大雁南飛的人生感悟

大雁南飛的人生感悟，生活中我們很少仰望天空，如果仔細欣賞天空，會發現天空的風景很美，白雲很藍，甚至大雁的南飛，這都是大自然的回饋，下面來了解下大雁南飛的人生感悟。

大雁南飛的人生感悟1

感悟是與擁有相同目標的人在一起，能更加快速更加容易地達到目的地，因爲相互之間能夠相互推動、相互鼓勵。

雁有仁心，是因爲一隊雁陣當中，總有老弱病殘之輩，不能夠憑藉自己的能力打食爲生，其餘的壯年大雁，絕不會把它拋棄。

大雁不僅有仁，更有情義，雌雁雄雁相配，向來是從一而終。不論是雌雁死或是雄雁亡，剩下落單的一隻孤雁，到死也不會再找別的伴侶。

雁羣是由許多有着共同目標的大雁組成，在組織中，它們有明確的分工合作，當隊伍中途飛累了停下休息時，它們中有負責覓食、照顧年幼或老齡的青壯派大雁，有負責雁羣安全放哨的大雁，有負責安靜休息、調整體力的領頭雁。

在雁羣進食的時候，巡視放哨的大雁一旦發現有敵人靠近，便會長鳴一聲給出警示信號，羣雁便整齊地衝向藍天、列隊遠去。

表達出門在外，想念家鄉，想回家的情感，也可能是表達一個人的志向遠大，南飛是爲了尋夢。除此之外，大雁是候鳥，秋天時飛往南方去越冬，雁南飛有天氣轉涼之意。相對而言，大雁朝南方是飛去過冬，南方屬熱帶氣候，比北方要暖，食物會比北方充足，大雁屬於候鳥，往南飛是去越冬。

大雁南飛注意事項

大雁南飛是在24節氣的.白露，即在每年的9月7～9日開始。“寒露雁南飛，菊花開”，“八月雁門開，雁兒腳下帶霜來”，大雁從白露開始到寒露一直往南飛遷。

大雁南飛的飛行的途徑一般分爲兩條，一條路線由我國東北經過黃河、長江流域，到達福建、廣東沿海，甚至遠達南洋羣島、另一條路線經由我國內蒙古、青海，到達四川、雲南，甚至遠至緬甸、印度去越冬。第二年，又長途跋涉地飛返西伯利亞產蛋繁殖。

天空中，我們經常會看到雁羣飛行，大雁長途遷徙時一般會排成一定的“陣行”，如“人”字型，並在需要時交換“陣行”，因爲一定的“陣行”會降低雁羣遷徙的勞動負荷。

雁羣也會有“頭雁”，但有一個事實我們可能不曾瞭解：那就是掌握“領航權”的“頭雁”會不停得變換，即“頭雁”飛累了，它會將“領航權”交給另一隻大雁。

這樣不停地交換“領航權”能讓雁羣飛的時間更長，使雁羣飛得更遠。

由此可見，雁羣中的“頭雁”爲了雁羣的整體利益，並不會獨攬大權，而是在適當的時候交給其他有能力的大雁。

同樣地，作爲團隊的管理者，一定不能獨攬大權，目空一切，這樣只會讓自己疲於奔命而成效甚微。

管理者如果不原“放權”，也許當他親力親爲時，事情會進展得比較順利。

但當他一旦無暇顧及時，則事情馬上會急轉直下，就像雁羣中的“頭雁”，如果在它疲憊之時，它仍處於“領航權”的位置，而不願將這一權利授予其他的大雁，那麼最終的結果只會降低雁羣的飛行速度，縮短雁羣的飛行路程，最終都無法達到目的地。

當然，管理者不能任意授權，如果管理者不依據事情的性質，的能力而大肆授權，則將會不知所措，那麼工作將無法展開，要麼事情將會辦得很糟。

如果我們能像“頭雁”一樣讓團隊成員都有機會得到鍛鍊，培養並善於將一些工作交給下屬完成，則這樣的管理者纔會不至於太累，同時團隊績效也會更好，所以管理者需要學會恰當授權，懂得逐步授權，懂得在什麼時機授權，這樣事情纔會得到更好，更快地解決。

因此，管理者積極培養下屬，靈活授權下屬充分發揮團隊的潛能有着至關重要的作用，將會在很大程度上提升我們的管理績效。

當每隻大雁展翅高飛，也爲後邊的對友提供了“向上之風”“V”字之形。

爲雁羣增加37%的`飛行範圍。

由此可見，當一個團隊中的每一個隊員都團結一致，互相幫助，有着共同的默契，那麼這個團隊將發揮出更大的潛能，做任何事情都會事半功倍，能更輕鬆地達到目的地，因爲他的旅途建立在互相信任的基礎上。

當某隻大雁偏離隊伍時，它會立即發現單獨飛行的辛勞和阻力，他會立即飛回隊伍中，善用同伴提供的“向上之風”。

我曾經看過一羣大雁南飛的壯觀場景，這讓我深深地感受到人生的意義和價值。大雁可以自由地飛翔，但爲什麼它們要組成一個大型隊伍，團結協作地南飛呢？這是因爲大雁知道團隊合作的重要性，只有團隊合作

才能更好地完成任務。在人生中，我們也需要一個團隊來支持我們。我們不能孤軍奮戰，而是要在家庭、朋友和同事之間建立緊密的聯繫和團隊精神，共同奮鬥，互相支持。

另外，大雁南飛的過程中，領頭的雁會不斷地輪流領航，而後面的雁則會跟隨，在追逐領頭者的同時，也在不斷地輪流領導。這種互相輪流領導讓整個隊伍更爲緊密，更有活力。

在人生中，我們也需要學會領導和跟隨，不管是在家庭、工作還是社交場合。我們可以在團隊中不斷領航，同時也需要學會傾聽和跟隨，讓整個團隊都更爲和諧。

最後，大雁南飛的過程中，如果有一隻雁落後了，其他的.雁會飛回去，與它一起飛。這種互相幫助和支持，讓南飛隊伍更爲團結和有力量。

在人生中，我們也需要學會助人爲樂，不僅僅是自己的成功，也要關注他人，爲他人着想，這樣整個團隊才能更加成功。

總的來說，大雁南飛的過程中，它們彼此協作，互相領導和跟隨，互相支持和幫助，這是人生中最珍貴的品質和價值。