人力資源管理工資一般是多少

拿 6-8K 工資的佔比最多。

人力資源管理工資一般是多少1

人力資源管理師所處的工作崗位不同，每月的薪資也是不同的。另外，獲取的人力資源管理師證書的等級不同，工資水平也是不同的，一般證書的等級越高，工資待遇越好。

一般來說，人事專員爲2000元至4000元；績效經理8000元至15000元；薪酬經理、招聘經理爲8000元至1.5萬之間；人力資源管理師一般在10000—20000元左右。

　　

人力資源好就業嗎

人力資源管理是相對較好就業的

人力資源管理專業被國家列爲了稀缺人才，而且這個專業每年的人才需求量達到了40-50萬。尤其隨着目前企業人才的競爭激烈，人力資源管理專業的`工作就顯得非常重要。

人力資源管理師是指在企業內部主要從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作的管理人員。

人力資源含金量怎麼樣

人力資源管理含金量比較高，我國大部分企業中的人事部門已轉化爲人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少

人力資源管理工資一般是多少2

人力資源管理師根據崗位，人事專員爲2000元至4000元;績效經理8000元至15000元;薪酬經理、招聘經理爲8000元至1.5萬之間;人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元;總監一般爲2萬元至3萬元。

隨着市場經濟和各企業在中國的發展，企業對專業的人力資源管理師的需求持續上升。從事人力資源管理師在企業中得到升職和加薪的機率很高，而且工作穩定且收入豐厚。

人力資源管理師值不值得考

人力資源管理師就業崗位豐富，如人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。

現在的國企單位或者大一點的'民營企業，都要求持證上崗。而在HR行業中，企業對人力資源管理師的重視度越來越高。所以，對於剛畢業沒多久的、想從事HR行業的職場新人來說，考一個這樣的證書，也是不錯的選擇。

　　

人力資源管理師證書的用處

人力資源管理師證書是找工作的敲門磚，沒有職業資格證書，很多用人單位是不會錄取求職者的，由於hr工作入門門檻較高，沒有職業資格證書，會被很多單位拒之門外。

有些單位持有人力資源管理師證書是可以升職加薪的，理論上，職業資格證書可以和職稱掛鉤，而職稱越高薪資待遇就越高，由此可見，人力資源管理師證書的含金量還是很高的。

據瞭解，考取人力資源管理師證後，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休後每個月還會再發放額外的補助等。

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人力資源管理師報名費用由於考試地區和考試級別的不同會有所差異，根據歷年人力資源管理師考試報名費用來看大概在200-550元。人力資源管理師報名費用是多少人力資源管理師考試分爲四個等級，各級別費用是不同的，一般來說，人力資源管理師四級報名費用在100-300元左右；三級報名費用在200-400元左右；二級報名費用在500-600元左右；

一級報名費用在600-800元左右。部分地區的.人力資源管理師考試不接受考生個人報名，那麼考生就需要去機構報名，具體的培訓費用要因機構而異，一般價格1000-10000不等，只要和你選擇的培訓方式、培訓班型、培訓級別有關係。

　　

人力資源管理師報名流程

1、註冊報名：登錄“××職業技能鑑定考試網上報名系統”點擊“註冊報名”，進入報名登記系統。

2、填寫註冊信息：如實正確填寫註冊信息，完成註冊，獲取報名序號。

3、填寫報名表格：使用註冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。

4、上傳照片：正確上傳本人的電子照片。

5、提交報考條件相關資料進行資格審查。

6、資格審查合格後，立即繳費。