![面试黑话听不懂职场寸步难行]( "面试黑话听不懂职场寸步难行")
- 一、关于那些潜含“加班”的招聘黑话1、我们这里实行的是弹性工作制，需要的是“抗压能力强”、“对待工作有激情”的工作人员，你能接受吗？解读：弹性工作制，顾名思义就是做不完就加班的意思，至于加班费嘛，不好意思，因为是你工作没完成导致的加班，所以我们是没有加班费一说的。而所...
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![爱情引发的紧张情绪超过求职面试]( "爱情引发的紧张情绪超过求职面试")
- 人体内无时无刻不在进行生物化学反应，既有脑内内啡肽类引起的一系列让人欣快舒畅的正面反应；也有肾上腺激素分泌增多，引起血管收缩、血压升高、心跳加速、瞳孔扩大、汗腺分泌增多等负面反应。做爱同样有这两方面的反应，而且大多数人感受到的主要是欣快反应。其实何止做爱有负...
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![求职者如何过求职面试这一关]( "求职者如何过求职面试这一关")
- 每年的毕业季来临，大批的毕业生面临着毕业择业的问题。面试是每个求职者必须要面对的问题和一个重要的一环。作为被“拷问”的求职者一方，很多第一次即初次面试的人员，都会感到强烈的紧张和不安，无形之中就陷入了压力及被动的状态，面试紧张怎么办?这回让求职者因为拘谨而表现...
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![常见的产品经理面试问题你遇见过几个]( "常见的产品经理面试问题你遇见过几个")
- 1如果让你来设计一个杯具，你会怎样设计？答曰：首先我会让杯具使用坚固的材料，这样它不易摔烂，其次让杯具有漂亮的外观，能吸引眼球，最后给杯具配一个水晶杯盖，突显高贵品质，balabala…点评：上面是错误姿势，如果真这样答就杯具了。此类问题，要避免陷入问A答A的陷阱以及按照自己的主观喜...
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![(推荐)面试前一分钟囧装大检查]( "(推荐)面试前一分钟囧装大检查")
- 囧事1：过于职业格格不入话说，人算不如天算。当你费尽心机把自己打扮地相当职业，满怀信心地走到应聘公司门口，却发现，公司的进出的员工每个人都是一身“乔布斯”的打扮，牛仔裤、T恤衫、板鞋，你的正装在此时显得格格不入，仿佛生来就不属于这个公司一般。那还有补救的措施吗?当然有!...
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![感觉面试没什么含金量怎么办]( "感觉面试没什么含金量怎么办")
- 很多刚出来找工作的毕业生，在面试的时候都会遇到一些难题，最常见的就是感觉面试没什么含金量，自己手上没有能够凸显出自己的能力的各类的证书，荣誉等等，看起来特别吃亏，这个时候该怎么办才好？其实，感觉面试没什么含金量，也不是什么大事，主要看你面试的是什么样的企业。大型的国有企...
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![面试模式花样百出更加人性化了]( "面试模式花样百出更加人性化了")
- 1、结构化面试结构化面试，应该算是使用频次极高的面试方式了。这个方法主要是根据工作分析的结果设计面试问题，面试的题目。过程对所有候选人相同，采用统一、规范化（几乎皆为事先确定）的相同问题、测评要点和评分标准。面试问题，就主要靠用人部门提前制定好的的试题，HR的常规问...
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![面试中怎样用自我介绍来突出自己]( "面试中怎样用自我介绍来突出自己")
- 面试应聘者自我介绍要能够在非常短的时间内，引起面试官对你的关注，突出自己的优势。而对于很普通的自己，好像没有什么优势，或者说找不到自己的优势，该怎么做面试自我介绍呢？如果觉得自己实在找不到特别的优势，如：毕业的学校很普通，没有名气；没当过学生干部；成绩也很一般；没有高含金量...
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![四大绝招治愈简历硬伤提升面试几率]( "四大绝招治愈简历硬伤提升面试几率")
- 正值招聘求职淡季，企业招兵的步伐已进入缓慢阶段，在挑选人才时更加严格，因“为什么我投递了那么多简历却没有回复”、“我觉得我符合企业的要求为什么一直没有接到面试电话”等问题而困惑的求职者也越来越多。其实，归根到底还是求职者简历在制作中存在问题，没有把自身的优势和...
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![去外企面试需注意五大忌讳]( "去外企面试需注意五大忌讳")
- 迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数，迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱，从而对你的第一印象大打折扣。面试官提醒求职者，去面试时最好提前10至15分钟或准时到达。如因有要事...
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![应届毕业生不可不知的10大面试绝招]( "应届毕业生不可不知的10大面试绝招")
- 一、面试前准备(绝招关键词：介绍+预演+暗示+清单)1、自我介绍准备不同时间版本的1分钟、3分钟的自我介绍。反复练习，并脱稿，但不是背诵。因为背的话自我介绍就显得十分的生硬，一定要用自然的语言将自我介绍说出来。2、预演搜索一些你应聘的公司和职位的面经。在宿舍里、家里，...
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![一个海归的面试故事]( "一个海归的面试故事")
- 刚回国的那段时间，互联网泡沫还有余势，洋学位含金量还是高居不下，找起工作来不是很费事。只是要找到自己满意的工作，还是花了一番功夫。而且国内的公司，不论是外企还是国营，对海归了解太少，面试起来别有特色。有一次一著名IT公司来电话要面试，说是E-Business业务部门招聘。这是我...
