6大職場生存法則

1、千萬不要忽視個人形象

雖然現在都說好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一，但是沒人會在剛見面的時候就能從你邋遢的外表看到你有一個有趣的靈魂。

2、幫助同事要掌握分寸

有些老員工會仗着自己有經驗，在公司待的時間長，覺得自己有資歷，應該被尊重，從而頤指氣使讓新員工們幹些跑腿的雜活，或是一些瑣碎的小工作，還美名其曰"積累經驗".初入職場的新人一般都很難拒絕別人的要求，時間越久，你將越無法說出拒絕的話。所以，我們應在一開始表明自己的態度，在當你意識到總在做其他人工作的時候，你就要大聲說"不"!

3、人際交往要保持距離

有人把人際交往的距離準則比作"刺蝟理論",尤其是同事之間，如果交往過密難免會因爲相互個性差異發生碰撞，這樣反而會損害彼此的關係。另外，同事之間雖是合作伙伴，但又是利益的競爭者，在名和利的面前，往往會充當掣肘者。所以，同事之間交往要保持距離，這樣才能減少不必要的磨合，有利於利益的發展和延續。

4、與同事有不同意見，需要相互理解

當我們在與同事有爭論的時候，最好各自退一步，站在對方的角度去思考問題，你可能會有不同的發現。事情不一定非要有個結果，對待工作認真也不是隻有這一種方式。學會理解他人，將使你迅速成長。職場中團隊的摩擦無法規避，你需要做的就是儘量保持平和的心態，因爲公司需要一個正向的環境，內在的人也需要好的心情來完成工作。

5、保持學無止境的良好心態

無論何時何地，我們都應該保持學無止境的良好心態，正所謂"活到老，學到老",因爲人會在學習中前進，而學習將永無止境。主動學習和被動學習的人生也將有所不同，愛學習、愛琢磨、愛動腦筋的人，在事業上往往會更加成功。

6、懂得推銷自己

想要在激烈的工作環境脫穎而出，就要懂得推銷自己，將自己所做的功勞講出來很重要。如果你只是安安靜靜坐在辦公桌，沒有人會知道你做的好事。