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有關應試的知識大全

四六級考試應從“應試型”轉向“應用型”
  • 四六級考試應從“應試型”轉向“應用型”

  • 近五成考生參考是爲找工作英語四級仍是大學生心病從國家教育部公佈了大學英語四、六級考試改革試行方案,從當年6月起,考試將由1分制改爲71分制,不設及格線,只發成績單,不頒發合格證書。與此同時,有不少院校紛紛制定相關政策,將學位證書與四級考試“脫鉤”,這一系列的舉措的目的都...
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應試期間的最佳心理狀態
  • 應試期間的最佳心理狀態

  • 1.精神飽滿,注意力集中這是一個人大腦工作有效性的標誌,是學生全力以赴投入複習和考試的保證。只有精神飽滿,注意力集中,才能很好地理解老師所講的內容,記住所學的知識,提高複習的效率,做題時才能打開思路,進行分析、推理、判斷,把所知、所能充分發揮出來,這也是心理狀態是否良好的...
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應試期間的最佳心理狀態[精選]
  • 應試期間的最佳心理狀態[精選]

  • 1.精神飽滿,注意力集中這是一個人大腦工作有效性的標誌,是學生全力以赴投入複習和考試的保證。只有精神飽滿,注意力集中,才能很好地理解老師所講的內容,記住所學的知識,提高複習的效率,做題時才能打開思路,進行分析、推理、判斷,把所知、所能充分發揮出來,這也是心理狀態是否良好的...
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(精選)應試期間的最佳心理狀態
  • (精選)應試期間的最佳心理狀態

  • 考試作爲檢查學習效果、選拔人才的主要手段,是每個在佼中學生生活中不可避免的一件大事,因爲考試成績往往關係到學生的前途和事業的發展方向。考試不只是對學生知識和能力的一次檢查,而且也是對學生心理素質如心理承受能力、心理調節能力等的一次考驗。考前複習,每個考生不僅...
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名師講解物應試解題技巧
  • 名師講解物應試解題技巧

  • 9分鐘的物理考試要從各類題型入手,掌握以下注意點:1.對選擇題:不要看到一個認爲正確的結果就忽略其他選項,應該瞻前顧後,細心比較,謹慎“陷阱”。實在無法解答的題目,不要空着,可憑直覺先選一個。2.對作圖題:要看清題意、要求;嚴格按照要求、規定畫圖,不要缺項、漏畫。3.對計算題:要...
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會考應試心理輔導
  • 會考應試心理輔導

  • 人的一生要面臨無數次考試,作爲學生,可謂"久經沙場"了。可是,仍然有不少學生"談考色變".一位高中生在求詢信中寫道:"我平時十分認真的完成老師留的作業,各種練習總是優良,經常受到老師的表揚,可是一到重大考試,情況就不如平時,而且一次比一次糟……"多數同學都有這樣的體會,...
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滿滿乾貨面試前應做的14點準備
  • 滿滿乾貨面試前應做的14點準備

  • 很多人在收到面試通知後,都知道該儘快做準備,但具體要做什麼準備,心裏是沒譜的。不知道該準備什麼、該細化到什麼程度,腦子裏東西不夠,整個人都很心虛。面試官稍微問深一點,你就不知道該回答什麼,真是既尷尬又浪費彼此時間。今天我們就來把“面試前到底該做什麼準備”捋捋清楚,希...
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面試中你能做到隨機應變嗎
  • 面試中你能做到隨機應變嗎

  • 有的單位或部門主管,在對待求職者時會用另一種面試方式,考考求職者靈活多變的能力。阿華和阿莉同時應聘某公司銷售助理一職。在這之前,她們都做到了“胸有成竹”。可是在面試過程中,阿華就是因爲缺少起碼的應變能力,而使自己痛失一次機會。當時人事小姐先叫阿華到經理室面試,阿...
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面試五大突發情況的應對方法
  • 面試五大突發情況的應對方法

