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- 在有一定規模的公司裏，HR的職能通常分爲：HRBP和資源共享，後者包括招聘，培訓，薪酬，員工關係，奢侈點兒的還有所謂的OD(OrganizationDevelopment)，等等。BP的定位和作用BP的定位就是一件很有意思的事。BP一般是和他所服務的業務部門坐在一起，但是有三種可能的彙報關係：直接彙報給業務...
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秀麗範
