職場中遇到背後陰你的人怎麼辦

職場中遇到背後陰你的人怎麼辦，在我們的日常生活中，步入職場的我們總會遇到一些比較卑鄙的小人，很多時候他都是當面一套背後一套，讓我們一起來看看了解一下職場中遇到背後陰你的人怎麼辦？

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1.弄清事情的真相

首先，瞭解你爲什麼會被人“背後捅刀子”？到底是哪一個環節出了問題，讓別人不擇手段來打擊你。到底是你自己真的沒把工作做好，還是有人對你進行了莫須有的指控。

這個步驟還是需要自我反省的，如果的確是你犯了錯，別人會“害”你，根源還是你自己。要是你沒有毛病，誰也找不到茬來對付你。

但是，如果你真的被人陷害了，你也可以找到證明自己“無辜”的證據。積極主動與領導溝通，一般來說，要對你“捅刀子”的人，都是到領導面前去告狀的。因此，這裏的領導通常是非常關鍵的一環。

假如你能自我證明，那麼找個機會向領導解釋一下，想必也就化解了自己的困境，即使不知道是誰誣陷你，領導心裏也是明白的。假如你的確也犯了錯誤，那麼要帶着真誠的態度認錯，領導也會認爲你值得原諒。

2.保留證據、私下溝通

在遛狗時，如果被狗咬了，可不可以反咬一口？同樣，在工作中也是如此，有時候人們會誹謗你，陷害你，說你的壞話。表面上你完全可以忽略它們，因爲搭理它們是沒有意義的。

在緊要關頭，我們可以拿出證據來證明他們是在陷害你，比如有人誣陷你每天都遲到，你就把監控錄像拿出來，以事實爲證，是最有效的辯駁。

一些人確實令人討厭，他們只會蹬鼻子上臉，而你後退一步，他就會進十步。他只覺得你好欺負，還故意說你的壞話。

對這類人，我們不能忍耐，但也不能急於求成，最好先私下找他談談，讓他明白現在已經是你寬容的底線。每個人都有迴旋的空間，不會把事情做得太糟糕。

　　

3.當衆對質，狠狠一擊

人們常說：羣衆的眼睛都是雪亮的。你要相信，在職場上，同事和領導的眼睛都是雪亮的。因此，當你遇到小人在背後陰你，並告黑狀時。等你平靜下來，馬上去找相關領導說明此事。

如果你處處尊敬別人，那麼小人就會認爲你好欺負，到處愚弄你，總是把那些不屬於你工作範圍的也推給你，還故意欺負你忍氣吞聲。然後，你就會發起猛烈的'反擊。

身爲資歷老的人，在能力和業務上未必比新人強，甚至有些也不如新人。假如他看見你家境好，能力強，工作努力，心裏就不服氣。因此，纔會有意栽贓，陷害你。

即使你對他的安排有一點不滿，他也會故意安排的。舉例來說：看你和異性同事一起吃飯，就添油加醋地造謠你，說是你情人，聽說你妻子出差幾天，就在單位故意編瞎話，說你找小三等等。

小人給你造謠的目的，就是爲了破壞你的名聲。即使是小人兒也會有意地用大坑來陷害你，但是請記住這一點，處理這樣的小人，就要找到他陷害你的證據，當面質問他，給他狠狠的反擊，讓他知道痛，以後也就不敢再來惹你了。

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1、低調

這兒所說的低調是指做人要低調，俗話說：做人低沉幹事高調，槍打出頭鳥不是白叫的，做好自己的工作，不張揚，哪怕遇見了小人，也不要和他們一般見識，結果永遠是證明自己最好的方法。

2、遠離

除了低沉做人高調幹事之外，咱們還需要理解什麼樣的人能接觸，什麼樣的人不能接觸。不管你做什麼工作，永遠是喜歡和充溢正能量的人一同，由於這樣會使你精神百倍。

假如和充溢負能量的人一同，那你真的是會一事無成，所以一定要遠離對你沒有任何協助，甚至會影響你的人。

3、反擊

在工作中，咱們或許會遇到被人使絆子，或許遭人尋釁的經歷，遇到這樣的情況就兩種方法，要麼就不好對方一般見識，用結果和事實讓對方無地自容。

　　

