人力資源管理師職稱怎麼評

人力資源管理師職稱怎麼評，人力資源管理師是企業中負責人力資源管理工作的專業人才，需要具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，以下分享人力資源管理師職稱怎麼評。

人力資源管理師職稱怎麼評1

首先，想要申報人力資源管理師職稱，需要滿足一定條件。根據規定，取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級後工作滿2年，可以申報助理級職稱；取得技師(二級)職業資格或職業技能等級後工作滿3年，可以申報中級職稱；取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級後工作滿4年，可以申報副高級職稱。

其次，想要通過人力資源管理師職稱評審需要進行考試。這個考試分爲筆試和口試兩個階段，主要測試考生的相關知識、技能和實踐經驗。考試內容主要包括基本理論知識、人力資源管理實務、職業道德和法律法規等方面。

最後，申報人力資源管理師職稱需要準備相關材料。申請人需要提交本人身份證明、學歷證書、職稱證書、工作經歷證明等材料，並填寫相關申請表格。通過審覈後，申請人需要進行筆試和口試，在考試合格後即可獲得人力資源管理師職稱證書。

總之，想要評取人力資源管理師職稱需要滿足一定條件，通過考試並準備相關材料。這個證書對於從事人力資源管理工作的人來說是非常重要的，它可以證明自己在該領域具有一定的'專業素養和實踐經驗，有助於提升自己的職業水平和競爭力。

人力資源管理師資格認證考試是國家勞動和社會保障部推出的職業資格考試。那麼人力資源管理師有哪些報考條件呢？

（國家職業資格四級）具備以下條件之一者

（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書；

（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。

（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書；

（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

（國家職業資格三級）具備以下條件之一者

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

（國家職業資格二級）具備以下條件之一者

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

（國家職業資格一級）具備以下條件之一者

（1）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。

（2）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。

（3）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。

（4）取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。