精選工作年度計劃範文錦集7篇

時間流逝得如此之快，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，讓我們對今後的工作做個計劃吧。相信大家又在爲寫計劃犯愁了吧？以下是小編整理的工作年度計劃7篇，歡迎大家分享。

工作年度計劃 篇1

一、加強制度建設，爲人事人才工作提供製度保障

1.建立目標管理制度體系，編制院(部)、部門年度目標任務書，修訂完善院(部)年度綜合考覈辦法。

2.根據學校事業發展需要，調研起草第四輪處科級機構設置及處科級幹部崗位職數調整方案。

3.調研起草各類崗位分類考覈、教輔崗位分類設置、第二輪專業技術崗位分級聘用等實施辦法。

4.根據國家和省事業單位收入分配製度改革相關政策，調研起草學校基礎性和獎勵性績效工資實施方案。

5.在現有編制和崗位職數內，積極探索適合我校職稱評聘改革的相關制度。

二、加強教師隊伍建設，努力提升教師實踐創新能力

6.加大人才引進力度。認真落實20xx年人才引進計劃，剛柔相濟，大力引進高水平人才;積極主動做好進人考覈、簽訂聘用協議以及報到接待、安置等服務工作;做好20xx年人才引進計劃及人才引進政策的編制工作。

7.科學編制並落實教職工教育培養計劃，通過學歷深造、專業培訓、國內(外)訪學與交流等形式，切實提升專業技術及管理人員的專業能力。

8.認真實施青年教師隊伍建設若干意見，做好新進教師導師制的考覈管理、新教師崗前培訓、高校教師資格認定等工作，全面提升青年教師綜合素質。

9.繼續做好中青年教師掛職鍛鍊、專業技能培訓、職業資格證書資助等工作，豐富應用型教師實踐創新能力發展內涵，提升教師實踐創新能力。

10.做好“雙能型”教師的培養工作，通過實踐教學、應用型橫向合作項目、掛職等多渠道多形式提升教師的教育教學能力和實踐創新能力，組織開展第三批“雙能型”教師資格認定工作。

11.組織開展專業技術職務評聘工作。做好正、副教授等評議推薦及講師評審工作，爲教職工提供及時準確的政策信息及專業諮詢;組織開展試用期滿人員定崗定級，以及校聘副高、中職的`評聘工作。

12.做好高等教育振興計劃人才項目組織申報工作，組織開展第二批校級優秀青年人才基金項目的評選工作。

13.認真落實本科教學評建整改任務，對照評建整改內容，制定相應的整改措施，做好外聘兼職教師隊伍建設工作，進一步改善教師隊伍結構。

三、強化崗位管理，穩步推進人事分配製度改革

14.推行目標管理。爲適應校院兩級管理和工作重心下移的需要，認真做好院(部)、部門年度目標管理的考覈工作。

15.做好第四輪處科級機構設置及處科級幹部崗位職數調整方案的實施工作，組織開展第二輪專業技術崗位分級聘用、各類崗位分類考覈、教輔崗位分類設置等工作。

16. 按國家和省相關政策，全面啓動我校績效工資制度，認真落實我校基礎性和獎勵性績效工資實施方案。

17. 認真做好教職工(包括合同制聘用人員)年度考覈工作，組織開展人事代理和合同制聘用人員的聘期考覈及續聘等工作，做好各類人員調配、輪崗、辭職等手續辦理工作。

18. 做好在職及離退休人員工資、津(補)貼及相關福利的審覈發放，規範校本部合同制人員的聘用、工資福利及檔案管理，認真辦理擬退休人員的退休手續、做好退休工資的審覈報批等工作。

四、其他工作

19. 推進人力資源信息化建設。適時啓動我校人力資源信息管理系統二期工程，做好人事處網站建設工作;做好全校人事人才、師資隊伍、工資福利等信息的統計與上報，數據庫採集，法人年檢等工作。

