職場上遇到背後陰你的人怎麼辦

職場上遇到背後陰你的人怎麼辦，在我們的日常生活中，很多時候我們在職場上都會遇到一些看不慣自己的人來陷害自己，這個時候就可以先保留證據，一起來看看職場上遇到背後陰你的人怎麼辦？

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1.弄清事情的真相

首先，瞭解你爲什麼會被人“背後捅刀子”？到底是哪一個環節出了問題，讓別人不擇手段來打擊你。到底是你自己真的沒把工作做好，還是有人對你進行了莫須有的指控。

這個步驟還是需要自我反省的，如果的確是你犯了錯，別人會“害”你，根源還是你自己。要是你沒有毛病，誰也找不到茬來對付你。

但是，如果你真的被人陷害了，你也可以找到證明自己“無辜”的證據。積極主動與領導溝通，一般來說，要對你“捅刀子”的人，都是到領導面前去告狀的。因此，這裏的領導通常是非常關鍵的一環。

假如你能自我證明，那麼找個機會向領導解釋一下，想必也就化解了自己的困境，即使不知道是誰誣陷你，領導心裏也是明白的。假如你的確也犯了錯誤，那麼要帶着真誠的態度認錯，領導也會認爲你值得原諒。

2.保留證據、私下溝通

在遛狗時，如果被狗咬了，可不可以反咬一口？同樣，在工作中也是如此，有時候人們會誹謗你，陷害你，說你的壞話。表面上你完全可以忽略它們，因爲搭理它們是沒有意義的.。

在緊要關頭，我們可以拿出證據來證明他們是在陷害你，比如有人誣陷你每天都遲到，你就把監控錄像拿出來，以事實爲證，是最有效的辯駁。

　　

一些人確實令人討厭，他們只會蹬鼻子上臉，而你後退一步，他就會進十步。他只覺得你好欺負，還故意說你的壞話。

對這類人，我們不能忍耐，但也不能急於求成，最好先私下找他談談，讓他明白現在已經是你寬容的底線。每個人都有迴旋的空間，不會把事情做得太糟糕。

3.當衆對質，狠狠一擊

人們常說：羣衆的眼睛都是雪亮的。你要相信，在職場上，同事和領導的眼睛都是雪亮的。因此，當你遇到小人在背後陰你，並告黑狀時。等你平靜下來，馬上去找相關領導說明此事。

如果你處處尊敬別人，那麼小人就會認爲你好欺負，到處愚弄你，總是把那些不屬於你工作範圍的也推給你，還故意欺負你忍氣吞聲。然後，你就會發起猛烈的反擊。

身爲資歷老的人，在能力和業務上未必比新人強，甚至有些也不如新人。假如他看見你家境好，能力強，工作努力，心裏就不服氣。因此，纔會有意栽贓，陷害你。

即使你對他的安排有一點不滿，他也會故意安排的。舉例來說：看你和異性同事一起吃飯，就添油加醋地造謠你，說是你情人，聽說你妻子出差幾天，就在單位故意編瞎話，說你找小三等等。

小人給你造謠的目的，就是爲了破壞你的名聲。即使是小人兒也會有意地用大坑來陷害你，但是請記住這一點，處理這樣的小人，就要找到他陷害你的證據，當面質問他，給他狠狠的反擊，讓他知道痛，以後也就不敢再來惹你了。

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1、低調

這兒所說的低調是指做人要低調，俗話說：做人低沉幹事高調，槍打出頭鳥不是白叫的，做好自己的工作，不張揚，哪怕遇見了小人，也不要和他們一般見識，結果永遠是證明自己最好的方法。

2、遠離

除了低沉做人高調幹事之外，咱們還需要理解什麼樣的人能接觸，什麼樣的'人不能接觸。不管你做什麼工作，永遠是喜歡和充溢正能量的人一同，由於這樣會使你精神百倍。

假如和充溢負能量的人一同，那你真的是會一事無成，所以一定要遠離對你沒有任何協助，甚至會影響你的人。

3、反擊

在工作中，咱們或許會遇到被人使絆子，或許遭人尋釁的經歷，遇到這樣的情況就兩種方法，要麼就不好對方一般見識，用結果和事實讓對方無地自容。

　　

要麼直接當場反擊，一次性把工作處理完，讓對方的心裏對你產生陰影，假如一位的忍讓，或許會適得其反，讓對方誤以爲你好欺壓，那或許今後就會常常產生這樣的工作了。

4、武裝

這兒所說的武裝不是讓你帶上配備去和對方打架，而是配備自己的內心和才能，內心強壯纔是真的強壯，小人之所以敢尋釁你，那是由於他覺得你好欺壓。

可是當你的才能和段位達到一定程度或許遠超他的時候，你就是借他10個膽，他也不敢來招惹你，所以配備自己非常重要，只有自己強壯了，任何外在的因素都無法打倒自己。

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一、拒絕

首先你要對“陰人”說：“不行，你也是剛剛來的，我們都是新人，都不瞭解什麼叫工作，只能靠你學習。”爲什麼這麼說呢？這些“陰人”只會在工作中讓你做不會做？他會讓我們幹什麼？

會不會又想幹嘛？如果這些“陰人”讓你直接拒絕他的話，那他就讓我們知道，哪些事是可以交給別人去做的，哪些事是我堅決不可以碰的。這樣你就不用擔心被“陰人”利用了。

如果這個時候有其他同事給你提點建議或者讓你想好拒絕這件事，那就用這個方法來應對他們吧，給他們留一些餘地。

二、自我評價：

如果自己非常討厭這種人，那麼就對這種人說：你這樣做是不是對自己不好？我覺得他這麼做是對的！你是最討厭這種人這個樣子！也就不可能拒絕他！你是一個很聰明的`人但是這種人偏偏被你看不起，這種人還得不到別人的尊重！所以請自己評價一下，因爲你知道那些“陰人”都是什麼樣的人！

　　

三、職場生存法則-學會“不說假話”

這是我在一個辦公室看到的最多的一句話。但是，很多人卻不明白這些道理。爲什麼會這樣？因爲他們往往認爲：既然我們是從公司走出來的，那麼就應該從公司裏走出來。

這是非常錯誤的觀點，因爲你只要在公司裏呆了一天，你就要做好一個管理者的工作。這個時候不能隨心所欲、自己想要什麼就給什麼、沒有底線；更不能隨心所欲地控制自己的情緒。

這種現象一般都發生在公司中，這對你將來在社會上工作是非常不利的，因爲你一旦有機會走出你自己想要的軌道，到了社會上就很難再出來了。