業務主管工作職責和要求

業務主管工作職責和要求，業務主管主要負責所管理客戶服裝的項目管理工作，推動平臺現貨往智能倉儲發展，按要求完成本中心年度業績指標；下面分享業務主管工作職責和要求。

業務主管工作職責和要求1

職責：

1、完成銷售總監根據公司目標佈置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應收賬款的回收工作任務；

2、負責個人追蹤客戶服裝業務的及時跟進工作，包括初期意向確定、產品需求、報價、交付標準、時間等環節；

3、積極與設計部、品牌部、市場部和供應鏈等部門溝通協調服裝設計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作；

4、負責所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節點，保障項目產品的順利交付和貨款回收，以及後期客戶市場推廣的'服務；

5、負責所管理客戶的週期性客戶關係的維護工作；

6、負責部分新客戶的開發和維護工作。

　　

【任職要求】

1、兩年以上客戶銷售或營銷的經驗；4A公司營銷經驗優先；

2、全日制本科或以上學歷（經驗優秀者可放寬至專科）；

3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。

4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪；

5、有IP授權經驗或對服裝設計有敏銳的時尚感者優先。

業務主管工作職責和要求2

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解完成;

3、制定銷售計劃和銷售預算;

4、負責銷售渠道和客戶的管理;

5、推動平臺現貨往智能倉儲發展，

6、負責清遠地區所有電信廳的手機分銷的配送跟進工作

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;條件優秀者可放寬到中專

2、2年以上銷售行業工作經驗，有手機店銷售、業務員、分期公司工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的'領導能力。

　　

職責：

1、根據公司業績任務指標，按要求完成本中心年度業績指標；

2、負責本中心員工的團隊建設，貫徹執行公司的規章制度及對日常運營進行監督與管理；

3、全面負責本中心的業務的正常運行，組織完成公司下達的增值業務任務；

4、負責向運營總監彙報本中心的日常運營情況及業績；

5、及時瞭解使館簽證動態，學習簽證最新準確信息並及時組織本中心員工學習；

6、與使館建立良好的合作關係；

7、完成總公司交待的其它工作。

任職資格：

1、2545歲，大專及以上學歷；

2、英語讀、說、聽、寫精通，英語能作爲工作語言；

3、具有3年以上基層管理工作經驗，有旅遊、酒店、銀行等相關服務行業經驗者優先；

4、優秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力；

5、性格踏實、穩重、立場堅定、原則性強，形象端莊大方；

6、工作負責、細心、耐心、有計劃性，學習能力強；