20. 加強幹部人事檔案管理。按照國家一級幹部人事檔案室建設目標和標準，加強幹部人事檔案室的軟硬件建設;做好各類人員檔案的日常管理和服務等工作。

21. 加強交流聯繫。加強與業務主管部門、兄弟高校、滁州市相關業務單位的聯繫，深入校內各院(部)、各部門開展工作調研，加強與教職工的聯繫溝通。

22、完成上級單位及校黨委、行政交辦的其他工作任務，做好人事處職能範圍內的來信、來訪及接待工作。

工作年度計劃 篇2

20xx年南嶽廟鄉政務公開工作，要深入貫徹落實國務院《政府信息公開條例》和省、市、縣政務公開文件會議精神，按照統籌規劃、突出重點、切合實際、穩步實施的要求，進一步完善公開制度，豐富公開內容，規範公開程序，創新公開形式，加強監督檢查，大力推進政務公開工作上新臺階。

一、充分認識政務公開的重要意義

全鄉各部門要站在講政治的高度，充分認識全面推動電子政務信息公開工作的重要意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設新要求，加大政務公開力度，將政務公開與當前親民務實作風建設主題活動聯繫起來。通過政務公開，宣傳、貫徹、落實本鄉政府的重大方針、決策，解決羣衆的疑難問題，消除因不瞭解或瞭解不全面而產生的種種疑慮。

二、切實加強政務公開工作的'領導

建立健全鄉黨委領導下的電子政務信息公開領導小組、監督小組，指定思想作風正、工作責任心強的電子政務專門工作人員負責公開的具體事務性工作，落實公開信息分管領導把關，主要領導審批制度，及時調整和充實領導小組成員。通過健全電子政務信息公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩妥地推進全鄉電子政務信息公開工作。

三、注重落實政務公開工作的實效

要圍繞中心，突出重點，注重實效，每半年政府政務公開內容更新一次。積極開展爭創市電子政務公開示範單位、標兵單位活動，把政務公開的重點、難點、社會羣衆關心的熱點問題，作爲政務公開的主要內容，努力做到政務決策公開、過程公開、結果公開，關係羣衆切身利益的重大問題公開，通過多種形式讓幹部羣衆參與和知道，該向社會公開的要向社會公開,保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，堅持公開載體的創新性，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務公開實效。

四、進一步完善政務公開規範制度

政務公開辦事公開是一項關係重大，政策性很強的工作，鄉各大辦公室要認真貫徹執行，要進一步建立健全政務公開的各項制度，堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開的工作制度，規範政務公開程序，重視政務公開流程再造，大力創新政務公開制度，通過加強用理論指導實踐，確保電子政務公開健康有序地開展。

五、加強政務公開工作監督檢查力度

年底鄉政府把政務公開納入對各村和鄉直單位的目標管理之中，作爲績效評估工作的重要內容督促檢查，認真開展政務公開考覈評估工作，定期或不定期地組織幹部羣衆代表對各單位、各部門電子政務公開情況進行評議評估。各單位要本着對黨負責，對羣衆負責，對社會負責的態度，深入瞭解社會羣衆的呼聲和要求，加大對政務公開的督促檢查力度，實行有效監督，嚴格責任追究，確保本鄉電子政務公開規範、有序、真實、實效，全面提高政務公開工作的質量和水平。

工作年度計劃 篇3

20xx年，要緊緊圍繞全市民政工作的整體目標，在局領導正確領導下，在自治區民政廳社會事務處的直接指導下，從積極適應社會發展對社會事務工作提出新的要求出發，同全科同志與各縣區、各有關單位一道，努力做好社會事務各項有關工作。

