![公考面試培訓10天學費3萬考生慎重對待]( "公考面試培訓10天學費3萬考生慎重對待")
- 5月25日是(山東)菏澤市公務員筆試成績公佈的第一天，多家面試培訓機構紛紛推出數萬元“過關協議班”。菏澤市人力資源和社會保障局提醒考生，該局從未辦過培訓班，面試主要靠考生的基本素質和平時積累，不要過度依賴培訓班。記者調查瞭解到，公考面試培訓班主要有“過關協議班”和...
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![面試月嫂需要問什麼問題]( "面試月嫂需要問什麼問題")
- 月嫂是什麼月嫂一詞，是近兩年新出現的名字，是專業護理產婦與新生兒的一種新興職業。相對於保姆而言，月嫂更具專業性，每個月嫂上崗之前都會接受嚴格、系統的培訓。月嫂的主要職責，包括產婦和新生兒。與傳統意義上的保姆相比，月嫂的工作範圍更小，更集中，而且技術性也比較高。一方面...
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![爲什麼面試結束後沒有面試官願意告訴你不合格原因]( "爲什麼面試結束後沒有面試官願意告訴你不合格原因")
- 必需要指出的是：因爲很多HR的工作失職，沒有向求職者發送面試反饋，導致很多人對HR工作評價並不高、進而對該企業也有微詞。招聘工作不能僅停留在招人，更應該成爲企業的形象窗口。寶潔公司招聘之所以有名，因爲寶潔用招聘打出了品牌，爲寶潔的口碑提供了正向價值。從各位求職者的討...
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![射手座面試的致命傷]( "射手座面試的致命傷")
- 反應快、說話直，因此面試時常常連不該講的話都會脫口而出，除了會讓人有自誇的感覺外，而且還會有一時嘴快而得罪老闆的可能。因此，射手的最大禁忌也就是太過於的直率了，而適當的婉轉會更好。建議：面試時切記謹言慎行，雖然反應快能給人聰明、靈活的印象，但千萬不要逞一時之快，而錯失...
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![面試技巧：教你踢好職場上的“臨門一腳”]( "面試技巧：教你踢好職場上的“臨門一腳”")
- 球場上的“臨門一腳”，是最精彩、最激動人心的一個場景，經過雙方多少個回合激烈的爭球，傳球、頂球，狂吼和奔跑，才換來一個“臨門一腳”。有多少“臨門一腳”，讓球迷們狂歡不已，回味多年。“臨門一腳”往往踢的都相當有功夫，把運動員急於贏球的心情、把平時刻苦練功的全身，都凝聚在...
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![面試印象50來自肢體語言]( "面試印象50來自肢體語言")
- 記者：企業想通過面試瞭解什麼？張建勤：面試是企業“伯樂相馬”的過程，他們想“相”的是德才兼備的人才，所以他們非常關注求職者的綜合素質和實際操作能力。企業的考察涉及到方方面面，除了考察求職者的專業技能這些“硬件”外，更注重“軟件”資質，如學習能力、適應能力、表達能力、...
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![毫無工作經驗的求職者該如何面試呢]( "毫無工作經驗的求職者該如何面試呢")
- 第一、抗壓能力強雖說毫無工作經驗是你的一個軟實力，但是我們不妨讓HR瞭解我們一些硬實力。尤其是在抗壓方面的能力。因爲現今的職場競爭越發激烈，有不少的員工正因爲承受不來高壓的工作模式，從而進入了淘汰的行列。若你的抗壓能力強，不妨讓這個能力成爲你的面試優點哦!第二...
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![辨別面試的真話與謊言]( "辨別面試的真話與謊言")
- 現在的應聘者掌握了很多面試技巧，招聘者要想知道他說的是事實還是謊言有四個訣竅：第一、如果應聘者所說是事實，通常會採用第一人稱，用“我……”來開場；第二、說話時會顯得很有信心；第三、他的眼神會直視招聘人員，公開地交流；第四、說話的內容明顯和簡歷上的內容相符，或者和你掌握...
