初入職場小貼士

調整狀態

如何在衆多人才中脫穎而出，獨樹一幟。這要求初次涉入職場的大學生們，首先要調整好狀態，用最好的精神面貌面對即將到來的挑戰。

狀態對一個人來說，是極其重要的，一個人精神狀態好，對工作、對事業、對學習是極有幫助的。狀態不等於心態，而是包括心態在內。狀態涉及的方面非常多，主要包括三個方面、精力和心態。

體力主要是針對身體是否健康，睡眠是否充足。精力就是精神，也就是對於一件事情的興趣和熱情，精力是對一件事情的興趣程度和熱情程度的體現。心態主要指如何對待某件事情的指導思想，就是將以什麼樣的態度來看待即將要做的這件事情。很多時候態度決定一切。

在工作中，這三者在重要性上是一個並列的關係，彼此沒有主次之分，但彼此之間又相互關聯相互依存。三者間是否互爲充要條件也不一定，這要根據個人的具體情況來定，就一般人而言，是彼此互通的。

三者之中，體力往往不太爲大衆所重視，從年輕人的角度來看，都認爲自己身體有底子，無所謂。但其實不然，體力的問題是由飲食、睡眠、鍛鍊三方面組成的，它們共同維繫個人身體健康。所以希望大學生們在即將邁步工作之前，合理安排日常生活，使生活習慣儘量規律化。

精力，也就是精神。實際上就是如何保持對於工作的熱情和興趣的問題。解決這種問題有兩個方法，一個是預防，即制定合理的、切實可行的工作和生活計劃。同時在制定計劃的過程中，理順自己的思路，安撫自己的心緒。第二個方法就是放鬆。預防和放鬆相結合，便可以保證興趣始終在一個相對穩定的層次上。興趣是動力，保持興趣的最大動力就是在切實努力以後所取得的進步和成果。

心態作爲指導思想，就是怎麼樣去看待所面對的就業問題，怎樣看待所要面對各種情況。可以說，有人把就業當成是一個思想的包袱，有人對待就業卻激情四射，鬥志昂揚。無論是何種心態，就業，是每一個人又不得不面對的事情。

擺平心態

擺平心態對達到心理平衡，既不心安理得滿足現狀，又不怨天尤人安於現狀來說，是必須正視的一個節點。 　　一個人若是完全滿足現狀，那就無所追求，馬馬虎虎，混着度日，所以要學會不滿足現狀。一切進步都是從不滿足開始的。然而，費爾巴哈說，凡是存在的都是合理的。一個人處於就業的狀況，不論他自己滿意不滿意，都是將既有的經歷和過程積累的結果。若要打破它改變它，不是任憑隨心所欲，說變就能變得了的。要想愉快工作，愉快生活，就要“不滿足現狀，又安於現狀”。

“不滿足現狀，又安於現狀”這是有點二律悖反的味道，看起來自相矛盾，實則是相輔相成的。若不能安於現狀，心浮氣躁，火燒火燎，急於求成，那麼不僅不能打破現狀，而且連現在平常、安穩的日子也過不成，只能在苦惱、彷徨、恐懼、忌妒中生活或掙扎，那樣才煩惱已極，苦不堪言。擺脫這種處境首先做到的一點，就是擺平心態。

擺平心態，首先就是讓一些不具備主觀條件的人不要盲目地攀比。沒有優越的背景，沒有好的條件，沒有超人的能力和傲人的成績，凡此種種，要學會心安理得和心境平和。依靠自己的能力得到的，纔是真正屬於自己的。

其次是正視與人的差異，不想入非非。人與人之間的差異，是客觀存在的。命運是由各人先天和後天的條件鑄成的。經過努力，可以有條件地去改變它，甚至有意想不到的收穫。但是，多數人還將是處於一般狀態，這是必須正視的。若能改變，變得更好，那是求之不得的，應該高興；若是依然故我，變化不大，也不必自卑，因爲社會的結構就是這樣的。

最後要學會滿足，不去攀比。人們不能安於現狀，除了爲國爲民外，還有重要的一點，就是企圖得到豐厚的報酬，以便享受日新月異的高科技帶來的豐富多彩的物質生活。做到這點要從實際出發，要自覺降低自己的享受欲，要學會量入爲出，恰當地使用自己的財富。否則，得隴望蜀，貪得無厭，吃在飯裏看到鍋裏，並且眼高手低，工作沒了激情，生活也不見得有味。

