言語騷擾行爲騷擾一經覈實確認

平臺將視情況對賬號進行暫停服務等處罰，並通報公安機關依法處理。

言語騷擾行爲騷擾一經覈實確認1

一、民法典被語言性騷擾可以立案嗎

性騷擾是屬於違反治安管理的行爲，有確鑿證據證明性騷擾的情況下，公安機關可以受理案件，對騷擾者給予治安管理處罰。

《中華人民共和國民法典》

第一千零一十條【性騷擾】違揹他人意願，以言語、文字、圖像、肢體行爲等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行爲人承擔民事責任。

機關、企業、學校等單位應當採取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關係等實施性騷擾。

《中華人民共和國治安管理處罰法》

第四十二條有下列行爲之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：

(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;

(三)捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;

(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的;

(五)多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的;

(六)偷窺、偷拍、竊聽、散佈他人隱私的'。

二、性騷擾行爲表現

性騷擾表現形式尚無統一界定，一般認爲有口頭、行動、人爲設立環境3種方式。

口頭方式：如以下流語言挑逗異性，向其講述個人的性經歷、黃色笑話或色情文藝內容;

行動方式：故意觸摸、碰撞、親吻異性臉部、乳房、腿部、臀部、陰部等性敏感部位;

設置環境方式：即在工作場所周圍佈置淫穢圖片、廣告等，使對方感到難堪。

廣義的性騷擾並不限於異性間，對象亦不單指婦女而言;同性間亦可構成性騷擾。

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一、性騷擾行爲認定標準及常見問題

《中華人民共和國民法典》第1010條規定:

違揹他人意願，以言語、文字、圖像、肢體行爲等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行爲人承擔民事責任。

機關、企業、學校等單位應當採取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關係等實施性騷擾。

問題1：受害人的意願是否影響性騷擾行爲的構成？

根據《民法典》第1010條第1款的規定，性騷擾侵權責任構成要件之一就是“違揹他人意願”，因此在受害人明確同意或者自願接受的情形下，騷擾行爲就不構成性騷擾。

但是，在某些情形下，行爲人和受害人之間處於不對等的地位，受害者若明確表達反抗之意可能會使自身陷於更加危險的處境，在性騷擾行爲進行時，表面上可能處於沉默狀態。

爲了制止性騷擾行爲，我們認爲受害人事後表示厭惡、反感、不滿等情緒，也可以認定爲違反受害人的意願。是否違背受害者意願，應當站在受害者的角度進行判斷，行爲人自我感受及誤判不影響受害者真實意願的判斷。

問題2：性騷擾行爲的表現方式有哪些？

根據《民法典》的規定，性騷擾行爲常見的形式載體有言語、文字、圖像、肢體行爲。言語性騷擾是生活中最常見的一種性騷擾方式，在工作場所、飯桌上開黃腔、講黃笑話、用下流語言挑逗和暗示等即屬此類；文字及圖像性騷擾屬於環境型性騷擾，即在受害者所處的環境中展示不受歡迎的、具有侮辱性的.、有關性的圖片文字；肢體行爲性騷擾，屬於比較常見的、最直接也最令人表現出強烈反感意願的性騷擾行爲方式，包括不必要地故意碰觸、撫摸異性敏感部位，誘導或強迫異性看黃色錄像、圖片等行爲。

問題3：性騷擾行爲是否需要針對特定的對象？

性騷擾行爲的構成要件要求行爲必須指向特定的對象，在公共場所公開談論兩性話題、講黃色笑話、爆粗口等，雖有悖公序良俗，但只要沒有明確指向某人，都不應當視爲性騷擾。需要注意的是，行爲人在作出騷擾行爲時即便沒有指名道姓，但是通過與其他信息結合能夠識別特定自然人的，應當認定其構成性騷擾。

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語言性騷擾怎麼處理

語言性騷擾的處理是可以保留證據到公安機關報案，但現行的法律制度中對性騷擾的`規定比較模糊，一般都是按照猥褻處理的。

《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條規定，猥褻他人的，或者在公共場所故意裸露身體，情節惡劣的，處五日以上十日以下拘留;猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四周歲的人或者有其他嚴重情節的，處十日以上十五日以下拘留。

遇到性騷擾可以向上級投訴嗎

遭受性騷擾以後，你應該及時將騷擾經過整理成書面材料，留下複印件，附上相關證據，向單位人事部門、工會（如果有）或者更高層次的領導投訴反映，要求給予騷擾者相應處罰，並將騷擾者調離本部門。

關於用人單位防治職場性騷擾責任問題，在《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護特別規定》中均有涉及，但均屬原則性、倡導性條款。數年前，已有民間團體跟相關企業合作，嘗試推動試點企業制訂本單位的《企業防治職場性騷擾規則》，從目的、適用範圍、職場性騷擾定義及表現形式、處理機構設置及職責、宣傳和培訓、投訴、調查、調解、處理、保密、保護措施、處理流程圖等方面進行全面規範，當前已取得了一定成效。