一、婚姻登記工作

1、繼續推進全市13個婚姻登記機關（市本級1個，縣區12個）規範化建設，發揮信息系統在婚姻登記工作的'作用。

2、5月底前完成婚姻登記學習資料編印工作，6月舉行一期全市婚姻登記機關工作人員參加的業務培訓交流會

3、繼續積極配合相關部門做好免費意願婚前醫學檢查和優生優育等宣傳工作。

二、收養登記工作

1、3月底前編印收養登記業務學習資料，4月舉辦一期收養登記業務培訓。

2、年內實現全市12個收養登記機關統一使用“收養登記信息管理系統”。

3、會同局行政審批辦公室在3月底前明確涉華僑和港澳臺收養登記工作的分工和相關工作流程。

三、殯葬管理工作

1、《市殯葬事業“十二五”發展規劃（草案）》要在3月底牽頭完成起草和上報工作。

2、工業濾布大力推進“市殯儀館殯儀服務區改造建設工程項目”，按規定做好各項手續申辦工作。

3、在3—4月份開展“優質服務月”活動，確保“清明節”祭掃高峯期殯葬殯儀服務正常開展。

4、7月完成殯葬管理學習手冊編印工作，8月進行一次全市殯葬管理業務培訓。

四、救助管理工作

1、開展救助管理機構規範化建設，繼續抓好流浪未成年人救助保護中心項目建設。

2、9月完成救助管理學習手冊補充完善工作，10月進行一次全市救助管理業務培訓。

工作年度計劃 篇4

20xx年在一如既往地做好日常財務覈算工作，加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。

一、參加財務人員繼續教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是06年11月底，繼續教育教材全變，由於國家財務部最新發布公告：07年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》，可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，彙報學習情況報告。

二、加強規範現金管理，做好日常覈算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務覈算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納覈算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，爲公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的.其他工作。

三、個人見意措施要求

財務管理科學化，覈算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年裏，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務於公司。爲我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

工作年度計劃 篇5

一年來，在鎮黨委、鎮政府及鎮計生辦的正確領導下，在村兩委班子的高度重視和廣大村民的大力支持與幫助下，較好地完成了鎮黨委、政府年初下達的.各項指標和工作任務，現將一年的計生工作彙報如下：

一、對照目標管理責任書制定計劃, 落實工作措施

堅持一把手親自抓負總責其餘村組幹部分工負責, 村委會與村. 組幹部簽訂工作責任制. 要求分工幹部收集該片的計生信息, 協助做好突擊性工作. 並實行績效掛鉤考覈, 對組級信息員採取獎懲制度, 形成了齊抓共管的網絡機構。

二、緊緊圍繞人口與計生工作目標開展工作

1、計生獎扶工作

年初對今年符合條件的獎特扶對象排查摸底，然後召開村委會和村民代表會對符合條件的對象進行資格審覈。今年主動爲符合獎扶34人辦理了申報相關手續。

2、生育、節育、生殖保健等服務工作

我村轄 29個村民小組，現有常住人口3421人，其中育齡婦女842人，已婚育齡婦女645人，今年新婚23對，領證率100%, 出生22人（男11人，女11人）其中二孩7人，計劃生育率100%，期內落實率100%，孕前危險因素自査100%, 至11月底孕檢32人. 上環3人, 取環17人. 我們除對他們提供相關技術服務外還對他們分類進行知識宣傳。知識普及率95%以上。

3、流動人口管理工作

由於我村有2個磚瓦廠我們將外來人口的管理與服務也納入正常工作範圍。不僅與磚瓦廠負責人簽訂責任制，還把當年在廠人員登記造冊，檢查流動人口婚育證明辦理情況，對未辦理人員督促並協助他們及時辦理，對他們當中相對困難的純女家庭計生部門還發放了補助金，使他們與當地人受到了同等的關愛與服務。

三、存在問題

回顧一年來的計劃生育工作，在取得了一定的成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要表現在：一是由於拆遷一半的村民己不住在本村，信息採集無法及時，二是戶在人不在人員的服務不能到位，因此在今後的工作中我們將在薄弱環節上多下點功夫，做到腿勤、嘴勤。增強超前服務意識，深入細緻地做好計劃生育工作，使我村的計生工位得到進一步提升。

工作年度計劃 篇6

各村（居）委會、鎮直各單位：

爲切實做好保障和改善民生工作，進一步提升羣衆幸福指數，確保民生工程順利實施，全面完成我鎮民生工程工作目標任務，特制定本年度民生工程工作計劃。

一、成立組織

調整充實鎮民生工程領導組，鎮長爲領導組組長，副書記、人大主席、政協聯絡處主任、分管負責人爲副組長，相關單位負責人爲成員，下設辦公室，由鎮分管民生工程的領導兼任民生辦主任，財政所所長爲副主任，辦公室設在鎮財政所。

二、認真做好民生工程的宣傳工作

利用廣播、網絡、宣傳欄、標語、橫幅、明白紙等形式，宣傳20xx年民生工程的目標任務、工作計劃、政策要求等。公佈民生工程政策諮詢電話，向縣民生辦報送有關信息。做到家喻戶曉、人人皆知

