適應能力適中適合做什麼崗位

適應能力適中適合做管理，財會等崗位。

適應能力適中適合做什麼崗位1

適應能力中分組適合工作有：

1、變化型：這些人在斷的和意外的活動情境中感到怕快、喜歡有變化和多樣化的工作、秀於特移注意力、適合從事的職業類整有：新間、經貿、營銷、管理、主治、法律、社會工作。

2、重複型：其特點是適合連續從事同樣的工作、按固定的計劃或進度辦事。喜歡重複的、有規律的。有標準的工種、適合從事的職業類型有：財會、全融、醫學、師範、土建、語言、通信、計算機類、工程技術。

3、服從型：願意配合她人工作、習慣按她人的指示辦事、而不願意自己獨立作出決定、承擔責任、活合從事的職業類型有：師範、財會、金融、經濟、行政、管理、地礦水利、機械。

4、獨立型：其特點是喜歡計劃自己的活動和指導別人的活動或對未來的事情作出決定、在獨立負責的工作結境中感到愉快。適合從事的職業類型有：管理、法律、稱遊、經營管理、警察。

5、協作型：其特點是在與人協作工作時感到愉快、善於引導別人、並想得到同事們的喜歡。適合從事的職業類塑有：社會工作、師範、醫學、財會、工程技術。

　　

6、勸服型：其特點是通過談話或寫作等使別人同意自己的觀點、對別人的及應有較強的'判斷力、並善於影響別人的態度和觀點。適合從事的職業類型有：行政、商務、管理、營銷。

7、機智型：其特點是在緊張和他險的情況下能自我控制沉着應付、發生意外和差錯時不慌不亂地出色完成任務。適合從事的職業類型有：新間、法律、經貿。管理、公安。

8、好表現型；其特點是喜歡錶現自己的愛好和個性、概據自己的感情做出選擇、通過自己的工作來表現自己的思想、適合從事的職業類型有：新聞、經營管理、旅遊、法律等。

9、嚴謹型：其特點是特別注重工作過程中的各個環節、細節的精確性、願意使用一些規測和步理將工作儘可能毀得完美、傾向於嚴格、努力地工作並看到自己出色完成工作的效果。

適合從事的職業美型有：財會、師範、醫學、語言計算機載件、通信、地礦水利、土建、機械、電氣等工程技術。應該說明的是、社會上任何一種職業都可能同時與幾種性格類型特點相匹配、也由於性格的形成受後天環境的影響較大、這種可塑性的因素也有可能導致人職業性格特徵的多樣性、即一個人可能同時具有兒種眼業類型特徵。

適應能力適中適合做什麼崗位2

具備適應力強適合這類職業：

1、銷售：能夠迅速學習和掌握產品或服務的特點和優勢，並結合市場反饋，進行相應的銷售推廣策略。

2、服務行業：如客服、餐飲、旅遊等，需要對不同的客戶需求進行快速分析和有效解決問題。

3、市場營銷：根據市場變化和競爭對手情況，不斷調整和優化營銷策略，滿足消費者需求。

　　

4、藝術創作：適應力強、模仿力強的人可以快速學習各種藝術形式和流派，並可以結合自身風格進行創作。

5、IT行業：隨着科技的發展，IT行業日益繁榮，需要有較好的自學能力和適應力來跟上技術的.更新，同時具備優秀的觀察力和學習能力也有助於解決複雜的技術問題。

適應能力適中適合做什麼崗位3

怎樣提高自己心理能力

（一）人擁有突破困境的自由

從心理學上講，人的心理在反映客觀世界時具有主觀能動性。人生活在具體的客觀環境中，對各種現實地反是非曲直，不是照鏡子似的消極被動地反映，而要經過主體在實踐活動中通過一系列的心理活動過程來能動地反映。

由於每個人內部的特點不同，即已有的知識經驗、個性傾向性，如需要、動機、理想、信念、世界觀等不同；個性心理特徵，如興趣、能力、氣質、性格以及反映事物時的心理狀態不同；

同樣環境下，對同樣客觀現實的反映不盡相同；同一個人在不同的生活時期或在不同的心理狀態下，對同一客觀現實的反映也不盡相同。每個人都可以對自己所處的環境做出積極主動的反應，以良好地適應環境。

我們應當在實踐中不斷提高自己的心理控制能力，學會在繁雜的外界環境中整理、分辨、選擇、迴避，更精確、更有效地把握現實環境中有利於自己生存發展的信息；

更善於抓住複雜事物的關鍵，認識事物的本質，淘汰那些與我們生存發展關係不大的無用的刺激。那麼，我們就會擁有突破困境，把握成功的自信與自由。

（二）發展是積極的適應

在現實生活中，人們對環境的適應，從適應的方向上看大體上有兩種：

一種是消極的適應。這種適應是人與環境的消極互動過程。在這一過程中，個體認同、順應了環境中的消極因素，壓抑了自身的積極因素，即自身的潛能，違背了人的心理髮展方向。

　　

其結果是環境改造了人，而人未發揮自己對於環境的.能動作用。例如，人在遭受了挫折的環境下，採取的消極的悲觀態度等。這些人都是以壓抑自己的潛能，犧牲個人心理機能和品質的發展爲代價，這種對環境的適應是退化，而不是發展。

另一種是積極的適應。積極的心理適應是個體在客觀環境中積極主動地調整自己與環境的不適應行爲，增強個體在環境中的主動性、積極性，使自身得到發展。

任何環境中都存在着有利於個人成長的積極因素和不利於個人成長的消極因素。積極的適應是要正確地分析自身的特點及環境的特點，從對這二者的分析中找到自己的生長點。

心理學家馬斯洛在談到成長與環境的關係時說：環境的作用最終只是允許他和幫助他，使他自己的潛能現實化，而不是實現環境的潛能。環境並不賦於人潛能，是人自身以萌芽或胚胎的形態具有這些潛能，屬於人類全體成員，正如他的胳臂、腿、腦、眼睛一樣。馬斯洛的觀點雖然強調人的先天因素。

但他給我們以啓示：每個人都存在着潛能，環境只是才能發展的條件，而不是“種子”。我們對其理論的補充和修正是：潛能發揮的重要條件是個人的實踐，個人在具體環境條件下的能動地活動。

將環境中的有利因素和個性中的積極因素統一在自己能動地實踐活動中，人就獲得了一種積極的適應。發展是人對環境的積極適應，我們所提倡的正是這種積極的適應。