點下班，一週工作五天，週末休息兩天的工作制度，其實965工作制和955工作制差不了多少，因此要說這兩種工作制哪一種更好，其實是難以比較的。

965工作制和955工作制也是現實中不少公司實行的工作制度，運用十分的廣泛，也受到大部分工作者的喜愛，所以965工作制和955工作制都是一種比較受歡迎的工作制度。

央企716工作制是真的嗎

據說有一些央企實行的是716工作制，也就是指的一個星期上七天的班，一天工作十六個小時的工作制度，不過這種制度不知道是否是真實的。

現如今沒有證據表明哪個央企是運用的716工作制，不過根據《中華人民共和國勞動法》的第四章第三十六條規定，每個勞動者每天的工作時間不能超過八個小時，每週工作時間不能超過四十四個小時。

955工作制是什麼意思2

955工作制是網路流行詞，相對於996工作制而言，是指早上9點上班，下午5點下班，一週工作5天的工作制度，在某知名程式碼託管平臺上。

有人發起名為996 · ICU的專案,以抵制某些公司實行的996工作制(主要人群是網際網路公司的程式設計師)，此舉立即得到很多人的響應，下面我們就來說一說關於工作955什麼意思?我們一起去了解並探討一下這個問題吧!

工作955什麼意思

955工作制是網路流行詞，相對於996工作制而言，是指早上9點上班，下午5點下班，一週工作5天的工作制度。2019年4月，在某知名程式碼託管平臺上，有人發起名為996 · ICU的專案,以抵制某些公司實行的996工作制(主要人群是網際網路公司的程式設計師)，此舉立即得到很多人的響應。

法定工作時間就是按照國家法律明文規定的，勞動者最多工作的時間。如果超過，一是勞動者有權利拒絕(有法定特別、不可拒絕情況)，二是要支付加班費用。

1、收入有沒有差別。

工作時間

20萬和10萬，差別還是不小的。

2、工作強度

996，每週在工作上花了72小時。

955，每週在工作上花了40小時。

對於996，我們計算一下，一週的總時間是24*7＝168小時，如果要保證每天睡眠7小時，還剩下119小時，其中有17小時是休息那天的睡眠之外的時間，6個工作日總共剩下102小時，有72小時給了工作，如果再考慮每天通勤時間1小時，還剩下102-72-6＝24小時，平均每天4小時，多不多？少不少？

如果每天還要多睡一點，通勤時間再長一點，你每天還能幹嘛？你把家人和生活放哪裡？

3、價效比

工作時間

1、8倍的工作時間，換取2倍的收入，是否合算？ 有一個詞叫做"適可而止"，還有一個詞叫做"量力而行"。

如果你可以不遵守規則而不受到法律的制裁，你就會獲得額外的競爭優勢。我們乾脆不說996，我們就假設955加一個小時吧，965，對吧，965的公司就會相對於守法的公司更具有優勢。

長此以往，所有的公司都965了，

通過不斷的反覆競爭和博弈，所有的.公司都會變成996……

996是目前的一個平衡點，我們如果再增加，譬如說(9-10)*6（事實上已經有很多公司這麼幹），那麼會遭致比較嚴重的抵制情緒，同時因為工作時間延長到10點，員工下班回家的問題將變得更加嚴重（公共交通停運等）。

工作時間

所以事實上996是無法制狀態下的一個平衡點。他的出現的關鍵不在於996，而在於無法制狀態。

我們之所以要法律來規定工作時間，是因為無法制狀態的這個平衡點是不利於社會整體健康發展的。

我們來看另一個例子，無法制狀態下的食品安全問題的平衡點會在哪裡？

如果一個食品有萬分之一的可能性對人體有害，有害的死亡賠償金是確定的，這個賠償成本就可以由精算師算出來。這個成本會遠低於滿足食品安全法的要求，那麼平衡點就會出現在這裡。

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955工作制，網路流行詞，相對於996工作制而言，是指早上9點上班，下午5點下班，一週工作5天的工作制度。955就是我們經常所說朝九晚五（中午還有休息半個小時或者一個小時吃飯），一週工作5天的工作制度。

標準工作制是什麼

八小時工作制是國家法律規定的工作日長度為8小時的.工作制度。世界各國普遍實行八小時工作制。正常一天工作時間為早上九點至下午五點為8小時。

8小時工作制是工人階級同資產階級長期鬥爭的結果。資本主義早期，工人階級為爭取8小時工作制就開始進行罷工、示威活動。1866年9月在日內瓦召開的國際工人代表大會上，根據卡爾·馬克思的倡議，首先提出“8小時工作制”的口號。十月革命勝利後，蘇維埃政權於1917年11月11日頒佈了《關於8小時工作制》的法令。

第一次世界大戰後，8小時工作制被1919年10月國際勞工會議所承認。以後資本主義各國被迫陸續確認了8小時工作制。建國後，我國也實行這一制度。