怎樣在職場中保護自己

怎樣在職場中保護自己，在我們的日常生活中，剛步入職場的新手就可能會不人欺負，但我們也是需要保持一個良好的心態去好好的保護自己，不讓自己受到傷害，一起來看看怎樣在職場中保護自己。

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1. 切勿輕信他人。

職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵衆多，而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因爲你輕信於人。

而在職場中，信任往往應該有尺度。站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活得更好。

2. 僞善的人不是異類。

很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴着面具做人。而實際上，這種僞善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。別把職場中僞善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那麼虛僞，是一種缺憾。所以在職場中，你或者學會說謊話，或者學會沉默。

3. 掌握你命運的人是老闆。

職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老闆，完全掌握你的命運。而你的'直屬上司則部分掌握你的命運。其餘的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。

所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌握老闆就等於掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制，則等於把自己的命運交到同事手裏。要不被老闆控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影響。

4. 做得多不如說得多。

在職場裏，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至於沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會有半分功勞的，因爲上司壓根看不見她。

而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。於是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領導眼裏的紅人。職場的現實就是這樣，做得多不如說得多，做得好不如說得好。

5. 不爲小事生氣。

女性在職場裏，很容易爲小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄得天怒人怨，最後還不了了之。實際上，小事情並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。相反，過於糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。

6. 所有想混日子的人，都會被工作忙到累死。

混日子並不是一種生活，而是一種待遇。在職場裏，老闆給你錢換取你的勞力，獲得薪水的同時，你就必須要幹活。而只有那些擁有權力的人，纔可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物，日子是靠熬而不是混，手中沒有權力，當然沒資格混吃等死。

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一、做好自己的工作

在職場上要想生存和發展，我們必須清楚地知道一點，公司把我們招過來是爲了讓我們爲公司創造價值，而我們能爲公司創造價值的前提是我們自己要有價值。所以在平時的工作中，我們要利用一切機會學習和提高自己，快速提升自己的能力。只有能力提高了，我們才能用自己的力量去征服職場。

二、少說話多幹實事

這裏所謂的少說話，並不是說我們不說話，畢竟在職場上溝通和交流是一項非常重要的技能，尤其是當我們遇到問題，急需協調資源解決問題的時候，我們必須積極與他人溝通和交流，只有這樣才能快速有效的解決問題。

三、高調做事低調做人

在一個公司上班，其實你會發現自己每天都有很多事情要做，而我們上班的目的，一方面是爲了掙錢，另一方面是爲了提高自己的技能，通過一些項目實踐來不斷提高自己的能力，讓自己在職場上的.價值能夠得到最大的發揮。

高調做事，低調做人

因此，一旦我們弄清楚了自己在職場上的工作目標，我們就知道自己目前應該做什麼。在職場上，高調做事是一件雙贏的事情。當我們將事情做好後，

一方面，我們會得到公司的獎勵，我們會得到同事的認可，我們也會有成就感；另一方面，當我們將事情做好後，我們自己的能力也會得到提升，公司提供給我們的只是一個平臺，

我們可以在這個平臺上做好，那麼當有一天我們去其他平臺工作時，我們還可以將我們的能力轉移到其他平臺上，繼續在其他平臺上創造價值。這就是爲什麼在公司裏面高調做事情永遠是個好辦法。

但是在公司裏面，我們不需要做高調的人。畢竟很多時候，當你做的太多的時候，就容易引起別人的反感，別人自然會在你的背後竊竊私語，會給你穿小鞋，所以這個時候你的職場之路會走的有些不順。

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一、瞭解自己

1.瞭解自己的優勢和劣勢。

在職場上，每個人都有自己的優勢和劣勢。瞭解自己的優勢和劣勢，可以幫助你更好地發揮自己的長處，同時找到提升自己的方式，避免在職場上出現不必要的失誤。

2.瞭解自己的性格和特點。

每個人的.性格和特點都不相同。瞭解自己的性格和特點，可以更好地適應職場上的各種環境和情境，同時也可以更好地掌握自己的情緒和行爲。

3.瞭解自己的職業規劃和目標。

在職場上，職業規劃和目標是非常重要的。瞭解自己的職業規劃和目標，可以幫助你更好地明確自己的職業發展方向，同時也可以更好地規劃自己的職業生涯。

二、建立自信心

建立自信心是在職場上保護自己的重要方法。在職場上，自信心可以幫助你更好地應對各種挑戰和困難，同時也可以讓你在人際交往中更有自信和魅力。

1.掌握技能和知識。

在職場上，掌握技能和知識是非常重要的。只有掌握了足夠的技能和知識，才能更好地應對各種挑戰和困難，同時也可以提高自己在職場上的競爭力。

2.自信表達自己的觀點和想法。

在職場上，有時候需要表達自己的觀點和想法。這時，要有自信地表達自己的想法，同時也要注意措辭和語氣，不要過於激烈或衝動。

3.積極參與團隊合作和社交活動。

在職場上，積極參與團隊合作和社交活動，可以提高自己的人際交往能力和自信心。與同事和上司建立良好的關係，可以幫助你更好地獲得機會和支持，同時也可以增強自己的信心和歸屬感。