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![特殊情况下的面试问题应答]( "特殊情况下的面试问题应答")
- 有些应聘者会有特殊的情况，比如“频繁跳槽”和“职业空白期”，当这些特殊经历在简历上表现出来后，自然也逃不过面试官的询问。那么这些问题该如何应对？情况一：频繁跳槽——如果你在5年内换了6份工作面试官的考虑：1．应聘者的从业情况存在不稳定性，如果我录用他，他是否也会在一年甚...
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![面试时一分钟即兴演讲该准备什么]( "面试时一分钟即兴演讲该准备什么")
- 1.标题要简洁洗练，辞约旨达即兴演讲无论是命题式还是开放式，都需要有个明确的标题。不少考生在回答时忽略标题的重要作用，这是非常失策的做法。除了角色扮演情景对话可以省略外，其他情况都可以用词语简约而主旨通达的标题来提升表达效果，一个好的标题好于百字冗余的赘述。2.破...
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![面试时8个最为糟糕的回答]( "面试时8个最为糟糕的回答")
- 面试本身没什么大不了的，除非你对这份工作渴求已久。而你只需记住，面试之时要让你看起来好样，显得足够地自信，并且讲正确的事，不要说任何错误之话，而这也似乎并不是很难遵守的指导原则，除非你将碰到一个摸不着边际的问题。很幸运的是，在你面试时紧张时刻，你还能够记住自己的名字。...
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![面试前期最重要]( "面试前期最重要")
- 像口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着脸，一言不发，只会给人压抑感。保持面部微笑，微笑是润滑剂，方便谈话之门的打开，微笑是显示器，显露出你的涵养和风采，面带微笑去面试，一般总能取得好结果。坦然进门，彬彬有礼，任何的犹豫不决、扭捏不安，迟迟在门边徘徊，不敢进门之举都将会给用人单位极...
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![教你如何克服面试的怯懦(集合)]( "教你如何克服面试的怯懦(集合)")
- 进入职场的新人在面试过程中往往很紧张。即使他们做好了充分的准备和自信，但当他们走进面试室时往往会感到怯场，这也是他们无法通过面试的一个重要原因。面试的胆怯严重影响了应聘者在面试中的表现。如果候选人能很好地克服恐惧，面试就会进行得非常顺利。以下是如何克服面试...
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![千万不要去这些公司面试]( "千万不要去这些公司面试")
- 日前，前程无忧论坛就“那些让你一看就不想去的公司招聘启事”这一话题展开了热烈讨论。网友们纷纷吐槽很多公司的招聘文案写得让人忍无可忍，其中“公司背景异常”、“招聘广告内容不规范”和“要求多，招全能人才”等成为吐槽重点。公司背景介绍异样嫌弃指数：★★★★★求职者...
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![求职面试怎么和面试官打招呼]( "求职面试怎么和面试官打招呼")
- 一、昂首挺胸、精神抖擞通常，声音越低沉，就越权威。高个子和矮个子有同样的优势，有必要增加鞋跟高度吗？不一定。提高身高最有效的方法是昂首挺胸，别卑躬屈膝，懒散，毫不犹豫地径直走进房间，保持身体直立。此时，你不是在用语言传达信息，而是在说：“我非常注意自己的行为。”二、面带微...
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![在面试中发挥失常低分原因知多少]( "在面试中发挥失常低分原因知多少")
- 考生在面试中发挥失常的原因很多，比如紧张失常、准备不足、没有面试经验和技巧，还有的是“茶壶煮饺子——肚里有货倒不出”，纵然满腹经纶，但如果不善于表达，期期艾艾，最后只能眼睁睁地看着别人胜出，所有的努力都付之东流。为了避免这种情况出现，接下来，考试吧政法干警考试网为广大...
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![优秀的面试官之面试前的准备工作]( "优秀的面试官之面试前的准备工作")
- 《礼记·中庸》有这么一句话"凡事豫则立，不豫则废。言前定则不跲（jié），事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。翻译下就是任何事情，事前有准备就可以成功，没有准备就要失败，说话先有准备，就不会词穷理屈站不住脚；做事先有准备，就不会遇到困难挫折；行事前计划先有定夺，就不会发生错...
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![家长必读：如何教宝宝顺利过入幼儿园“面试关”]( "家长必读：如何教宝宝顺利过入幼儿园“面试关”")
- 一、简单的面试小芹家的宝贝两岁半，早就盼着入园了，天天叨念着要许多小朋友陪着他一起玩。于是，妈妈就张罗给宝贝报了名，面试时，和蔼可亲的幼儿园老师就只是聊了几句，比如“宝贝你好！”“你今天吃了什么？”等等，简单沟通了几句就通过了。二、沟通为主的面试有些幼儿园面试，虽然也对...
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![如何回答十个最棘手的面试问题上]( "如何回答十个最棘手的面试问题上")
- 在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多，有的虽然较少但却是回答其它问题的基础。1.为什么不谈谈你自己？分析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测...
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![面试中诚实会给自己带来麻烦吗]( "面试中诚实会给自己带来麻烦吗")
- 提问：曾经看到一个话题，HR面试如何识别谎言之类的，但我个人认为，面试的时候要十分真诚，这样自己就不会因为要掩饰什么而紧张(实际上每个人都会有点紧张的)，不知道我的观点是不是完全可取？比如，我应聘的时候，公司要我的大学成绩单，我给他们了一个真实的成绩单——大学生履历表，并给他...
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![面试实战十大攻略]( "面试实战十大攻略")
- 面试是一场“没有硝烟的战争”，这话可能有点危言耸听，但是面试会考验确实无处不在。作为人力资源多年从业者，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会，因此得出一结论：在能力、经验相差不多的情况下，面试时的技巧往往成为决定性的因素。攻略一：面试前干什么研究一...
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秀丽范
