雙子座面試指南

雙子座人的活躍思維以及語言能力是他們的強勢，所以雙子座面試中的交流方面不會有太大的問題，但凡事都有兩面性，能說會道有的時候反倒變成了自爆其短。

因爲思維靈敏，平時積累的知識又多，所以在與面試官溝通的時候不太費事就能夠聊起來，但說着說着就難免出現聊大天的現象，氣氛雖然可以有效活躍，但很容易就說跑題，“言多語失”要記牢，話說多了對方抓你把柄的機會也就多了，就算你在爲自己得意的項目和案子闡述的時候也要適當，個人成績以及爲公司贏得的利益和成果要突出，因爲你畢竟不是所有領域裏的專家，所以過分強調細節容易出現給人不專不精的感覺。

而且聊得太遠，如果遇到水平高的人事或是部門經理，他們會在你思緒延展並且放鬆的時候突然殺個回馬槍問到與你個人或是與職位、工作緊密相關的重要敏感問題，比如你爲何離開以前的職位，對這個和上一家公司相比行業差距大、待遇又沒有明顯變化的新工作你的具體設想與計劃，或你的優勢又是什麼等等讓你措手不及，就算雙子座們腦袋轉得比別人都快，嘴上轉話題不打結，可說出來的東西就未必能讓人滿意了。

雙子座的主星水星是代表邏輯與思維的星，它和風象星座的共同影響讓他們的思維是偏冷的，而這個特質會讓雙子座表現出做事情無所謂的感覺。所以在談話中容易出現一個是對以前工作經歷中不盡如人意之處的不在乎，一個是對前個公司整體或是上司領導的隨意評價。當被問及該類型問題時，記得要嘴下留情。