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元宵節上班工資怎麼算?元宵節上班算加班嗎?

元宵節上班工資怎麼算?元宵節上班算加班嗎?

元宵節是中國的傳統節日,不少人困惑,元宵節上班,是不是算加班呢?關於,元宵節上班工資怎麼算?元宵節上班算加班嗎?本站小編來爲您一一解答!

元宵節上班算加班嗎

元宵節不算加班。元宵節不是法定假日,沒有節日加班費;元宵節是工作日,是放假還是串休視各用人單位決定,單位放假的,應當給安排上班的人員補休或者按200%發放加班工資。

元宵節上班工資怎麼算?元宵節上班算加班嗎?

元宵節上班工資怎麼算

根據日曆顯示,今年的元宵節是在2017年2月11日星期六,處於雙休日。如果週六週日加班,又不能安排補休的,應該獲得不低於工資的百分之二百的工資報酬。因而,2017年元宵節上班有雙倍工資。

元宵節上班工資怎麼算?元宵節上班算加班嗎? 第2張

2017年法定節假日通知

國務院辦公廳12月1日發佈《國務院辦公廳關於2017年部分節假日安排的通知》,全文如下:

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:

經國務院批准,現將2017年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)補休。

二、春節:1月27日至2月2日放假調休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

三、清明節:4月2日至4日放假調休,共3天。4月1日(星期六)上班。

四、勞動節:5月1日放假,與週末連休。

五、端午節:5月28日至30日放假調休,共3天。5月27日(星期六)上班。

六、中秋節、國慶節:10月1日至8日放假調休,共8天。9月30日(星期六)上班。

節假日期間,各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件,要按規定及時報告並妥善處置,確保人民羣衆祥和平安度過節日假期。

元宵節上班工資怎麼算?元宵節上班算加班嗎? 第3張

元宵節爲什麼不是法定假期

雖然元宵節是我國傳統的節日,賞燈、猜燈謎、吃元宵等習俗的傳承使得元宵節在人們心中地位頗高。但是元宵節仍然不屬於我國的法定假期。有一部分意見建議將其也設立爲國家法定節日,對此國家發展改革委負責人進行了認真研究。

元宵節不屬於法定假期,主要考慮到目前國家法定節假日總天數不宜再增加,而元宵節距離春節較近,中秋節雖然也與國慶節相鄰,但相比之下中秋節影響更大,因此暫不將元宵節增設爲法定假日。其實很多地方在元宵節當天,單位和企業酌情放假。而且如果遇到元宵節剛好是週六、日也算是給大家提供了便利,如2017年元宵節在2月11日是星期六就可以回家了。

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