  • 突發情況NO.1:迷路網友“向日葵”:在去面試前我都會在網上查電子地圖確定線路,可好幾次都是下了車就找不着北了。支招:現在城市道路建設發展快,電子地圖都可能更新不及時。迷路了,不要憑感覺隨便走,以防南轅北轍。此時,最快的解決辦法就是問路人,最好問交警或者問環衛工人,他們給出...
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經常應酬喝酒傷肝?試試來點水飛薊怎麼樣
  • 經常應酬喝酒傷肝?試試來點水飛薊怎麼樣

  • 水飛薊是一種屬於桔梗目菊科的一年生草本植物,也叫奶薊草。這種植物喜歡溫暖、陽光充沛的環境,也能適應寒冷乾旱的環境,在國內大部分地區都容易栽培和種植,同時也很適合作爲養護肝臟的好幫手。具體水飛薊能夠爲經常喝酒的人們做什麼呢?經常喝酒的人,他們的肝臟是處在一種高負荷...
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經常應酬喝酒傷肝 試試來點水飛薊怎麼樣
  • 經常應酬喝酒傷肝 試試來點水飛薊怎麼樣

  • 到了年尾,各種應酬的酒會,年末聚會等等活動都比較多,免不了會喝酒。但喝酒對肝臟影響很大,也會對肝臟帶來一定程度的傷害。想要健康,不妨試試補充點水飛薊。水飛薊是一種屬於桔梗目菊科的一年生草本植物,也叫奶薊草。這種植物喜歡溫暖、陽光充沛的環境,也能適應寒冷乾旱的環境,在...
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面試時應注意的禮儀
  • 面試時應注意的禮儀

  • 1、服飾要得體就服飾而言,應聘者在去求職面試前,必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符,表現出樸實、大方、明快、穩健的風格。在面試時,着裝應該符合時代、季節、場所、收入的程度,並且要與自己應聘的職業相協調,能體現自己的個性和職業特點。比如應聘...
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成功面試應避免的十大錯誤
  • 成功面試應避免的十大錯誤

  • 成功避免面試中出現最常見,最危險的錯誤的最好辦法就是事前經過深思熟慮並決心不犯錯誤。看一下面試中會經常發生哪10大錯誤:1.撒謊撒謊是把不好的事情說成好的事情,在面試中極具誘惑力,但是卻得不到好報。馬克·吐溫曾說:“如果能講實話就不用刻意去記那些事情。”仔細想想,他...
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發揮葡萄藤效應獲得面試機會
  • 發揮葡萄藤效應獲得面試機會

  • 當領導者不是以某個特定羣體利益爲先,而是以某項道德標準作爲“最高準則”時,又會發生怎樣的情況。參加行爲面試時僅靠說“我擅長做這個或那個”還遠遠不夠,面試官還希望知道詳細的信息,譬如你何時、何地、做過什麼事等。追溯你的成績如果你一時想不起自己取得過的成績,那麼請...
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教你輕鬆應對面試官的考驗
  • 教你輕鬆應對面試官的考驗

  • 1、我們爲什麼要僱請你呢?有的面試只有這麼一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作"。根據自己的實際情況,好好想想把,看怎麼說才具有最高說服力。2、你認爲自己最大的弱點...
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冷靜應對信息面試
  • 冷靜應對信息面試

  • 在求職過程中,你有可能頭腦發熱,而破壞了信息面試(informationinterview)的效果。要冷靜一點,記住這類面試與職位面試有些不同。你的任務不是用你的證書來打動對方,而是多傾聽,儘可能多地獲取信息。關於這方面的建議,我翻閱了克利夫·哈科姆(CliffHakim)的專著《當你失業時》(W...
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面試時如何應對職場空窗期
  • 面試時如何應對職場空窗期

  • 面試時應對職場空窗期要誠實,強調空窗期獲得的價值等。面試時如何應對職場空窗期1誠實永遠是基本原則“職場空窗期”主要是指職場人士由於某種原因在一定時間段內處於無工作或就業記錄的狀態。調查顯示:超過了80%的職場人有過半年以上的“職場空窗期”。身處職場難免會由於...
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面試官當面刁難求職者90是爲了測試應變能力
  • 面試官當面刁難求職者90是爲了測試應變能力