三、目標任務

（一）義務教育經費保障機制。繼續免除城鄉義務教育階段學生學雜費並補助學校公用經費；繼續向農村義務教育階段學生免費提供國家課程教科書，並將《新華字典》納入國家免費提供教科書範疇；繼續補助義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費；實施農村義務教育階段學校校舍維修改造長效機制，將農村義務教育階段學校校舍抗震加固納入校舍維修改造長效機制；加強村國小和教學點經費保障工作；完善民辦學校義務教育學生享受義務教育經費保障政策。

（二）高校、中職和普通高中家庭經濟困難學生資助制度。落實各項資助政策，加大統籌力度，完善資助工作機制；確保資助對象認定準確，資助資金及時足額發放。

（三）就業技能培訓。組織實施就業技能培訓130人，培訓合格率達到90%以上，培訓後取得職業資格證書或專項職業能力證書人數達到培訓人數的60%以上。

（四）就業扶持工程。購買8個公益性崗位，爲就業困難人員提供就業託底，崗位工資不低於當地最低工資標準；

（五）新型農村合作醫療制度。繼續鞏固和完善新型農村合作醫療制度。參合率不低於95%；人均籌資標準不低於500元；住院率控制在11%以內；參合農民住院實際補償比不低於55％；繼續擴大按病種付費範圍。

（六）城鎮居民基本醫療保險制度。將本地區城鎮非從業居民納入城鎮居民基本醫療保險制度覆蓋範圍。20xx年，城鎮居民參保率達到96%以上；城鎮居民基本醫療保險政策範圍內住院費用支付比例達到70%以上；參保居民住院及門診特殊病的醫療費用實際報銷（兜底報銷）比例應不低於40%。完成1360人居民繳費參保任務。

（七）城鄉居民大病保險。全面建立城鎮居民大病保險制度，實現城鄉居民大病保險全覆蓋，逐步提高患大病參保人員醫療費用實際報銷比例,原則上起付線標準爲1--2萬元，在當地定點醫療機構實行大病保險即時結算，穩步提高大病保險保障績效。

（八）基本公共衛生服務。

（九）城鄉醫療救助制度。合理確定救助範圍、逐步提高醫療救助水平，在全鎮建立起管理制度化、操作規範化的城鄉醫療救助制度。對重點救助對象在年度救助限額內，住院自付費用救助比例不低於70%，其中特困供養人員的救助比例適當提高。

（十）婦女兒童健康水平提升工程。免費婚前健康檢查；農村孕產婦住院分娩補助；國家擴大免疫規劃的各免疫規劃疫苗接種；做好已建成婦幼保健機構管理養護工作，加大人員培訓，落實各項管理技術規範，提高婦幼保健服務能力和水平。

（十一）貧困殘疾人救助與康復。對符合政策規定的 503名一、二級殘疾人， 41名三級殘疾人，每人每年分別補助800元、400元。完成貧困白內障患者免費復明手術 7例，對 51名貧困精神殘疾人每人每年提供1000元藥物治療費用補助，爲 8名貧困殘疾兒童提供醫療康復訓練救助，或適配輔助器具。

（十二）重大傳染病病人醫療救治機制。對艾滋病、結核病、晚期血吸蟲病等重大傳染病病人及時進行醫療救治，並對其醫療救治費用按規定標準給予減免。

（十三）城鄉居民基本養老保險。建立個人繳費、政府補貼相結合的城鄉養老保險制度，實行社會統籌和個人帳戶相結合，與家庭養老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套，保障城鄉居民老年基本生活。完成繳費人數21920人。符合領取條件的人員養老金民放率達到100%。

（十四）農村五保供養及敬老院建設。以保障農村五保對象基本生活權益爲目標，繼續提高五保供養標準，確保農村五保對象生活保障達到當地村民平均生活水平，促進農村經濟發展和社會穩定。着力改善敬老院設施條件，20xx年完成建設牀位110張，進一步提升農村五保集中供養能力和水平。

