真正的狼性精神

真正的狼性精神，人類把狼族看作是強勢生存的榜樣，我們學習狼性特質，就是要從中吸取力量，避免人性中的劣根性，使自己成爲強者。由於世界屬於強者，而狼性特質將幫助我們升級打怪，一路走下去。接下來介紹真正的狼性精神。

真正的狼性精神1

忠誠——執行力

忠誠是狼性文化的首要特性。在狼的種羣中，無論狼王、頭狼、還是狼羣成員，他們在骨子裏都具備一種忠誠——對種族、對羣體的始終不渝的忠誠。這種對種族、對羣體的忠誠，是狼羣團結、協作、共享、奮進的一切根源。

在團隊管理中同樣需要這種忠誠，需要這種對企業、對團隊的忠誠，只有具備這種忠誠，我們的團隊才能具有知行合一、不折不扣、幹練敏捷的執行力。那種既有忠誠又有才華的人才是團隊最需要的人。

無論是班組、車間、科室，還是科研小組、項目部、駐外辦事處……每一個團隊都是企業發展戰略中必不可少的基本單元，只有每個成員都有一顆對團隊的忠心，每個團隊都有一顆對企業的忠心，站在企業發展的高度自覺提高自身的執行力，企業的優勢纔會彰顯，企業的競爭力纔會提升，企業的發展前景纔會更可觀。

　　

頭狼效應——領導作用、制度與管理

頭狼效應體現在三個方面：自身、對外和對內。著名小說《狼圖騰》中曾對“頭狼”下了這樣的定義：

“頭狼是狼羣的優秀代表和象徵，更是狼羣的核心所在。在整個羣體遇到困境時，它必須挺身而出，用自己最鋒利的牙刀將敵人撲倒，撕開受困紗網，率領狼羣逃出生天；在獵殺食物時，它運籌帷幄，採取各種戰術迷惑對方，一馬當先衝在最前面，爲取得圍獵勝利全力而戰。”

對外我們要有大局觀念、憂患意識、競爭理事方略；對內要明確成員職責，讓每一個員工找準自己的位置、找準自己的責任，把自己的事情做好，要善於激發團隊成員的工作激情、責任心、主動性和創造力，要結合公司的管理體系和文件建立健全團隊的.管理制度，要讓團隊成員在制度的框架下去追求任務目標的實現。

團結——戰鬥力

團結是狼種族在惡劣的自然環境變遷和競爭中得以生存和繁衍的根本之道，是狼性文化的核心。狼羣的團結體現在獵食過程的團結協作，困境下的團結突圍，獵獲食物的團結共享。

獨狼並不強大, 羚羊、斑馬、野牛、長頸鹿…面對這些體積大它們幾倍，奔跑速度和防禦能力毫不遜色的獵物，獨狼或許只有眼巴巴的看着他們悠閒自在的享受天然美食，甚或成爲這些獵物的犧牲品。

但當狼以集體力量出現在攻擊目標之前,卻表現出強大的攻擊力。在狼成功捕獵過程的衆多因素中團結是其中最明顯和最重要的因素。篩選目標，羣起而攻，頭狼號令,各盡其責,攻而不亂，進而有序，虛實結合，張弛有度，百里圍追，互爲呼應, 前攻後補，勢不可擋，嚎聲震天，殺氣騰騰……

真正的狼性精神2

01、越挫越勇的韌性

在《狼道》一書中有這樣一句話：“傷痛不會讓我消沉，只能激發我更強的鬥志！”深刻地描繪了狼的品格，在大自然中的他們，能夠取得如此巨大的成就和地位，正是它們一次次在傷痛中換來的，很多狼傷口無數，但只要它們還能夠站起來，那麼他們就不會放棄，反而在一次次的磨練之中讓自己變得更強。

我們人類也是如此，一生之中我們走過的路無數，有誰敢說自己一輩子都不會受傷？一次次跌倒都是對我們的磨練，所有的成功都是在無數的磨練中換來的，如果因爲受傷就開始放棄追求強者的道路，如果按照自然界的法則，你終將成爲別人的食物。

弱肉強食，適者生存。一隻受了傷的狼，如果不一次次地嘗試站起來，就會活活餓死，一隻受了傷的羊，如果不嘗試站起來，那麼等待它的結局也註定是死亡。把傷痛轉變爲自己的力量，告訴自己能行，相信打不到你的都將使你更加強大，或許歷經坎坷之後，你將會擁有屬於你的非凡人生。

02、團隊合作的'格局

狼它們是羣居動物，也許一隻狼，它打不過獅子，但一羣狼，它們將所向披靡，它們永遠都是團隊行動，依靠彼此間的默契配合，比他們強大的敵人在他們面前也絲毫沒有招架之力。

　　

一隻狼可以捕獲一隻羊，一百隻狼卻可以圍捕住一萬隻羊的羊羣。雙拳難敵四手，惡虎敵不過羣狼。團隊合作的力量，不僅僅是讓力量加強，帶來的是更豐厚的利益。我們也如此，學會團隊合作，這比孤軍奮戰的我們要強大千倍、萬倍。

尤其是在這個科技多樣化發展的時代，任何一個簡單的工作背後肯定都有着無數的分工，我們每個人能力不同，就算是天才也不可能適應所有的崗位，既然不能成爲全職高手，那麼就努力的去成爲一個行業的精英，在團隊中貢獻出自己的力量。

而既然是團隊，那麼就必須有優秀的人來領導，羣狼不可以無首，在《狼道》中關於這個話題是這樣描述的：“狼王是狼羣的領袖，更是羣體交流的紐帶，一個和羣體之間沒有任何隔閡的狼王是永遠不會失敗的。”

狼王都是從一個狼羣裏廝殺出來的最強者，它們有極高的威望，而他們這優秀的品質就來源於它們本身。作爲一個領導，關心自己的下屬，作爲一個強者，幫助弱者變得更強，他們有擔當，更有做大事的格局，它們能成爲強者，當之無愧。

03、有孤獨的勇氣，更有孤傲的氣度

強者永遠都是孤獨的，狼也是如此，但它們的孤獨，是團隊的孤獨，它們生活的地方，荒涼與寂寞，它們在其中學會了忍耐，它們盤踞荒原一角，養精蓄銳，屏息以待，終究有一刻，它們會王者歸來，全面爆發，戰勝一切。

真正的狼性精神3

團隊今天之所以推崇提倡狼性文化，蘊含深意：團隊的力量，團隊的配合是團隊深層的宗旨。

其目的是：

1、發揚“狼貪精神”對工作和事業孜孜不倦地追求。

2、發揚“狼殘精神”對事業中的困難，毫不留情地攻克之。

3、發揚“狼野精神”突發野勁，在事業的道路上奮力拼搏。

4、發揚“狼暴精神”在追求事業成功的'過程中，對一切難關不仁慈手軟，努力攻克。

5、發揚“狼性目標精神”在事業確定目標後，鍥而不捨，不達目的決不罷休。

6、發揚“狼紀精神”加強組織紀律性，爲事業的成功奠定基礎。

　　

7、發揚“狼智精神”那智慧策略充分運用到事業上，而不是用在歪門邪道上。

8、發揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇於克服，對事業要無私奉獻。

9、發揚“狼性團隊精神”互助合作，配合協調，縱橫團結一致，去奪取事業的勝利。

概括起來，作爲人們推崇的狼性文化主要有以下三個特徵，巧合的是這些特徵在某種程度上也切合了現階段中國企業發展中的迫切追求。