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![面試實戰十大攻略]( "面試實戰十大攻略")
- 面試是一場“沒有硝煙的戰爭”，這話可能有點危言聳聽，但是面試會考驗確實無處不在。作爲人力資源多年從業者，看過太多才俊因爲缺乏技巧而喪失了與心儀企業牽手的機會，因此得出一結論：在能力、經驗相差不多的情況下，面試時的技巧往往成爲決定性的因素。攻略一：面試前幹什麼研究一...
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![面試時使用這5個小技巧HR就你了]( "面試時使用這5個小技巧HR就你了")
- 1、熟悉招聘信息現在求職者“海投簡歷”已經家常便飯了，難免會出現簡歷和崗位不符，HR打來電話還要反問一句“你是哪個單位的？”的情況。這無疑會給HR留下糟糕的印象。如果你能多去了解一下這個崗位的相關信息，對崗位履職能力進行一個拆分，將自己的過往經歷一一對應梳理。然後...
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![夢見面試取得成功有哪些預兆]( "夢見面試取得成功有哪些預兆")
- 一、夢見面試取得成功預兆是啥1、做買賣的人夢見面試取得成功預兆，開始也不成功，夏秋之季更不理想，宜撤到。2、戀愛中的人夢見面試取得成功預兆，婚緣完善，最好配偶，婚姻生活可成。3、本運年的人夢見面試取得成功預兆，有效做事，運有波動，宜慎重可獲得平穩。4、孕期的人夢見面試取得...
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![面試危機化解技巧一]( "面試危機化解技巧一")
- 1.緊張這是較常見的情況。面試對於求職成敗，進而對一個人的事業前途可能影響較大，又是在陌生地方被陌生人提問，誠惶誠恐、患得患失是正常的。一點點緊張可以幫助集中注意力，令“演出”水平提高，但應試者若過分緊張慌亂，不但會給主考官留下壞印象，還會無法集中注意力回答問題，因此...
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![如何回答十個最棘手的面試問題上]( "如何回答十個最棘手的面試問題上")
- 在面試前先了解、練習對幾個很難的問題進行回答會幫助你對其他問題的回答做準備。有的問題問得比較多，有的雖然較少但卻是回答其它問題的基礎。1.爲什麼不談談你自己？分析：這是個開放性問題。從哪裏談起都行，但是滔滔不絕地講上一兩個小時可不是僱主所希望的。這樣的問題是測...
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![面試十大敗招]( "面試十大敗招")
- 1.形象欠佳面試時未請先坐，椅子離主考官太遠或太近；酒氣熏天，令人反感；嘴裏做無用的口腔運動，如嚼口香糖或泡泡糖；手指亂動，如啃指甲、玩鑰匙、抓頭髮等；衣着不整且不乾淨。如果涉及及以上任何一個因素，你給對方的第一印象將大打折扣。2.缺乏自信"你們要幾個"這種問法顯得信心不...
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![職場小菜鳥面試遭遇老油條]( "職場小菜鳥面試遭遇老油條")
- 對於剛走出校園的職場新人來說，面試是步入職場江湖的第一場較量。能否被錄用，生殺大權都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個人面對面地鬥智中，身經百戰的面試官往往會用一個不友好的發問，或用懷疑、尖銳、單刀直入的口吻，使你心理防線大大潰退……那麼，職場“小菜鳥”怎...
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![跳槽者面試時決對不能說的話]( "跳槽者面試時決對不能說的話")
- 1、收入低沒勁幹這樣的跳槽理由會使招聘者誤認爲你很計較個人得失，對工作沒有吃苦精神，把個人利益看得重於理想抱負。在用人者的眼裏，這樣的人最多隻能臨時聘用，不可委以重任，更談不上合作創業。而且，你若僅公爲了追求高收入而跳槽，會讓用人單位擔心如果有更高的收入，你會毫不猶...
