996工作多少小時

996工作多少小時，許多國外國家有更加寬鬆的工作時間制，通常情況下，國內很多人的工作時間不止12個小時，但是年輕人對職業的選擇發生了很大變化，以下分享996工作多少小時。

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996是一天工作多少個小時

996工作制是指早上9: 00上班，晚上9: 00下班，中午和晚上休息一個小時(或不到一個小時)，總共工作10個小時以上，一週工作6天的工作制，代表了中國互聯網企業普遍存在的加班文化，是違反《勞動法》的工作制。2019年3月27日，一個名爲“996重症監護室”的`項目被上傳到了GitHub上。

程序員揭露“996重症監護室”網絡公司，抵制網絡公司的996工作系統。2019年4月11日，人民日報發表評論員文章《強制加班不應成爲企業文化》爲“996工作體系”；2019年4月12日，阿里巴巴通過官方微博與馬雲分享了他對996的看法。當天下午，馬雲再次迴應說，“任何公司都不應該也不能強迫員工996。”

　　

董明珠建議領導不能光催員工多幹活

近年來，年輕人對職業的選擇發生了很大變化，企業該如何吸引年輕人？董明珠表示，該企業家思考的問題，不要變成讓員工去思考。企業的領導天天說：“你快乾活，拼命幹活” ，員工想着的是“你多發點錢”。如果這兩方換位思考就好了，企業家想着給員工多發工資，員工想着多爲企業做貢獻，這就非常好。

據悉，董明珠昨日建議，對“996”工作制開展公益訴訟。檢察機關應充分發揮各項職能，最大限度保護勞動者合法權益。她表示，“有些崗位由於工作性質的原因適當延長工作時間，是可以理解的。但如果企業置員工的身體、心理健康於不顧，這是絕對不可行的。”

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國內的996工作制度到底是什麼？

996工作制度指的是每週工作6天，每天工作9小時的工作制度，即每週工作72個小時。這種工作制度在中國的一些互聯網公司和創業企業中比較普遍。

通常情況下，國內很多人的工作時間不止12個小時，很多員工早上9點到崗並工作到晚上9點，還要加班到晚上10點、11點甚至更晚。有些公司甚至要求員工連續工作7天，沒有任何休息日，就是後來的007。

這種工作制度普遍存在於國內各個企業，特別多見於中小創業公司，且非常有特色，因爲很多時候加班的人根本就沒事幹，完全坐那摸魚，與其說是加班，其實純粹就是這些人不敢下班，每天到點誰也不敢先走，都在等一個人帶頭走，然後自己才能跟隨一起走。

如果自己貿然走了就像犯了什麼錯誤一樣，腳步稍微重點點都會驚出一身冷汗，明明是正常的到點下班，搞得像做賊一樣。

總的來說，國內不少企業所謂的.加班、開會等等，通常是一種企業文化，和工作本身關係並不大，而且大多沒有加班費，能全額付加班費的公司更是少，能給個餐補就不錯了。

　　

02 爲什麼國外公司加班制度和我們不同？

是不是世界上所有國家的加班制度都和國內一樣呢？肯定不是！國外也有很多普遍加班的企業，但和國內的996制度完全是不同的概念：

首先，許多國外國家有更加寬鬆的工作時間制度。例如，歐洲許多國家實行35小時工作制，法國更是實行了28小時工作制，每週工作時間更加短暫，而且員工還有很多休假時間。這種制度下，員工能夠享受到更多的個人時間和生活樂趣，提高了生活質量。

其次，國外很多企業重視員工的工作生活平衡。在美國，有許多公司如谷歌等一直致力於改善員工的工作環境和生活水平。他們提供了很多福利待遇，比如免費食品、健身房、甚至是家庭護理服務，以此來緩解員工的壓力，增強員工的幸福感。

而且國外也有很多組織致力於保護工人權益，例如國際勞工組織（ILO）和歐洲工會聯合會（ETUC）等。

　　

再說加班費也有很大不同，比如在日本這個地方，我有個朋友現在就定居日本做SAP，別看他們平時還是有加班，而且挺猛，但是他們的加班費相當高！他現在的月薪80萬日元，摺合人民幣5萬左右，如果加班比較多的話，他的收至少可以多出三分之一。

他如果在國內做同樣工作的人，即使比所有人加班都多，他的月薪也不會超過2萬，這足足少了近2倍，他們平時都還想有加班機會去掙這個錢，不願意的反而是公司。

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996工作制是指早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時（或不到），總計工作10小時以上，並且一週工作6天的工作制度，代表着中國互聯網企業盛行的加班文化，是一種違反《中華人民共和國勞動法》的工作制度。

2019年12月2日，該詞入選《咬文嚼字》2019年十大流行語。 2019年12月2日，入選國家語言資源監測與研究中心發佈的'“2019年度十大網絡用語”。

　　

擴展資料：

2016年10月，互聯網公司58同城被曝出實行全員“996”工作制度，公司CEO也因此受到員工聲討。彼時，58同城所提出的“996”工作制，是指工作時間從早9點到晚9點，一週上6天班，且沒有補貼或者加班費，也不允許請假。

此後，58方面迴應稱，所謂“996”只是常規性動員，並非強制性要求，其目的是爲了應對9、10月業務量較大的工作需求。