怎麼樣纔能有話題和別人交流

怎麼樣纔能有話題和別人交流，在我們的日常生活中，我們都要通過一些技巧去與他人溝通，我們可以選擇對方感興趣的話題，包括一些喜歡聊的話題去攻克，一起來看看怎麼樣纔能有話題和別人交流

怎麼樣纔能有話題和別人交流1

1.天氣就是個不錯的話題。初次交流或者在交流開始的時候，爲了不至於太貿然，可以選擇一個過渡性的話題，天氣就是一個不錯的話題。今天天氣不錯，陽光明媚，看起來真好。或者說最近天氣真冷，總是在降溫，這樣進行交流，不至於太冒昧，可以拉近二者的距離。

2.生活中的趣事。有時候可以講一些生活中的趣事，比如孩子犯了一個很天真的錯誤，自己出門打車卻忘記了帶錢包等，這些生活中的小事有可能發生在沒個人的身上，所以交流起來會覺得比較親切，容易拉近距離。

3.身體狀況等。有時候在聊天的時候也可以就身體狀況進行交流，比如說最近自己一直在堅持體育鍛鍊，感覺身體充滿活力，或者說最近可能是太疲勞了，竟然沒有精神，或者是自己最擔心的失眠有發生了，不知道怎麼辦，很多時候把這些問題說出來就解決了很多了，自己心裏也會舒服一些。

4.學業或者工作上的事情。如果是學生可以說一下自己最近的學習情況，存在的困惑等，也可以說一下自己喜歡的老師，或者是課堂上發生的一些比較有趣的事情，如果是已經參加工作的人也可以說一下自己單位的趣事，或者自己在工作中遇到的人或者事。

有話題聊天技巧一

1.聊天時，話題多，除了天生使然喜歡說話外，後天的鍛鍊很重要。要有話題，與你自身的閱歷有關，興趣範圍要廣，涉獵的東西要多。

2.多看書吧，看的書多，書的各類可以多類，文學的，軍事的，政治的等等，隨着看的書多，你的知識面也廣了。當然，不是做個書呆子，你要懂得消化書中內容，看書後，自己有獨特的見解。當與別人聊天時，涉及到這些方面，你能侃侃而談。

3.聊天也是要多鍛鍊的。特別是性格是內向不愛說話的人。想要使自己在與別人聊天時，能有源源不斷的話題，必須要先適應與別人長時間聊天。

4.多與別人聊天，與別人聊天的'時候，把有用的聊天內容吸收;當你與其他人聊天時，也可以運用到你聽到過的話題。

有話題聊天技巧二

1.善於尋找話題。如果是幾個沒有共同話題的人坐在一起聊天，那可想而知，一定是索然無味的。所以聊天時一定要注意找大家共同的話題，聊得來，自然聊得開!

2.學會就地取材。如果有時候沒有什麼共同話題，那不防就地取材。例如旁邊的一草一木，亦或者是旁邊的一副裝飾畫。

3.善於調節話題。病從口入，禍從口出，聊得開了，不免會聊出一些不好的話題，例如影響關係的話題，庸俗的話題，或者是乏味的話題，這樣就陷入了聊天的”最下來“。調節話題要因勢利導，可以用提問的方式，暗語的方式和單刀直入的方法。

4.放鬆心情。聊天是輕鬆的，愉快地，一本正經的聊天反而讓人感到拘謹。聊天不是要分出個勝負，所以不必有所拘束。

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1.尊重對方，給彼此的交流留點空間。不管和誰交流，尊重對方都是第一位的。尊重對方包括尊重對方的生活習慣，日常打扮，個性行爲。如和回族人交流，您就不要說豬什麼的。每個人都有自己的忌諱，不要輕易的去碰觸別人的底線，要給這次談話留點空間。

2.真誠坦率。有時謊言是美麗的，實話實說是殘忍的。但是一般情況下，筆者還是建議真誠坦率的與人交流要比說謊往自己臉上貼金效果好的多。在和別人交流時注意不要說大話，畢竟大家都不傻，哪句真哪句假一聽都知道。坦率還可迎來一點共鳴，撒謊只能招來討厭，給自己的人格魅力抹黑。

3.謙遜的態度。和人交流，不管是領導還是朋友或是自己的下屬，一定要注意態度要謙遜和藹。不要孤高冷傲，給人一種不可親近的感覺。低姿態做人，多用敬語，如”您“。”您看這件事這樣安排可以嗎?“”我可以請您喝杯茶嗎?“等等。與此相對應，自己的行爲也要帶出謙虛的樣子，如見到領導要站起身讓座，請客吃飯要快速給人擺出椅子等。

4.把握說話的技巧。說話是有技巧的，在和不同性格的人說話時，要達到預期的效果，就要使用不同的技巧。比如和一個性格固執的人交流，您就要注意使用欲揚先抑的技巧了。先從正面誇，然後得到一個矛盾的理論，自然達到預期效果。不過這個要在交流前做點準備工作。

和別人溝通聊天技巧

1.要想和周邊的人處好關係，一定要學會讚美別人。人都是喜歡挺好聽的話的，在這裏我要說的讚美一定是要發自內心的去讚美，而不是所謂的拍馬屁，很多人都會問我，我感覺這個人沒什麼優點可讓我讚美，這樣該怎麼辦呢?