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![面試教你幾手談薪絕招]( "面試教你幾手談薪絕招")
- 在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費，從某種意義上說，這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業顧問不主張在面試時主動和老闆談薪水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會要求你正面回答這些問題。這個時候如果還一再推脫，恐怕就要使自己顯得軟弱了。如何談到點子...
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![在面試中發揮失常低分原因知多少]( "在面試中發揮失常低分原因知多少")
- 考生在面試中發揮失常的原因很多，比如緊張失常、準備不足、沒有面試經驗和技巧，還有的是“茶壺煮餃子——肚裏有貨倒不出”，縱然滿腹經綸，但如果不善於表達，期期艾艾，最後只能眼睜睜地看着別人勝出，所有的努力都付之東流。爲了避免這種情況出現，接下來，考試吧政法幹警考試網爲廣大...
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![面試實戰中需掌握的言語技巧]( "面試實戰中需掌握的言語技巧")
- 一、“我”字的使用1.減少“我”字的使用頻率；2.儘量變單數的“我”爲複數的“我們”；3.用較有彈性的“我覺得”“我想”來代替強調意味很濃的“我認爲”、“我建議”等詞語，以起到緩衝作用；4.使用“我們”的替代語，如“大家”等，以轉移“我們”的語義積累作用；5.對“我”字作修...
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![面試時別這樣說話]( "面試時別這樣說話")
- 缺乏自信最明顯的就是“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招10個也是招，問題不在於招幾個，而是你有沒有這1/100或1/2或獨一無二的實力和競爭力。“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，首先給自己打了“折扣”，是一種缺乏自信心的表現。面對已露怯意的女性，用人單位正好“順水...
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![面試時千萬要注意的10個禁忌事項]( "面試時千萬要注意的10個禁忌事項")
- 禁忌一：惡意缺席收到面試通知，如果不能或不想參加，都應該在前一至三天以電話委婉的通知對方。許多求職者可能會認爲，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對方有所接觸?這肯定是錯誤的想法，留下惡意缺席的印象，這肯定會影響到你在這個行業的未來發展。禁忌二：不守時雖然大多數人...
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![面試太多排不過來三招教你搞定]( "面試太多排不過來三招教你搞定")
- 對於求職者來說，每個機會都讓我們倍加珍惜。一來，面試是對我們個人能力的初步肯定；二來，面試也是雙方相互考察的一個良機。參加面試意味着，你會有50%機率被錄取，而不去的話你會一點機會也沒有。所以，對於面試求職者每一個都會很期待。用人單位對於面試時間的安排很少會調整。因...
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![“眉目傳情”獨闖面試關]( "“眉目傳情”獨闖面試關")
- 眉目傳神熱情自信一般說來，眼睛會表現出自卑和自信、誠實和僞裝。在你進門之後，面試者會叫你的名字，與你打招呼；在問話的過程中，他會用眼睛注視你。如果你的眼光遊移不定，逃避他的注視，這既表示你比較拘謹，也表示你對他的問題有一種自卑心理。如果你與對方打招呼或提問時都能熱情...
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![面試99會被問到的問題你一定要知道]( "面試99會被問到的問題你一定要知道")
- 問題1：進門先做題此類問題沒有討論的必要。理由很簡單，這是考覈應聘者的基本功。技術類崗位不在此討論範圍之內。就我的經驗，對文職類崗位，比如HR、財務、法務等崗位，公司會根據招聘職位的級別不同，給出不同的試卷。基礎類崗位，我們要考覈應聘者的基本功，考覈應聘者對所從事工作...
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![跨入外企之路面試前的準備]( "跨入外企之路面試前的準備")
- 毛主席教導我們說:不打無準備之仗。古人云:知己知彼,百戰不殆!凡事預則立,不預則廢。對於即將離開學校步入社會的你,一場面試可能決定你的未來!對於準備跳槽的你,一場面試可能改變你的現狀!因此,沒有什麼比做好充分的準備更重要的了。蒐集有關公司和職位信息:有關該公司...
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秀麗範
