助理人力資源管理師難考嗎

助理人力資源管理師考證不是很難。

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助理人力資源管理師考試難度

助理人力資源管理師考證不是很難，資源管理師屬於國家統考項目，只要認真看書，還是可以通過的，俗話說一分耕耘一分收穫，你付出努力就會有回報。企業人力資源管理人員職業按照國家職業標準分爲人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）。

證書實行全國統一標準、統一命題、統一鑑定時間、統一證書核發。凡考覈合格者，由勞動和社會保障廳頒發相應等級的.職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官網查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

助理人力資源管理師報考條件

1、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書技能等級證書、3後，累計從事本職業或相關職業工作5年含、以上。

2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書技能等級證書、，並具有高級技工學校、技師學院畢業證書，或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書技能等級證書、。並具有經評估論證、以高級技能爲培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生、。

3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，並取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書技能等級證書、後，累計從事本職業或相關職業工作2年含、以上。

4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，並取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書技能等級證書、後，累計從事本職業或相關職業工作1年含、以上。

5、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生、。

助理人力資源管理師難考嗎2

人力資源證如何報考

人力資源證報考方式有三種：登錄官網進行註冊報名、在規定時間內到所在省市的鑑定中心報名、找到相關的報名機構進行代報名。

人力資源的概念：

人力資源是指儲存在人體內的，能按一定要求完成工作的體能和智能資源。這些體能和智能由人的感知、氣質、性格、興趣、動機、態度、能力等各種素質和知識、技能而綜合構成，它們通過先天遺傳和環境教育過程而形成，也包括由人構成團體乃至整個組織時所產生的整體特性和效力，它們構成完成特定工作或活動所需要的基礎，決定了完成工作或活動的質量和速度。

人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一，是由國家勞動部統一組織考試，全國統考一年兩次，分別爲每年五月份和十一月份，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理師（國家職業資格二級）職業資格證書。

人力資源考試，俗稱人力資源管理師考試，是由人力資源和社會保障部開展的`准入性考試，規定從業人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考覈、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。

高效備考的學習方法：

1、制定學習計劃：參照老師給出的總體學習計劃，根據自己的時間，制定具體合理的學習計劃。例如，多少天內內瀏覽完某本書、每天學習多少內容等。學會合理利用時間，循序漸進，打牢基礎。

2、教材和培訓課程相結合：近年對於知識點的考查越來越細緻，學習過程在老師培訓課程的輔助下抓住重點、難點、歷年考點的同時，結合教材，以預習教材-學習課程-查漏補缺的順序進行全面細緻地學習。

3、高效利用快題庫：每日一練，每天接觸不同的題目，這不僅是一個知識量積累的過程，也是考試獲得成功的關鍵前提。章節練習，有針對性對知識點進行章節練習，後期可以根據錯題本，對自己較薄弱的環節進行加強練習。歷年真題，做近幾年的真題，掌握考試重點，瞭解考試出題的方向，學習答題技巧，同時對考試題型也會有一定的熟悉。

4、把握衝刺階段的學習：通過前期學習，打下一定的基礎後，在臨考的一個月的時間裏，利用好衝刺階段的學習資料，進行內部資料-直播密訓-考前模擬三部曲的學習，迅速歸納學習重點難點新增考點。

如何報考人力資源師資格證

報考人力資源師資格證流程如下：

1、註冊報名

登陸“××職業技能鑑定考試網上報名系統”點擊“註冊報名”，進入報名登記系統。

2、填寫註冊信息

如實正確填寫註冊信息，完成註冊，獲取報名序號。

3、填寫報名表格

使用註冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。

4、上傳照片

正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明：

（1）上傳電子版照片爲近期免冠正面證件照，格式爲jpg，大小爲40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。

（2）上傳照片必須能反映本人特徵。

（3）獲得電子版照片的途徑：擁有掃描儀的報考人員，可以通過掃描照片；擁有數碼相機的報考人員，可以通過數碼拍攝；直接到照相館拍攝電子版照片，並讓工作人員按要求幫助處理。

5、提交報考條件相關資料進行資格審查。

6、資格審查合格後，立即繳費。

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發，照國家職業標準分爲人力資源管理員（原國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業資格一級）。

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人力資源管理師怎麼考證

企業人力資源管理師資格考試是由國家勞動部統一組織考試。

一、人力資源管理師證書報名是有學歷要求的，需要滿足大專學歷或者相關工作經驗的考生才能報名考試。

二、滿足條件的考生需要準備好學歷或者相關工作證明照片、身份證照片、本人照片通過報考老師提交給官方人員進行審覈。

三、成功報名人力資源管理師考試後，官方工作人員會給考生開通相關學習平臺賬號進行學習，考生只有完成一定學時的課程後才能參加相關的考試。

四、人力資源管理師考試時間分別是五月份和十一月份在規定的時間內完成對應的考試纔可以。

五、人力資源管理師考試內容不是很難，畢竟人力資源管理師對於市場需求量還是比較大的'，尤其是現在的企業非常的多而每一個企業都會需要衆多的相關人才這也導致人力資源管理師在市場中一直處於上升發展趨勢。

報考條件如下：

1、人力資源管理員（具備以下條件之一者）。

（1）連續從事本職業工作1年以上。

（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（人力資源專業大三下學期在校生）。

2、助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）。

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

（人力資源專業大四下學期學生）。

3、人力資源管理師（具備以下條件之一者）。

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

4、高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）。

（1）取得本職業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到標準學時數,並取得畢（結）業證書。

（2）具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上。