當前位置:秀麗範 >

有關產假的知識大全

產假應該這樣休 重返職場才輕鬆
  • 產假應該這樣休 重返職場才輕鬆

  • 一、產假,把重心放在寶寶身上如果你像大多數的職業女性一樣,習慣於夜以繼日的工作,習慣於即便在產假時間也在家裏查收郵件、睡前微調修改報告、在健身房時刻關注行業新聞……那麼,你就需要改變一下了。你要知道,你目前的全職工作不是公司工作上的事兒,而是照顧寶寶!很多新媽媽擔...
  • 30478
生育保險不滿一年有產假工資嗎?產假期間工資如何發放?
  • 生育保險不滿一年有產假工資嗎?產假期間工資如何發放?

  • 生育保險不滿一年無法享受國家津貼,那麼休產假期間還能拿工資嗎?產假期間的工資是怎麼計算和發放的?產假國家規定可以休多久?生育保險不滿一年有產假工資嗎產假工資與生育險無關。您產假按照法律規定有工資,只是不能報生育險。首先,要滿足三大條件,才能領取生育保險金:1、在職人...
  • 23588
女職工產假14周夠不夠?
  • 女職工產假14周夠不夠?

  • 【話友感受】延長產假是個好事,支持!星x海洋:很同意將產假延長,而且要給予強制執行的保護,這樣更能保護女性員工及孕育下一代,否則很多企業特別是私企會經常剋扣女性員工的產假。陳黔懷(銀星社區居民):這個《條例》,我舉雙手贊成。有些單位福利好,女職工工作表現不錯,按照法律規定多...
  • 22475
人大代表:建議增加男性陪產假 男性陪產假國家規定2022
  • 人大代表:建議增加男性陪產假 男性陪產假國家規定2022

  • 妻子要是生孩子的話男性也是有陪產假的,最近人大代表提議要增加男性的陪產假,我們來看看具體情況!在今年2022年的時候男性陪產假是怎麼規定的?人大代表:建議增加男性陪產假2022年全國兩會召開在即,封面新聞記者從全國人大代表、溫州大學研究員蔣勝男瞭解到,今年她將提交多條建...
  • 8075
女職工產假期間工資發放標準
  • 女職工產假期間工資發放標準

  • 《女職工勞動保護特別規定》第五條規定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假,它是最基本的產假工資規定。1、如果你沒有參加生育保險,那麼你的產假工資,按照產假前工資的標準由用...
  • 3400
結紮多少天產假?結紮可休一個月
  • 結紮多少天產假?結紮可休一個月

  • 結紮也是個需要請假的手術,必須要靜養,下面本站的小編爲你們介紹結紮多少天產假?結紮可休一個月。結紮多少天產假國家計生委《節育技術常規和避孕藥具使用指南>>對各種節育手術後假期的建議:1、放置宮內節育器(上環):自手術日起休息3天,重體力勞動者不安排重勞動;2、取出宮內節...
  • 10500
職工陪產假多少天
  • 職工陪產假多少天

  • 2017年陪產假國家規定目前爲止,2017年陪產假最新政策還未出臺,仍以2016年陪產假最新規定爲準。從2016年1月1日起,“全面兩孩”政策正式落地後,晚婚晚育假均已取消,而產假及陪產假則做了相應延長,全國至少已有29個省份在當地新版計生條例中明確了陪產假的期限。其中,最短的陪產假...
  • 4627
產假一共多少天
  • 產假一共多少天

  • 產假一共多少天,女職工在工作期間很有可能會因爲懷孕而不得不中止工作,產假,是指職業女性根據法律規定享有的休假權利,那麼下面詳細瞭解產假一共多少天。產假一共多少天1一、產假規定多少天1、產假規定98天。分別是:(1)產前可以休假15天;(2)難產的,增加產假15天;(3)生育多胞胎的,每多生...
  • 13620
女職工產假及工資如何發放
  • 女職工產假及工資如何發放

  • 產假,是指女性在分娩前後一段時間內的特殊休假待遇。2014年我國產假規定,女職工若順產生育單胎,可享有98天的產假,其中產前休息15天,產後休息83天。難產者增加15天產假;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加15天產假。產假期間工資怎麼算中國《女職工勞動保護條例》第四條規定,不...
  • 30114
老公的陪產假怎麼算?
  • 老公的陪產假怎麼算?

