工作能力差天天被罵的怎麼辦

工作能力差天天被罵的要多做，多問，多看等。

工作能力差天天被罵的怎麼辦1

1、多做：做花時間在業務上、別人用8小時，你就用10小時、12小時，儘快的熟悉工作流程、各部門的職責、業務規範。不要怕做錯，但也不要盲目去幹

2、多問：不清楚不懂的，象同事請教、一個事情多請教幾個人、才能得到準確的.答案

3、多看：看看別人是怎麼做事、誰做得最好、哪裏做得好、比自己好在哪裏、學他！

4、學會傾聽別人的意見，哪怕是批評的。很多時候批評也是一種幫助（當然不是指那些惡意的批評）。關鍵是批評得對的一定要接受和改進。不對的課一笑了之，不必過於較真，非要理論個對錯。

　　

5、領導交代的事情，要快速的反應。可以是提交計劃等。作爲第一要務要處理。

3、要清楚領導的工作要求的預期，就是事情做到什麼程度纔是領導期望的。不是你認爲做完了就結束了。

6、接受任務時，要學會向做階段性回報（反饋），讓領導能實時掌握實情的進度。可以在行進間、餐廳等地方做簡短的回報.這樣即便有偏差領導也會給與你即使的修正。避免越做越偏離領導的期望目標。

7、遇到問題無法處理，需要裁決時。要先提出幾個方案（各有哪些優缺點），讓領導打鉤。不給領導出難題。

工作能力差天天被罵的怎麼辦2

1、首先要給自己樹立信心，不管是什麼樣的情況，都要給自己樹立良好的信心，沒有信心的人，即便是遇到十分容易的事情，也不會辦好。所以信心是首先要建立的，不管使用什麼方法，都應該讓自己充滿信心，對自己、對工作都是如此。

2、在正式着手開始該項困難的工作之前，不妨先冷靜的思考一下，找找方法，想想思路，不是一開始就煩惱，先想清楚從哪裏入手，再去找到相對應的辦法，這樣一件事情做起來就容易很多，先想後落實也不失爲一種很好的應對辦法。

3、向自己的上司請求幫助，可能是上司直接幫助自己，也可能是他直接劃分一些人來幫助完成這項工作，也可能是給你準備充足的條件，減少這項工作的難度等，不管哪一種情況，對於自己完成這項十分困難的工作都是有利無害的，當然要保持自己的信心，不能把自己說的一無是處。

　　

4、如果這項工作的週期比較長，那麼不妨從這項工作最簡單、最容易的地方開始入手，慢慢就會熟悉這項工作。並且者熟悉的過程中不管提高自己，學習更多知識，向一些前輩請教等等，總之要提高自己的能力才能讓自己完成這項工作的'可能性增大。

5、既然是一項十分困難的工作，不妨將這項工作拆分成不同的.部分，一部分一部分去解決更利於該項工作的完成。很多時候，看似困難的事情，拆分開來就簡單很多了，一項一項完成，一點一點攻破，會讓自己輕鬆的同時，思路更清晰。

6、請求自己身邊的同事或是好朋友幫忙，多一個朋友多一條路，當要完成一項十分困難的工作時，一定是有很多影響因素左右着，不妨多請求幫助，多一條思路，多一個成功的可能性，完成起來也就想對容易一些，不至於手忙腳亂，毫無章法。

7、如果這項十分困難的工作需要的時間很短，要求有十分高的話，自己怎麼也無法完成，不妨直接和自己的公司及領導說清楚，以免耽誤公司的大事，自己以後還有機會，誠實的表態也會讓領導對自己有很好的印象，認可自己的爲人處事，不至於好大喜功，白白給自己下套，失去更多發展機會。

工作能力差天天被罵的怎麼辦3

工作能力強的人，都有哪些特點？

工作能力是指一個人在工作中所表現出來的能力和水平，包括專業知識、技能、經驗、思維能力、溝通能力、領導能力等多個方面。工作能力強的人具備哪些特點呢？下面我將從多個方面進行分析。

一、專業知識豐富

工作能力強的人首先具備豐富的專業知識。他們對自己從事的領域有深入的瞭解和認識，知道該如何應對各種情況和問題。同時，他們也會不斷地學習新的知識和技能，跟上行業的發展和變化。

二、高超的技能水平

工作能力強的人還具備高超的技能水平。他們不僅掌握了基本的技能，還能夠在實踐中不斷地提高自己的技能水平。比如，一個優秀的程序員不僅能夠編寫出高質量的代碼，還能夠優化程序，提高代碼的效率。

三、經驗豐富

工作能力強的人還具備豐富的經驗。他們在工作中積累了大量的經驗，知道該如何處理各種情況和問題。同時，他們也會不斷地總結經驗，提高自己的工作能力和水平。

　　

四、思維能力強

工作能力強的人還具備強大的思維能力。他們能夠對問題進行深入的分析和思考，找到最優解決方案。同時，他們也能夠靈活地應對各種情況和問題，做出正確的決策。

五、溝通能力強

工作能力強的人還具備良好的溝通能力。他們能夠清晰地表達自己的想法和意見，也能夠傾聽他人的'意見和建議。同時，他們也能夠處理好與同事、上司、下屬之間的關係，建立良好的工作關係。

六、領導能力強

工作能力強的人還具備領導能力。他們能夠帶領團隊完成任務，協調各個部門和人員之間的關係。同時，他們也能夠激發團隊成員的工作熱情和創造力，提高團隊的績效和效率。

七、自我管理能力強

工作能力強的人還具備良好的自我管理能力。他們能夠管理好自己的時間和任務，合理安排工作和生活。同時，他們也能夠控制好自己的情緒和行爲，保持良好的心態和形象。

八、追求卓越

工作能力強的人還具備追求卓越的精神。他們不斷地追求更高的目標和更好的成績，不滿足於現狀。同時，他們也能夠不斷地挑戰自己，超越自己的極限。