忽略了這4點恐怕你永遠拿不到高工資

能否提升能力

有些人在公司日復一日地做着同一件事，工作看似輕鬆，但長此以往，不僅消耗個人精力，還會讓自己的能力逐步退化。如果你現在的工作狀態就是如此，那跳槽或許是個更好的選擇。

只有當自己在一份工作中可以經常學習到新的內容，那才能不斷提升個人能力，將來無論到哪都有“飯”吃。所謂“鐵飯碗”不應該是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪都有飯吃。

個人目標和價值

如果你不知道自己想去哪的話，你就不會到達。在職場中，如果沒有一個明確的目標，同樣如此，最後只能是無論到哪都不滿意，頻繁跳槽。

只有確定目標，並專注於這個目標，才能讓自己調整好心態並努力工作。一旦工作上取得成就，就能將個人價值體現出來。而價值的體現，能進一步促進自己關注於目標，且更積極地工作。

個人發展空間

一個優秀的企業，往往會幫助員工做出清晰的職業發展規劃，讓員工清楚地看到其未來的發展前景。

如果現在所在的公司就是如此，那就要好好考慮是否真的要跳槽。因爲只要有發展空間，那薪資不高可能只是暫時的，隨着個人的成長，薪資會逐漸增加。反之，如果跳到一家發展空間較小的公司，那纔是對自己的真正限制。

人脈拓展

職場中的人脈拓展也是大家不可忽視的一部分。如果整天都坐在辦公桌前，那機會將非常有限。

而一個公司如果可以給員工更多的機會和行業中的人士聊聊，那對有進取心的年輕人來說是非常重要的。拓展人脈是給自己的未來創造機會，這比豐厚的薪水更重要。

當然這裏並不是說薪資不重要，只是如果大家覺得薪資會影響個人生活，那可以通過其它方式來解決。以上所述並不是每個公司都能提供給員工的，個人也未必能通過一己之力去實現目標或解決相應的問題。所以，除了薪資，大家更應關注以上4點。