臨近畢業畢業生心理壓力略降

日前，高校培養質量專業評估機構麥可思(MyCOS)公佈了“2011屆大學畢業生流向月度跟蹤調查”調查報告，調查收回獨立IP地址的2011屆大學畢業生有效答卷共23207份，其中本科畢業生7529份，高職畢業生9103份，碩士畢業生6575份。調查結果代表了2011屆大學畢業生人羣的狀態。

調查顯示，被調查2011屆畢業生4月平均簽約月收入高於1月。2011屆本科畢業生4月平均簽約月收入爲2701元，高於今年1月調查的同屆本科畢業生1月平均簽約月收入（2488元）213元，高於去年4月調查的2010屆本科畢業生4月平均簽約月收入（2403元）298元；被調查2011屆高職畢業生4月平均簽約月收入（2148元）高於同屆高職畢業生1月平均簽約月收入（2042元）106元，低於2010屆高職畢業生4月平均簽約月收入（2168元）20元；被調查2011屆碩士生4月平均簽約月收入（4307元）高於同屆碩士生1月平均簽約月收入（4195元）112元。

調查發現，距離畢業時間越來越近，求職心理壓力卻不升反而略降，可能是由於今年良好的就業形勢給未簽約者增加了求職成功的信心。未簽約的被調查2011屆本科和高職畢業生的求職心理壓力“很大”者比例（37%）比今年1月調查的未簽約同屆本科和高職畢業生（39%）低2個百分點；求職心理壓力“較大”者比例沒有變化。未簽約的被調查2011屆碩士畢業生的求職心理壓力“很大”者比例（32%）比今年1月調查的未簽約同屆碩士畢業生（35%）低3個百分點；求職心理壓力“較大”者比例（29%）比後者（31%）低2個百分點。

調查還顯示，尚未簽約的被調查2011屆畢業生中期待薪資越低者求職心理壓力越大。未簽約的被調查2011屆本科和高職畢業生中期待月薪低於1000元者求職心理壓力“很大”的比例分別爲73%、59%，分別高於今年1月調查的未簽約同屆本科和高職畢業生中期待月薪低於1000元者（65%、50%）8個和9個百分點；未簽約的被調查2011屆碩士畢業生中，期待月薪低於2000元者求職心理壓力“很大”的比例（70%）高於1月調查的未簽約同屆碩士畢業生中期待月薪低於2000元者（67%）3個百分點。期待薪資在一定程度上反映了畢業生對自己的就業競爭力的自我評估。就業競爭力較低的畢業生並未因良好的就業形勢增強求職信心，其求職心理壓力隨着畢業的臨近而越來越大。