三期轉業士官一般安置在什麼單位

一般分配的工作會有國有企業、集體企業和事業單位。

三期轉業士官一般安置在什麼單位1

士官三期十二年退役，在安置政策上統一都是由地方“妥善安置”，優先在行政部門、事業單位、國企央企等條件較好、保障性較強的單位安置，安置率要保證達到80%以上。

士官三期，依然是士兵，即使安置在行政事業單位，其個人身份仍然是工人身份，即使在部隊進行了培訓與深造，或者在當兵前或者當兵服役期內，獲得了學歷學位，都無法改變這一身份，和軍轉幹部安置也不一樣。目前，士官退役安置，有以下幾種途徑和職業可以選擇：

如何選擇安置崗位纔有前途和發展

1、黨政部門

只有黨政部門、羣團機關除了幹部使用的行政編制，纔有專門供工人身份使用的工勤編制。公檢法也是一樣的，除了行政編制的專門分類——政法專項編制之外，機關內同樣也有專供工人使用的工勤編制。以前，士官退役可以安置在黨政、羣團、公檢法機關，使用工勤編制，從事一些輔助性工作。

隨着體制改革，機構編制改革要求，行政部門的工勤編制只減不增，工勤人員只出不進，原有的工勤編制隨現有工勤人員隨退隨銷。這一改革政策，堵死了士官安置進入黨政、羣團、公檢法機關任職工作的機會，充其量只能在公檢法部門從事輔警、後勤服務一類的工作，其身份爲下屬事業單位職工，甚至是合同工、自收自支人員等。

2、事業單位

退役軍人安置，要想進體制內，主要安置途徑就是事業單位。事業單位不管是幹部或者工人，使用的都是事業編制，按崗位應該安置在工勤崗位。隨着事業單位改革，在實行聘用制管理的事業單位，可以通過競聘，在管理崗位和專業技術崗位任職，享受幹部待遇。

這是退役軍人安置後，最理想的發展途徑。同樣，由於機構、編制、崗位等限制，退役軍人安置在事業單位，同樣也有安置在自收自支類事業單位，按自收自支、自定、自籌等人員安置的'風險，甚至雖然安置在黨政、事業單位，卻是按編外合同工、勞務派遣工等方式安置。

3、國企央企

退役軍人安置在國企央企的，同樣也是較爲理想的選擇。好一點的安置在銀行等金融部門，以及電力、菸草等待遇較高的企業，或者發展前途較好的知名企業。差一點的安置在當地的供熱供氣公司、自來水公司等。

企業實行自主經營、自負盈虧，靠本事吃飯，身份限制較爲寬鬆，如果有真本事，也是發展的一條道路。如果沒有什麼本事，又不想好好幹工作，僅僅是混飯吃，就會有下崗、失業、工資低等各種各樣的風險，麻煩一大堆。

網友一：

三期士官爲部隊服役12年，按政策可以享受計劃安置，也就是我們說的轉業。但是，很遺憾的告訴你，三期四期士官轉業地方，最最最好的安排也就是事業單位工勤崗位，拿個事業編制，實際上是工人身份，不能轉幹，也不能提拔到領導崗位。

極少數通過競聘轉到管理崗或專技崗，但也只是享受相應待遇，工人身份無法改變。唯一的好處就是穩定，吃不飽餓不死，不想其他的，可以一輩子安安穩穩幹到退休。

其次就是去國企。業務部門去不了，只能去行政崗位，比如辦公室，乾點打雜的活。單位效益好，收入還不錯，效益差的，自己都不想幹，辭職下崗的不在少數。有的人可能會問，爲什麼三期士官不能去行政單位？還真不行，至少我們這裏沒有先例，既便是行政工勤編，也沒有士官的份。

網友二：

那麼，三級士官轉業具體能安排什麼工作，這要根據各地的實際情況而定。整體來講，近幾年來，國家和各地政府對轉業士官的安置是十分重視的'，安置的單位也都還不錯。從我所在的城市來看，士官轉業安置的去向主要有兩類情況：一是行政或事業單位的財政全額撥款事業編職工。

主要包括黨、政機關所屬的事業編和教育、衛生、文化、民政、城建、市容園林、人力社保中心、環保、人防、司法、安監、市政、房管、綜合執法、開發區等部門的事業編。其中安排人員最多的是市容園林、綜合執法、衛生等三個部門。

這些部門的事業編由財政統一撥款，工資待遇有保障還穩定，屬於“旱澇保收”的單位。二是國有企業的職工。主要包括國電網公司、銀行系統、菸草公司、水務水利公司、移動、電信等三大電信公司、郵政公司等單位。這些國有企業最大的優勢就是工資待遇高，工作也相對穩定。

網友三：

士官專業安排的工作基本也就那樣的，跟公務員肯定比不了，但是說穩定他是真穩定，因爲現在有轉業士官下崗政策，下崗後可以給你再上崗。而轉業士官一般分配的工作會有國有企業、集體企業和事業單位。轉業到地方的工作安排還要看你當地政策安排，一般都是填補你當地空缺的崗位。具體情況還要具體分析。

一般事業編單位會有政府機關、各種局、各種部門，當然這些名字看着好聽，但是你的編制只是工人編制，實權不大。而國企一般會有銀行、菸草、電網、郵政等等，只要部門名字前兩字是中國XX，就是可以的。總體上政府事業編要好於國有企業。