  • “陪產假”長短因地而異目前我國的法律法規明確規定的,只有產婦丈夫有所謂“陪護假”,但這個陪護假的長短,在各個地區是大不相同。如,山東、浙江是七天,廣東、陝西、海南、湖北是十天,遼寧、四川、新疆是十五天,河南是三十天,還有三天的。標準不一,其間相差過大,導致一些人的心理不...
  • 31327
全國31省份產假都齊了 2017年產假有多久?
  • 全國31省份產假都齊了 2017年產假有多久?

  • 2017年產假有多久,新規定的產假已經出爐了。下面就來跟大家介紹一下,2017年的產假怎麼修。全國各地的產假情況是不太一樣的,根據各個地區的不同,各個省份關於產假的要求也是不一樣的。下面請看詳細介紹2017年產假有多久2017年各地產假一覽表長長的產假,有木有心動起來全國的產...
  • 10807
工作類型決定孕婦何時休產假
  • 工作類型決定孕婦何時休產假

  • 孕媽咪應該適時停止工作.正常孕婦什麼時候停止工作爲好呢?1、如果你的工作運動性相當大,建議你提前一個月開始休產假,以免發生意外。懷孕期間在工作的時候如果出現身體不適如晨昏,噁心嘔吐,乏力等症狀,建議你在辦公室裏準備好毛巾,嘔吐袋,同時儘量讓自己的位子離洗手間近一些以...
  • 10723
委員建議強制男性陪休產假一個月 男性陪產假工資怎麼發
  • 委員建議強制男性陪休產假一個月 男性陪產假工資怎麼發

  • 男性陪產假聽說要延長的,聽說委員建議把男性的陪產假要調到一個月了,我們來看看具體情況!男性陪產假的公司應該怎麼發?委員建議強制男性陪休產假一個月全國政協委員、湖北省首義律師事務所主任謝文敏建議,對生育孩子的家庭按月發放補貼。此外,她還建議鼓勵各地結合實際增設生育...
  • 20778
職場媽媽產假休三年 那不等於徹底失業了?
  • 職場媽媽產假休三年 那不等於徹底失業了?

  • 一、國內外對比,我國現行產假行不行?開始說休三年的產假提議之前,我們先來看一下我國現行產假的規定,向如這種還沒結婚生子的女同胞們普及普及。我國現行產假規定:1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天...
  • 30870
職場媽媽如何順利的休產假,有妙招!
  • 職場媽媽如何順利的休產假,有妙招!

  • 現在時代改變了,很多職場上的重要位置都是由女性擔任。也就是我們所說的“女強人”。但就是再強大的女人,碰上懷孕也沒轍啊。但是職場如戰場,瞬息萬變。孕媽生完孩子後,恐怕這公司上下都要重新變一個天。很多女性就是因爲難以取捨,考慮到結婚生孩子和工作的衝突,所以選擇不結婚...
  • 3400
職場孕媽媽要學會請“產假”
  • 職場孕媽媽要學會請“產假”

  • 規劃產假計劃:既能照顧好孩子又能在職場佔得一席之地是最好的結果,但不是每個媽媽都有那麼好的機遇。因此,我們在此想提醒您,雖然休產假是法律賦予您的基本權利,但在行使這些權利時還要多加考慮,尤其是對那些不想放棄工作的媽媽,更需要提前規劃一份產假工作計劃。掌握“4w1h”原...
  • 22789
沒有準生證生孩子能報銷嗎?沒有準生證可以休產假嗎?
  • 沒有準生證生孩子能報銷嗎?沒有準生證可以休產假嗎?

