嘮嘮職場菜鳥們的那點煩心事

離校不足百日的應屆生們，可能你們還有些恍惚，還在思考爲什麼上班就這麼難?爲什麼現實與理想差別如此大?爲什麼上司的意思總聽不明白……抓狂的你，也不需要太過於急躁，新人們總難免會因爲工作壓力大、“薪情”不如意等問題，而狀況百出。不妨先來聽聽其他菜鳥們的“煩心事”。聽過之後，或許你會發現，你並不是一個人在戰鬥，還有一羣菜鳥與你“並肩作戰”。

“太離譜了，我把領導名字叫錯了”

“我離譜地把領導名字叫錯了，陳經理居然被我叫成了張經理，這次的婁子可捅大了。”一提這事兒，李麗就懊惱不已。

現在找份好工作不容易。在這方面，李麗還算是個幸運兒。她就在一家國企做行政工作。但事有利弊，也許正因爲是在國企上班，李麗自入職以來就一直處於高度緊張狀態，小錯不斷也就算了，她竟然還將領導的名字搞錯了。爲保萬一，她給自己定下了條規則：“如果搞不清楚姓名、職稱，絕對不亂喊。”

除了搞錯領導名字外，李麗還不太習慣和公司其他前輩打交道。在單位裏，領導層的年齡段都在五十歲左右，其他大部分員工也都是三四十歲。對於這個剛畢業的小丫頭，只能時刻注意言詞，收斂個性，時間長了，着實讓她感覺“亞歷山大”。

“心理有落差，我的自由在哪裏”

一向愛自由，且一直過着輕鬆大學生活的陳雨，此時此刻，正爲自己日漸稀少的“週末生活”，而糾結不已。“落差”則是他用來形容自己心情最貼切的語言。自今年7月正式“賣身”給某水電局後，他幾乎天天都和“落差”打交道。

“建水電站，就是要選那些地質條件落差比較大的地方，而這類地區多半都是在山區。”陳雨透露，“來這裏兩個月了，別說就近去看看樂山大佛了，現在連週末幾乎都不存在了。”

顯然，建水電站需要的只是物理落差，而更大的“落差”還在他的心裏告別城市，長期與深山老林打交道。

“業務水平跟不上，開會不知所云”

畢業於中央美院的王凱，自認也是個響噹噹的碩士生。不過，自打進入出版社後，什麼自信心都被打擊完了。猛然間，她竟然發現，如今開個會居然都聽不懂說了些什麼。

“作爲一名新人，入職已經兩個月，但是真正坐下來工作的時間卻沒幾天，培訓開會就佔去了一大半。”說到開會，就是王凱的一塊“心病”。

在前兩天召開的編輯和發行的交流會上，她就如坐鍼氈，處於完全聽不懂的狀態。前輩們的發言中大批量使用專業名詞，而這些對於初出茅廬的王凱來說，根本就和聽“天書”無異。王凱介紹，“我在研究生階段的專業，是純理論方面的，而這裏實打實地的實踐知識，有差距呀。”