自我介紹時如何更好地表達自己的優點

案例1：喜歡學習，提高自己

如果你在面試時，想表達自己喜歡學習來提高自己，與其不痛不癢的說你喜歡學習，不如拿出自己拼命學習的事實說服面試官。比如：我去年開始學PS技能，請看我的PS作品；爲了完成新項目，我在一週時間內惡補了所有基礎知識。要知道，不管什麼時候，真實案例遠遠勝過一切語言，也會更容易讓人信服。

案例2:：工作細心，踏實認真

如果你想在面試時介紹自己工作細心，然而你對細節並沒那麼關注，那要怎樣面對HR的提問呢？還是講實例，你說一百遍細心、認真都抵不過一個生動形象的實例有說服力。

例如：我最早管過市場活動，有一次客戶向我抱怨爲什麼1點半開始的會議，2點纔開始。實際上，客戶錯了，1點半是簽到，會議確實是2點開始。從此以後，我在會場內外放兩塊提示牌，把會議日程詳細列在上面。在闡述結論時，我回答面試官：所有的活動一定會出錯，有時候參會者可能都沒注意到出錯，但一定會。關鍵是，作爲組織者能不能從中吸取教訓，持續改善。順利的擺脫了面試官原來的問題，自己豎起一塊標靶，一槍命中，而這種觀點和態度也得到了面試官的認可。

作爲職場新人，你可能沒有職場的經歷，但是你有學習和大學活動的經歷，完全可以找出合適的案例，注意千萬別去學網上的那一套，很容易被識破，甚至給對方留下不好的印象。比如在對方公司地上撿紙屑，這樣很容易嚇到HR。此外，最忌諱的就是口口聲聲自己仔細專注，結果簡歷上頻頻出錯，這時HR可能不會直接打斷你來說，但心裏就已經留下了不好的印象，覺得這個人只會誇誇奇談。所以簡歷內容也很重要，製作簡歷時，一定要仔細認真。

案例3：注重團隊合作，具備創新意

講團隊精神的故事，有一個小竅門，別說同事喜歡你。同事是不是喜歡你，不是說明你有團隊精神的充分條件。要說你參加過什麼團隊項目，擔任什麼角色，怎麼支持完成團隊的目標。創新也是如此：你的創新案例在哪裏？效果如何？擺事實才會讓人印象深刻。花點時間好好準備你的簡歷，把那些虛張聲勢的大詞彙，換成實實在在的數據和案例。

其實自我介紹最重要的還是看你怎麼表達。自我介紹時最好要有點幽默感，這樣纔會讓別人容易記住你。主要是幽默加正式。幽默：介紹自己名字的時候，先開個玩笑，這樣，別人容易記住。

比如：以前聽到兩位朋友是這樣介紹他的名字的：我是張揚，可我的性格很低調；我的名字和明星同名，是劉歡，可我聲線八字不合，我會唱的歌他唱不了。

用玩笑的方式，說出自己的名字，讓對方感覺你這人很有趣，還容易記住。

需要注意的是，不管用什麼幽默方式介紹自己的名字，但幽默只是過程，不是目標，在結束前，還是要回到正式的自我介紹。

學會喜悅地和別人打招呼，幽默地說出自己的名字，你在別人心中的第一印象一定是加分的。誰會不喜歡一個性格幽默，能力又強的人呢！