  • 準生證是新生兒出生合法的證明,那麼沒有及時辦理準生證的孕婦買了社保還能報銷生育險嗎?沒有準生證,能不能休產假呢?休產假期間有沒有工資?沒有準生證能報銷嗎考慮沒有準生證屬於計劃外生育,生育的費用是不能報銷的。現在報銷生育險,要準生證。報銷生育保險有幾樣必備材料:準生...
  • 7726
公司產假是怎麼規定的 公司產假一般多少天
  • 公司產假是怎麼規定的 公司產假一般多少天

  • 產假這是公司一般都會有的福利,關於產假這一方面公司具體是怎麼規定的?產假的話一般會有多長時間的休息時間?公司產假是怎麼規定的1、首先,產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法爲:月繳費工資/30天×產假天數;2、如果單位有交社保,產...
  • 18494
職場媽媽如何請產假
  • 職場媽媽如何請產假

  • 昨天,全國政協委員、全總(全國總工會)副主席、書記處書記張世平發佈當前女職工隊伍狀況和工會女職工委員會的相關工作。她透露,現行的《女職工勞動保護規定》將進行相關修訂,修訂工作已納入國務院立法計劃,新的修改計劃擬明確女職工禁忌勞動的範圍,女職工婦科病檢查也將常規化,其...
  • 19862
孕期女性產假如何辦理工資如何計算
  • 孕期女性產假如何辦理工資如何計算

  • 女性在懷孕後可享受產假休息,國家規定產假期間女性依舊可以享受工資福利待遇。那麼孕期女性產假如何辦理?產假期間工資怎麼計算?下面小編帶你來詳細瞭解。孕期女性產假如何辦理申請安胎假,向醫院開具證明,遞交上級,等待批准。申請產前假、產假、哺乳假。就要統一出具身份證複印...
  • 10142
職場準媽媽如何請產假?
  • 職場準媽媽如何請產假?

  • 一、徵求意見稿的主要內容《女職工勞動保護規定》自1988年發施行以來,對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,發揮了重要作用。鑑於我國經濟社會發展的實際情況,爲了更好地保護女職工的身體健康,2008年2月,原勞動保障部、全國總工會將《女職工勞動保護條例(...
  • 10516
女職工產假工資規定
  • 女職工產假工資規定

  • 1、保胎假,工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。2、產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況,單位應批准其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。3、產假...
  • 19820
出租屋產假星巴克外賣達729單 星巴克孕婦可以喝嗎
  • 出租屋產假星巴克外賣達729單 星巴克孕婦可以喝嗎

  • 我們大家很多人對於星巴克這個牌子都是非常熟悉的,也有不少人都喝過星巴克,那麼我們在這裏便要了解一下出租屋產假星巴克外賣達729單?星巴克孕婦可以喝嗎?出租屋產假星巴克外賣達729單今年1月18日,四川綿陽。你點的外賣能有多不靠譜一男子對外宣稱幫顧客到正規星巴克咖啡店購...
  • 10809
職業準媽媽如何請產假
  • 職業準媽媽如何請產假

  • 對上班族準媽媽來說,首先要面對的是處理產假與工作的關係,因爲只要事先做好職場上的準備,才能讓產假無後顧之憂。規劃產假計劃既能照顧好孩子又能在職場佔得一席之地是最好的結果,但不是每個媽媽都有那麼好的機遇。因此,我們在此想提醒您,雖然休產假是法律賦予您的基本權利,但在...
  • 22103
請產檢假扣工資嗎?產檢假國家規定2017
  • 請產檢假扣工資嗎?產檢假國家規定2017

  • 孕婦在孕期需要每個月按時去做產前檢查。但是很多在職的孕媽媽產檢還需要額外請假。那麼請產檢假扣工資嗎?國家對孕婦的產假是怎麼規定的?如果單位沒有執行國家規定,要怎麼處理?孕婦產檢扣工資嗎孕婦的正常產檢應按出勤對待,不能扣工資。根據根據國務院頒發的《女職工勞動保護...
  • 27503