放低姿態

前不久，人力資源和社會保障部就業促進司司長於法鳴曾表示，20xx年勞動力供大於求的矛盾將進一步加劇，屆時需要安排就業的人數達2400萬人。雖然就業形勢的嚴峻擺在眼前，但求職的“陣痛”之後，希望仍在眼前。

雖然20xx年的應屆畢業生求職會受到金融危機的一定影響，但是根據歷年調查統計，國家各級機關及企事業單位是吸納大學生就業的大戶，佔到當年大學畢業生總數的 12。7%左右，目前這一塊就業市場還是穩定的，加之國內服務業、教育培訓、心理諮詢等行業也將會釋放出更多就業機會，與大多數外企緊縮招聘計劃相比，國有企業顯然提供了更多的就業機會。

同時不少企業正在利用大學生薪酬預期有所降低的機會，“逢低吸納”優秀畢業生，藉此爲“過冬迎春”儲備人才。因此，對於大學生羣體來說，就業市場有所萎縮的同時，機遇仍有很多。

這就要求應屆畢業生把握機遇，希望就在前方。在激流勇進中學習把握好進退尺度，尤爲重要的是要學會放低姿態。

放低姿態，就是要求同學們拋開從前的所有，把頭低下來，虛心求教，認真領悟。無論昨天有多麼的輝煌與榮耀，今天是一個開始。所以在今天學會放低姿態，就是一個良好的開端。

華西村老書記吳仁寶在和大學生村官座談會時說：“城市少一個大學生不算少，農村多一個大學生不得了。”到基層去，服務農村，是時代呼喚，前景廣闊的選擇。

處事常態

如果一個人在被乖違和不順所纏繞和困擾的時候，心情很難如正常的時候一般平靜。失去以往的爲人處事一貫常態，所作所爲，都違背自己的原則，但卻控制不了這一切的發生，被人誤解，與人牴觸。越是煩惱，越被煩惱來困擾。 　　對於大學生的實習階段，這是一個積累的過程，是思想意識發生改變，從而實現成熟、化蛹爲蝶的過程。在這個時期，給一個人一生的思想提供了加油站和助力器，有可能因此就有機會看到希望的曙光，成就自己的理想和事業。所以在實習期的日常工作、爲人處事之中，大學生要時刻保持一顆平常的心境，並把它化成一種工作常態。在實習的過程中，考驗和考察時刻都會面臨。把一根弦緊繃着，雖然對增加內心的緊迫感和緊迫意識有所鞭策，也更容易在以後的工作中被懶惰意識擊潰從而鬆懈下來。

哲學上告訴我們，思想是行爲的先導。在思想上沒有樹立接受考驗、不斷奮鬥的意識，就很難保持積極向上、不斷進取的人生態度。時刻保持實習期的緊迫意識，就要不斷增加對自身的憂患意識和責任意識，接受工作中隨機而來的每一個考驗。

實習期時刻保持的狀態，關鍵是還要時刻保持追求狀態。實習期的追求狀態，是對美好事物的嚮往和追求，是面對任何困難和挫折所表現出來不屈不撓的心理。堅持實習期的追求狀態，就要用一顆樂觀、積極的心態去面對困難和挫折。機遇總是偏愛有準備的人。時刻保持狀態，也許前面就是一處美好的風景，也許前面就有了一次成功的機會。時刻保持狀態，就是對自己的人生擁有美好的嚮往，併爲之付出努力和行動。保持實習期的標準關鍵是要保持爲人處事的態度，不因物喜，不以己悲，以一種全新、積極的姿態爲人處事。時刻保持標準，也許暫時還看不到光明，但絕不會失去希望。

摸清情態

在一個行業做一段時間，自然對自己所做的事情要達到“門兒清”的地步，不要求達到爐火純青，但是做到得心應手應該不難。

對待工作在這裏給出兩條建議：

一是把工作當成自己的戀人。對待工作要熱情，如同對待自己的戀人，大部分人可以把以往的“經驗”照搬過來，細心、謹慎、全面的對待自己的工作。摸清“套路”之後，相處下來自然順風順水，水到渠成。

二是把工作當成商場戰爭中的敵人。對待敵人就要像秋風掃落葉一般，苛刻、嚴謹、一絲不苟並且不遺餘力。狠挖節點，突破瓶頸，在實踐中實現昇華。

由此可見，大學生邁出校園初涉職場，要調整狀態，擺平心態，放低姿態，處事常態，摸清情態。做好以上幾點，方能從心會意，恣意婀娜，盡態極妍，暢所欲發。