（十五）社會養老服務體系建設。至20xx年底，城市養老機構中，社會辦養老機構牀位數所佔比重達50%以上；社區養老服務設施覆蓋城市社區和半數農村社區；低收入老年人居家養老服務補貼和高齡津貼制度全面建立；養老機構綜合責任保險實現全覆蓋。

（十六）計劃生育家庭特別扶助制度。對符合政策規定的計劃生育家庭給予獎勵（特別）扶助，確保獎勵（特別）扶助資金及時、準確、足額發放。

（十七）農村危房改造。20xx年，完成75戶農村危房改造任務，優先解決住房最危險、經濟最貧困的農村困難家庭的居住安全問題。

（十八）政策性農業保險制度。貫徹落實農業保險政策規定，積極籌措保費補貼，確保本級資金及時足額到位；督促保險經辦機構加快基層服務機構的改建升級，切實發揮保險經辦機構經營主體職責，做到及時查勘、科學定損、快速理賠，努力提高理賠兌現率。

（十九）小型水利設施改造提升工程。以小水庫、小泵站、小水閘、中小灌區、塘壩、河溝、機電井、末級渠系等“八小水利工程”爲重點，推進小型水利設施改造提升，進一步增強農業防汛抗旱能力。

（二十）農村飲水安全工程。積極推進規模化集中供水工程建設，延伸集中供水管網，提高農村自來水普及率，有條件的地方發展城鄉一體化供水。加強農村飲水安全工程運行管理，落實管護主體，加強水源保護和水質監測，確保工程長期發揮效益。20xx年，20xx年完成農村居民1830人的飲水安全的建設任務。

（二十一）一事一議財政獎補試點。採用財政獎補的.方法，支持和鼓勵農民開展一事一議村級公益事業建設，實施一事一議財政獎補項目建設的村，參與籌資人數不低於全體村民的70%；原則上項目必須當年完工，確需跨年度的項目控制在項目總數10%以內。

（二十二）農村居民最低生活保障制度。進一步健全完善農村居民最低生活保障制度，應保盡保、應退盡退，按戶施保、分類保障，農村低保保障標準增長10%,按規定標準及時、準確、足額發放補助資金。

（二十三）孤兒基本生活保障。完善孤兒基本生活保障制度，保障孤兒基本生活權益。社會散居孤兒基本生活費標準每人每月不低於600元，福利機構集中供養孤兒每人每月不低於1000元。

（二十四）生活無着人員社會救助。以滿足流浪乞討人員、孤兒等特殊困難羣體救助爲目標，健全工作機制，完善工作制度，切實保障流浪乞討人員、孤兒基本生活權益。基本建立起平臺式、網格化、綜合性的流浪、乞討人員救助管理工作體系，保障救助對象生活、教育矯治、返鄉、臨時安置等救助需求，加強源頭預防，實現城鄉街面基本無流浪未成年人。

（二十五）公共文化場館開放。20xx年，免費開放鎮綜合文化站。所有免費開放場館實現服務內容明確，保障機制完善，設施利用率明顯提高，形成一批具有特色的公共文化服務品牌。

（二十六）農村文化建設專項補助。以文化信息共享工程村級服務點（與農村黨員遠程教育服務點共建）網絡設施爲基礎，做好寬帶接入、運行維護及開展文化宣傳等有關活動。由縣（區）統籌，通過政府採購方式，購買專業院團、民營院團的專業化演出，每年每個行政村送正規演出不少於1場，豐富農村羣衆文化生活。結合本地農家書屋實際情況，對農家書屋進行維護管養，補充更新出版物、維持日常運行和開展讀書活動，確保每週開放時間不少於5天。每行政村每年放映12場公益電影。每行政村每年6場體育活動，結合全省美好鄉村建設，開展農民喜聞樂見的體育健身活動。

工作年度計劃 篇7

計劃一：明年註定是競爭空前的一年，結合去年的工作實際情況，在新的一年裏一方面要廣泛的收集客戶資料，尋找上檔次的主流品牌，瞭解客戶的擴展規劃以及經營計劃思路。另一方面就是要定期對其他及周邊城市招商部進行市場調查研究，瞭解對方的市場佈局情況，投資廠商的變動和銷售情況，以及客流結構等信息。