要麼直接當場反擊，一次性把工作處理完，讓對方的心裏對你產生陰影，假如一位的忍讓，或許會適得其反，讓對方誤以爲你好欺壓，那或許今後就會常常產生這樣的工作了。

4、武裝

這兒所說的武裝不是讓你帶上配備去和對方打架，而是配備自己的`內心和才能，內心強壯纔是真的強壯，小人之所以敢尋釁你，那是由於他覺得你好欺壓。

可是當你的才能和段位達到一定程度或許遠超他的時候，你就是借他10個膽，他也不敢來招惹你，所以配備自己非常重要，只有自己強壯了，任何外在的因素都無法打倒自己。

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1.搞清事情的真相

最先，瞭解你爲什麼會被人“背後捅刀子”?究竟是哪一個階段出了問題，讓別人不顧一切來打擊你。究竟是你真的沒把工作做好，還是有人對你進行了莫須有的控告。

這個步驟也是需要自我反思的，假如確實是你做錯事，別人會“害”你，根源是你自身。要是你沒有毛病，誰也找不到茬來應對你。

可是，如果你真的被人陷害了，你就可以尋找表現自己“可憐”的證據。積極與領導溝通，一般來說，要對你“捅刀子”得人，全是到領導眼前去訴苦的。因而，這兒的領導一般是十分重要的一環。

當你能自身證實，那樣找個機會向領導解釋一下，想來也就化解了自身的窘境，即便不知道是誰污衊你，領導心裏也是明白的。當你確實也犯了錯誤，那樣要帶着真誠的態度認錯，領導還會認爲你值得寬容。

2.保存證據、私下溝通

在遛狗時，假如被狗咬了，能不能反咬一口?一樣，在工作上亦是如此，有時大家會誣衊你，陷害你，說你的閒話。表面你完全可以忽視他們，由於理睬他們是沒有意義的。

在危急關頭，我們能取出證據來證明他們是在陷害你，比如有人污衊你天天都晚到，你就把監控視頻取出來，以事實爲證，是最有效的爭辯。

一些人的確令人厭惡，他們只會蹬鼻子上臉，但你後退一步，他就會進十步。他只感覺您好欺壓，還故意說你的閒話。

對這類人，我們不能忍受，卻也不能急於求成，最好先私下找他談談，讓他明白現在已經是你包容的底線。人人都有迴轉空間，不會把事兒做的太糟糕。

　　

3.公然對質，狠狠一擊

我們常說：羣衆的雙眼全是雪亮的。你要相信，在職場中，同事和領導的`雙眼全是雪亮的。因而，當你碰到小人在背後陰你，並告黑狀時。等你靜下心來，馬上去找有關領導表明這事。

假如你隨處尊重他人，那樣小人就會覺得您好欺壓，四處忽悠你，一直把那些不屬於你工作範圍的也推給你，還故意欺負你委屈求全。隨後，你就會進行猛烈的還擊。

作爲資歷老得人，在能力及業務上未必比新手強，甚至有些也不如新手。假如他看見你家境好，能力強，工作努力，心裏就不服。因而，纔能有心陷害，陷害你。

即便你對他的分配有一點不滿，他也會有意安排的。打個比方：看你與異性同事一起吃飯，就搬弄是非地詆譭你，說是你戀人，聽說你妻子出差幾日，就在企業有意編瞎話，說你找小三這些。

小人讓你詆譭的效果，是爲了毀壞你名聲。即便是小人兒還會有心用深坑來陷害你，可是請記住這一點，解決這種小人，就要找到他陷害你證據，當衆質問他，爲他狠狠的還擊，讓他知道痛，以後也就不敢再去惹你了。