指望HR電話裏給你說薪資妄想

一般如果有求職者在面試通知電話裏就直接問崗位薪資，HR們多半的回答都是：來了再談。當然，我們公司的面試流程是，HR電話通知，然後由部門自己面試，所以HR的確沒法告訴你這個崗位的工資，“來了再談”真的不是忽悠你。

引用論壇裏兩位網友的觀點，值得大家參考。畢竟，HR很有可能是以後共事的人，你們總是把自己和HR和企業對立，這種先入爲主的怨念，對大家求職非常不利。

1、電話裏不太可能直接同你討論具體工資。雙方不認識，他怎麼知道你是不是競爭對手在套取薪資水平等公司機密？況且，你是不是真的對企業感興趣？有的企業或許薪資這快不高，但在別的方面福利還是很優厚的。這些信息只有在面對面時纔有可能透露的。via 無終書生

2、話裏談工資是不可能得到答案的，不管是不是竟業對手都不會告訴你！！！原因是，我特麼工資給多少跟你有個屁的關係，你就算來面試了你不符合我錄用條件我的工資範圍仍然‘none of ur bussiness! 我如果打電話約人面試，要是職位不是基礎工人，人選是個本科以上的開口問我工資多少我都會默默的減點分，太沒自知之明瞭！含蓄又禮貌的問法應該是，我目前的薪資是多少多少，我期待有個多少多少的提升，不知道貴公司的薪資待遇能否滿足。一般如果你簡歷中寫了期望收入或者目前收入，公司給你打電話約你面試一般都是能比你現在有提升或者是可以滿足你期望待遇的，不然我何苦浪費時間和電話費呢！