  • 聽到身邊很多正在求職的朋友抱怨“遇人不淑”,說面試官表情太嚴肅、提的問題太苛刻、有故意刁難的嫌疑。可是親們,當你們抱怨的時候,是否想過這樣的問題:“你和麪試官不熟,甚至絕大多數彼此都沒見過,他們爲什麼要刁難你這個‘陌生人’?”“刁難”這是一種表現,而背後卻深藏着不可...
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三方面改善微表情輕鬆應對面試關
  • 三方面改善微表情輕鬆應對面試關

  • 畢業季來臨,大學生找工作到了關鍵時刻,一些求職者對於面試,還有些陌生。一談起面試,就感到緊張。那麼面試時怎樣的表情讓你輕鬆淡定,爲你加分?單肩抖動、雙手揉搓、摩擦膝蓋,透露出焦慮不自信;抿嘴脣、撓頭、皺眉,顯示內心猶豫焦慮不安;扶眼鏡、摸鼻子或脖子,表明內心慌亂試圖掩飾真...
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面試結束應該說的那句話
  • 面試結束應該說的那句話

  • 應聘、面試、等待,你在找到一份滿意的工作前總在重複這些過程。也許你會特地添置一些衣服。因爲你應徵的這個職位不允許你穿着過於隨隨便便;也許你還會事先背誦好一段介紹自己的美文———還是英文的,因爲你想去的那個職位需要較強的英語溝通能力。當面試官在規定時間內完成...
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求職者應從容應對面試
  • 求職者應從容應對面試

  • 第一種方法是,你可以從職業顧問那裏獲一些技巧,他們會告訴如何將你希望傳達的信息告訴僱主,而不管你接受怎樣的提問。面試者應該掌握2-3個要旨去表達自己的觀點。還有一種方法,是一家面試培訓公司的副總裁傑夫?布朗的建議q(問題)=a(回答)+1(面試者的1個觀點),使面談朝着你希望...
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應聘面試文職崗位緊記三大祕訣
  • 應聘面試文職崗位緊記三大祕訣

  • 首先,面試者必須以良好的心態面對主考官,做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力,能與他人進行良好的溝通,所以在面試中應避免情緒波動,走向兩個極端:一是盲目自卑,怕回答錯了被人笑話,於是畏首畏尾,不敢暢快地表達觀點;另一種則是盲目自信,不把考官放在眼裏,覺得對方不如自己...
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面試中的6個微反應必須注意
  • 面試中的6個微反應必須注意

  • 1、與面試官對視:不說話的時候,人保持長時間對視的心理動因,只有三種可能:(1)有意頂撞和挑釁;(2)行爲習慣不正常,比如不會做人、沒有禮貌,又或者桀驁不馴到不在乎結果;(3)非常強烈的興趣。長時間對視真的不能亂用,因爲除了引起敵意之外,還可能引發對於情感的誤會。關於眼睛的對視...
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應該試着讓幼兒去學習做家務
  • 應該試着讓幼兒去學習做家務

  • 幾歲的寶寶開始做家務比較好呢?很多家長都捨不得讓下孩子做家務,其實這做法對孩子是不好的,應該試着讓幼兒去學習做家務。當他們主動要做家務的時候,不應該將孩子驅離現場,如此做法卻讓孩子失去對家關心的機會。父母可以依孩子年齡,試着讓孩子學習做家務,在做家務的過程中會有...
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特殊情況下的面試問題應答
  • 特殊情況下的面試問題應答

  • 有些應聘者會有特殊的情況,比如“頻繁跳槽”和“職業空白期”,當這些特殊經歷在簡歷上表現出來後,自然也逃不過面試官的詢問。那麼這些問題該如何應對?情況一:頻繁跳槽——如果你在5年內換了6份工作面試官的考慮:1.應聘者的從業情況存在不穩定性,如果我錄用他,他是否也會在一年甚...
  • 22017