強化責任意識提高工作能力

強化責任意識提高工作能力，在我們工作中，每個人都都自己的責任，而責任就是分內應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，下面來看看強化責任意識提高工作能力。

強化責任意識提高工作能力1

人們最熟悉的，往往也是最陌生的;最應該做到的，往往又是最難以做好的。責任也是這樣。增強責任意識，要從三方面來踐行。

首先是責任教育。主要從大、小兩方面來講：

大的方面是引導人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入*特色****的偉大事業中;

着眼於服務和奉獻，引導人們服務他人、奉獻社會，在這一過程中實現個人的正當利益;着眼於愛國**和集體**，引導人們把國家、集體、個人的`利益有機結合起來，堅

持國家利益、集體利益高於個人利益;着眼於職業道德和職業精神，引導人們把職業目標同遠大理想結合起來，在自己的崗位上忠實地履行對社會、對國家、對人民的責任，自覺的把責任意識轉化到"全心全意爲人民服務"的行動中去。

　　

小的方面是做好自己的本職工作，每個人的盡責是對集體的盡責，每個集體的盡責是對社會的盡責。讓我們在全社會共同營造這樣一種風氣和氛圍：

負責任光榮，不負責任可恥。

其次培養勇於負責、敢於負責的精神。

勇於承擔責任是**民族的優良傳統。大禹治水"三過家門而不入"，諸葛任事"鞠躬盡瘁，死而後已";范仲淹揮寫"先天下之憂而憂，後天下之樂而樂"，文天祥高歌"人生自古誰無死，留取丹心照汗青"。不怕**、盡忠職守、責在人先，是志士仁人相傳的思想標杆，是後世子孫生生不息的精神動力。

最後，責任建設，以製爲本。講責任，也要講責任制;有履責要求，也要有責任追究。落實責任制，一在履責，二在**。沒有**，責任制****。**，要貫穿到履責的全過程。

事前**是提醒，事中**是督促，事後**是誡勉。對認真負責的，要給予獎勵和表彰;失職**的，要予以追究和懲罰。只有把責任和責任制**起來，把履責和**結合起來，才能確立一種良性的責任導向，增強責任心、培育責任感、提高責任意識。

責任是一種發展自我的機遇，是一種發展自我的**，是一種發展自我份內和不得不做的事情。讓我們聽從責任的召喚，珍惜自己的每一份責任!爲先鋒事業發光、發熱!

強化責任意識提高工作能力2

進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創新意識

努力做好辦公室工作

作爲北關校區辦公室負責人，回顧一年多來的工作，我可以問心無愧地說:自己盡心了，努力了，流汗了。但問題也是顯而易見的， 具體講：

1、作爲負責北校區黨政辦公室工作的副主任，有些工作沒能將其作到最佳，沒能很好地領悟領導的思想，也沒能及時給領導彙報，讓領導多操心，有負於黨和人民及校領導的期望。

2、黨性不夠強，在工作感到特別累的時候，特別是身體突然出現問題的時候，有過消極鬆弛思想。產生這些問題的根源，還是自己政治素質不高，世界觀、人生觀、價值觀解決的不好。

3、對辦公室主任應該熟悉的一些政策沒能很好地掌握，比如職稱評定的一些規定、工資政策等，常常有教職工問到時自己不能非常熟練和肯定地回答。

　　

4、沒能很好地管理同處室工作人員，有時遷就他們，比如個別人員在上班時間有出去辦私事的'現象，對於這一問題只是說過但沒能嚴厲制止過。沒能很好地將講原則與靈活性處理好。

5、疲於應付，放鬆政治理論學習。作爲辦公室工作負責人，同時又是一名教師，自己每天不是做課件、查資料、寫教案、改卷子，就是撰寫材料，應付日常事務，很少有讀書的時候，今年內我讀完了《曾國潘家訓》和《幸福人生》二本書，但與辦公室工作相關的書籍買來後一直沒有讀，政治理論方面的書就更沒有讀了，這就使自己的工作缺乏理論指導，寫出來的文章理論水平低，不能很好地體現新理論新政策新思想。