一、計劃明年的招商工作目標初步爲以下幾點：

1、提升自己的業務水平，多學習，多與本部門人員交流，探討相關的招商知識及部門工作；

2、與同行業人員多交流，探討摸索，創新招商知識；

3、瞭解相關信息及時與領導及其他部門溝通，大家一起探討，從而結合本部門實際工作進一步改進；

二、儘可能多的增加預備客戶資源

1、真誠禮貌的接待好上門的有意向客戶及考察團體。

2、到臺商聚集的城市收集客戶資源，學習別人的成功招商案例，吸取別人失敗的'教訓，從而成就自己的工作。

3、通過與客戶間經常性的聯絡互動，及時瞭解行業的相關動態。

三、穩固目前現有臺商，同時引進其他主流品牌廠家

1、眼睛不能僅僅放在新的投資上，也要服務好已有企業廠商，逢年過節爲他們送去我們的問候，積極解決他們的企業實際問題，讓他們有到家一般的感覺。

2、結合部門實際情況，更多的瞭解及引進其他有意向或主流品牌廠商，儘可能穩定目前現有的企業廠商，同時形成穩定的發展態勢。

3、相關工作及時與領導及相關部門之間取得溝通，確保工作無誤。

四、積極的去推廣本市開發區，使其能被更多的臺商所熟知

1、抓住一切可以和臺商企業交流溝通的機會，讓他們瞭解德州經濟開發區，向他們介紹現行的多項優惠政策。

2、市裏或區裏有什麼活動項目，及時的、儘可能的聯繫自己所知道的所有臺商，邀請他們來開發區實地考察。在新的一年裏，積極主動的開展招商工作，使自己的業務能力得到更多的鍛鍊和提升，也使自己的工作能有更多的優秀成績。

通過工作計劃的實施，切實的提高工作效率，發揮個人的主觀能動性，高標準要求自己，爭取爲臺辦招商工作的開展貢獻自己的力量。

計劃二：今年註定是競爭空前的一年，招商部將本着公司利益結合項目實際情況一方面要廣泛的收集客戶資料，尋找上檔次的主流品牌，瞭解客戶的增店計劃以及經營規劃思路。另一方面就是要定期對其他及周邊城市對手商場進行市場調查研究，瞭解對手市場的品牌佈局情況，品牌的變動和銷售情況，以及客流結構等信息。

一、計劃今年的招商工作目標初步爲以：

1、提升整體的業務水平

2、多學習，交流，探討相關的招商知識及部門工作。

3、與同行業中人員多交流，探討摸索，創新招商知識。

4、瞭解相關信息及時與領導及其他部門溝通，大家一起探討，從而結合本部門實際工作進一步改進。

5、對XX市去集中性商業進行有目的性市場調查

6、制定租金策略

7、2月下旬與德克士濟寧負責人對接項目問題，三月初接待肯德基、迪信通、e家滷麪負責人對項目進行考察，

8、制定新業態招商手冊

9、加強招商專員的業務培訓

10、與工程部對接物業條件的準確數據

11、配合銷售部進行對商鋪的營銷工作

12、繼續挖掘潛在或意向客戶

二、儘可能多的增加預備客戶資源

1、真誠禮貌的接待好上門的意向客戶。

2、到其他及周邊城市對手商場收集客戶資源。

3、通過與客戶間經常性的聯絡互動，及時瞭解行業的相關動態。

三、相關招商資料的準備

1、招商手冊和招商說明書

2、委託經營合同（代爲管理），授權委託書

3、招商委託書

4、招商流程表

5、招商文案

四、招商方式

1、項目招商發佈會

2、項目推介洽談會

3、登門拜訪（目標自薦）

4、網絡招商

5、電話聯繫

6、面對面溝通

7、行業協會、政府機構

8、媒體招商

五、提升商場出租率，穩固商場現有的好品牌同時引進其他上檔次的品牌

1、結合行業實際情況，更多的瞭解及引進家居市場上檔次的主流品牌，儘可能穩定商場現有的好品牌，同時形成錯位經營的穩定發展態勢。

2、相關工作及時與領導及相關部門之間取得溝通，確保工作無誤。 20xx年招商部將全力以赴的去努力，去奮鬥，去實現商場招租率在競爭中穩步提升發展。