面試前24小時你要做哪些準備

一、瞭解面試相關信息

1.應聘企業名稱

2.應聘崗位

3.面試時間

4.面試地點&路線&交通工具

5.要求攜帶的材料（簡歷、證件類）

這些看似簡單的細節，總是有人會出錯。面試時說錯企業名稱、臨時更改崗位、遲到、坐錯車、忘帶簡歷&證件等情況，並不少見。

二、搜索官網瞭解企業信息

1.企業文化、背景

2.產品業務、方向

3.組織構架、氛圍

在招聘季可能會投很多家公司、參加很多面試，但一定要選擇其中幾個自己最中意的公司重點準備。

理解並認同公司的企業文化和了解公司產品尤爲重要，如果能在面試時對公司的產品如數家珍，並且提出自己的建議，是不是要比不停對HR強調：“我真的好喜歡你們公司，好希望能加入！”要有用的多呢？

瞭解你應聘的崗位信息

1.崗位職責

2.崗位要求

3.薪資福利

有時候面試失敗，並非你不夠優秀，而是你的能力&經歷與應聘崗位不匹配。因此一定要仔細研究崗位要求，思考自己是否符合這些標準。

面試流程

1.通常會有幾輪面試？

2.面試形式是什麼？（單面、羣面）

3.是否有筆試安排？

一般企業官網會包含很多有用的信息，但經常會遇到一些同學，不瞭解任何情況就貿然去面試了，這樣可能會使自己面試時緊張的不知所措。起碼要做到知己知彼，纔有可能百戰不殆~

三、準備面試梳理自己的簡歷

1.檢查簡歷是否有需要修改

2.組織講述項目、實習經歷的語言（避免像流水賬一樣無邏輯）

思考一些面試常見問題

1.自我介紹

2.職業規劃

3.對所投崗位看法

4.優缺點

5.興趣愛好

6.向HR提問

7.崗位相關問題等

準備面試的前幾天，可以預設場景，設想HR可能會問到哪些問題，並且針對這些問題思考自己的回答。

最好先將所能想到的問題列表，再將回答記錄下來，反覆思考和修改。當然，這些記錄和整理好的回答需要靈活運用，不能生搬硬套。

四、面試妝容

1.簡單大方

2.女生可化淡妝

五、心態調整

1.避免過於緊張

要知道HR在面試過程是需要高度集中注意力，以免產生誤判或者流失人才，所以HR也會比較緊張。如果你能以良好的心態面試，會使整個面試氛圍不那麼緊繃，效果當然不一樣。

2.避免過於興奮

面試前突然像打了雞血一樣，把所有可以穿的衣服拿出來試了一遍；爲了應付面試，開始瘋狂刷夜看面經筆經；大腦飛速旋轉，考慮面試可能出現的每一個細節……

這些都是不可取的。

要學會自我調節和控制，把面試當做一次體驗。

六、適當提前到達面試地點

1.可以先去衛生間照照鏡子，整理衣着和頭髮，給自己一個微笑，然後保持這樣的心情去面試，親和力會有所提高。

2.如果面試方的工作人員非常忙碌，可以詢問自己是否能夠幫忙。

3.可以和一起等待面試的小夥伴聊聊天，多認識一個朋友也是一種收穫呢。