其實你們都錯了，學會讚美別人並不是說他幹了一件什麼驚天動地的大事，或者他有多麼大的本事你纔去讚美他。讚美一個人，比如他今天穿的衣服很好看，今天做的菜很好吃，今天看起來起色不錯等，都可以成爲讚美的話題。用心去發現，有很多。

2.發現別人的優點，經常去肯定一個人。美國哲學家杜威曾說過人類本質裏最深遠的驅動力是希望具有重要性，渴望被人肯定。這句話就說明了我們需要經常去肯定一個人，比如母親經常鼓勵自己的孩子，

這個孩子就進步的會非常快，反之母親經常責備孩子，孩子反倒畏手畏腳，什麼都不敢幹，什麼都幹不好。在日常的生活中，我們要想和人處好關係，就要善於發現他人的閃光點，並加以肯定，加以讚美。

3.控制自己的憤怒，不要去責備他人。我們在日常生活中，有時候會因爲他人的`錯誤而大發雷霆，責備他人，而這個行爲實際上對問題的解決沒有任何的幫助，的好處就是會使你心中的憤怒發泄一下而已。

而且大家會常常遇到這種情況，明明是他的錯，他還能找出那麼多的理由，來說明這不是他的錯，而且就算他也知道這是他的錯，但他也會死不承認，而和你進行激烈的辯論。

4.把責備的話埋在心底，多去鼓勵，多去信任。任何人都不喜歡聽到責備自己的話，就算自己錯了，很多人也會不承認而找出很多的理由來證明這不是他的錯。

那麼，當一個人犯了錯，我們應該如何正確的去對待呢?答案就是我們要對他人進行鼓勵，去信任他人。比如由於小王的工作失誤而使公司蒙受了巨大的損失，老闆不去責備他，而是說，如果這個事情讓我來的話，估計也會是這樣。

然後老闆拍片小王的肩膀說好好幹吧。情況很定會有很大的不同，士爲知己者死。

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1、撒嬌不要過分。

再熟悉的兩個人以後，不要像以前那樣一直撒嬌，否則很容易讓對方受不了。對於和別人聊天怎麼找話題來說，太矯情會讓對方無法接受，很難讓對方想要與自己交談，要懂得把握自己。假如對方不喜歡太愛撒嬌的人，那就剋制一下。盲目的撒嬌只能讓對方對你產生反感。

2、培養自己的愛好。

多培養兩個人共同的興趣，才能進行更多的交流，纔能有更多的話題。發展彼此共同的興趣愛好是很關鍵的，讓自己和對方有更多的溝通，這樣會讓自己和對方交流的時候不會陷入無話可說的尷尬境地。

3、學會主動。

像一個人一樣，你甚至願意爲對方改變一些東西。即使喜歡的人沒有什麼話題可以和自己聊，也要鼓足勇氣多主動地與對方交談。唯有如此，才能讓彼此更熟悉，甚至讓自己與對方更近一點。

4、瞭解對方的想法。

假如對方非常熟悉的話很容易瞭解對方的想法，其實沒有話題聊很多時候是因爲不夠熟悉或對對方不感興趣。瞭解彼此的想法可以使自己更快地接近對方，這一步是你們關係升溫的重要節點。

5、切忌沒完沒了地抱怨。

在彼此十分熟悉的情況下，不知道和別人聊天怎麼找話題的時候，彼此之間沒有什麼話可談，你很可能會莫名的生氣，但是千萬不要老是抱怨和生氣，要懂得去調整自己的心理情緒，不要讓對方非常厭煩自己。這是唯一能相處得更好的'方法。

6、一起參加活動。

要多找機會讓彼此可以做些事情，尤其是當兩個人真的沒有太多的話要說時，彼此多做些事情就很容易增進彼此的感情。漸漸地，彼此會有新的話題可以交流。共同開展活動或許還可以發掘彼此身上新的閃光點，更可以增加彼此的默契，增加彼此之間的瞭解。甚至可能發展成共同的興趣愛好。