以上只是自己工作中存在的幾個主要問題，可能還有不少其他問題，我在這裏懇請校領導和同志們給我提出批評意見和建議，我一定會衷心地接受並努力改進，我覺得給我提意見和批評我的人是想讓我更好的人，我以感激之心說聲謝謝！

今後自己將加強學習，學理論、學政策、學業務，提高理論和政策水平；增強黨性修養，克服消極情緒，積極樂觀地面對工作；管好自己的人，做好自己的事。實踐自己上崗時的諾言， 進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創新意識，努力做到“五勤”、誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，“四員”就是當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員，爲我校進一步發展作出貢獻！

強化責任意識提高工作能力3

幹部履職盡責，既是一項社會實踐活動，也是一門需要修煉的管理藝術。“打鐵先得自身硬”,每個幹部都應該履好職、盡好責、練好內功。

責任意識，就是一個人對自己分內應盡的義務、應做的事情、應擔的責任的自覺而清醒的認識。領導幹部是否具有擔當精神、責任意識，關係到黨和國家事業的興衰成敗。

目前，基層幹部仍存在“做一天和尚撞一天鐘”的思想，抱着“多一事不如少一事”的心態。職務就是責任，崗位就是責任。

作爲黨員幹部特別是領導幹部，必須強化責任意識，要以黨和人民的利益爲重，做到心中有方向，肩上有道義，始終有責任，把敢於擔當、乾淨幹事作爲自覺追求。一是要自覺把崗位當責任。

人的一生都是在履行責任中度過，領導崗位不是休息場所，也不是一種獎勵，而是一份沉甸句的責任。

職務越高，責任就越大，對自己的要求也要越高。對工作負責就是對自己負責。不論什麼崗位，在崗一天就必須履職盡責一天。領導幹部要守土有責、守土負責、守土盡責，應該做的事頂着壓力也要幹，必須負的責迎着風險也要擔，時刻做到“事不避難，義不逃責”。

二是要以大擔當幹大事業。幹部就要幹事，幹事就要明責、知責、擔責。

　　

要認清職責定位，該承擔的任務要主動認領，責任所在要主動認賬，敢於擔當責任、勇於直面矛盾，敢啃最硬骨頭、挑最重擔子，說到做到，善於解決問題。

在能力素質上下功夫，高素質是幹部好職責的基礎，強烈的責任感與卓越的.能力素質起來，才能勞有，幹有成績。

一要勤於學習。把學習政治責任、精神追求，孜孜以求，學而不怠。

要向書本學，與時俱進，的理論素養；要向同行和能者學，對照崗位職責要求，找出的和差距，知識體系，服務的能力和本領，服務的和。

二要善於思考。養成善於思考的習慣，改進思維，思想，看事情、想問題，要力求站得更高，看得更遠，想得更深，幹一行愛一行，鑽一行精一行。三要善於實踐。學以致用，努不懈地的實踐鍛鍊和學習總結，履職盡責的能力。其次在培養過硬工作作風上下功夫。

一要大興求真務實之風。要牢固的政績觀，從自身做起、從小事幹起、從細節抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步腳印，紮實地把每件事情做細、做實。二要大興團結協作之風。人心齊，泰山移。幹部隊伍的團結，是班子的團結，是事業發展、社會穩定的基石。幹部在履職盡責過程中，要以事業爲重，珍視團結，團結，信任，坦誠相待。

要注意化解同事之間不的因素，大事講原則，小事講風格，互相"補臺"，精誠合作，和衷共濟，努力發展、服務發展的工作合力。三要大興廉潔自律之風。“公生明、廉生威”。

要時刻牢記立黨爲公、執政爲民的履職理念，正視權力地位，遵紀守法，廉潔奉公，秉公履職。常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，自覺權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。要自覺黨內監督、社會監督和輿論監督。慎言、慎行、慎獨，培養健康履職心態，持守高尚履職情操，塑造清廉的履職形象。

責任是每個幹部職工分內應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任無處不在，存在於生命的每一個崗位。責任心是做好本職工作的前提，有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應該是每個幹部對自己工作最基本的要求。