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教師師德師風個人總結(通用5篇)

教師師德師風個人總結(通用5篇)

教師師德師風個人總結,在我們的生活中,許多老師是需要寫個人工作總結的,而個人工作總結可以讓一個人看到自己哪裏不足,然後再改正就能提高自我。下面是關於教師師德師風個人總結(通用5篇)範文!

教師師德師風個人總結1

有位名人說過,教師的高尚不在於他培養了多少科學家、藝術家,而在於他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創新的新一代,是歷史賦予我們的神聖使命。

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。

因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。

1、愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在昇華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。

教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵着千千萬萬的教師不辭辛勞地爲教育事業獻身。

2、熱愛學生、教書育人是師德的核心

熱愛學生,瞭解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關係,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。

這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

愛學生,怎麼愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“製造自卑者的教師”。好多教師都認爲,學生的優點,不誇跑不了;

學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼裏不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。

應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悅。

3、更新觀念、努力創新是師德的新發展

要讓學生從分數的奴隸變爲學習的主人。要從以“教”爲出發點轉變爲以學生的“學”爲出發點,教爲學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啓發學生學、引導學生學。

教師師德師風個人總結(通用5篇)
  

課堂要成爲學生學習的用武之地,成爲學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

4、以身作則、爲人師表是師德的人格力量

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因爲師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。

教師工作有強烈的典範性,爲人師表是教師的'美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

5、終身學習、不斷進取是師德的昇華

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。

所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會爲你比別人的經歷豐富而自豪,你會爲自己經受得住磨練而驕傲。

今天,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要爲一些小事而斤斤計較,不要爲一些小委屈而耿耿於懷,我們應該珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。

不管在哪裏,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們爲了美好的生活,攜手共進。

教師師德師風個人總結2

全縣教育系統開展師德學習活動,這是加強我縣中國小教師職業道德建設,切實規範教師從教行爲,增強廣大教師教育育人、爲人師表的自覺性,大力培養教師的師德意識和人格品質,塑造良好的師德形象,高標準的完成育人使命。

__鎮中心幼兒園自學習以來,幼兒園教師面貌大爲改觀,職業道德、從教行爲、言談舉止都得到了改善,現將本次師德學習總結如下:

1、領導垂範,組織健全

師德師風學習活動受到了幼兒園領導的高度重視,幼兒園在第一時間組織召開園務會議,統籌全局,制訂了詳細、可執行的實施方案,並向教育局上報。

在隨後召開的動員大會上明確了學習任務、學習意義,確定了學習的`地點、時間、內容、形式,準備了專門的學習筆記本、學習資料等。

在接下來的時間裏,幼兒園領導率先垂範,每位班子成員負責一個小組的學習與討論,全園的學習熱情高漲,學習效果顯著。

同時,成立師德教育領導小組。領導組統一部署師德教育活動,每項活動做到心中有數,指導到位。

2、精心組織,具體落實

班主任工作學習,認真學習優秀班主任典型事蹟。德先進典型學習。認真學習先進事蹟。師德規範和規章制度學習。負面案例反思。

教師師德師風個人總結(通用5篇) 第2張
  

教師宣言。本次師德學習的形式靈活多樣,通過自學、專題講座、師德建設討論、觀看網上視頻、撰寫反思材料等形式,開展園本培訓。

3、認真學習,受益甚多

通過這次學習,使廣大教師從思想到行動都得到了一次淨化。教師思想素質明顯提高,通過師德師風學習活動,大家從根源上找出自已的不足,端正了學習態度,自覺加強理論學習,努力提高自身素質。

聽大家談談各自的學習體會,看到她們在崗位上的工作成績,更看到了她們思想上進步和業務上的提高。

通過學習和分組討論,教師們在尊重幼兒、關心幼兒方面取得了共識,大家一致認爲:熱愛幼兒、關心幼兒、建立和諧的師生關係,是提高教育質量的前提。

所以,在暑期培訓期間,教師們利用空餘時間走進了幼兒家庭,與家長交流教育思想,瞭解幼兒狀況,把老師的愛送到了每個幼兒家中。

師德學習活動推動了我園精神文明建設,形成了領導關心下屬,同事間和睦相處,班級之間互相學習,互相幫助,共同進步的良好風氣。

師德教育是一項長期工程,我們將一如既往地抓好師德師風建設,爲使我園教育教學再上一個臺階而努力。

教師師德師風個人總結3

每一位教師在其教育教學生涯中,都會遇到這樣或那樣的事件,可能會面對一些學困生,也可能會面對—些學業成績優良生;在學生中有些某門或某些課程較好,而其他學科卻顯得薄弱;有的認知與情感發展不均衡,教育案例。

在課內外教學組織中會遇到這樣或那樣的一些難題,在與同事和學校管理者交往中有時會應對自如,有時也難免會無從措手。

諸如此類的事件,實際上都可以經過一定的思維加工,以案例的形式體現出來,成爲大家共同探討的對象。

可以說,案例性事件在教師教學生涯中是層出不窮的,從清晨跨進校門到傍晚離開學校,都會有一些值得回味的事例。

這些事件或事例完全可以以案例的形式表現出來,教師把事件轉變爲案例的過程就是一個重新認識這個事例、整理自己思維的過程。

具體來說,寫作案例對教師有以下益處:

其一,案例寫作爲教師提供了一個記錄自己教育教學經歷的機會。

教師在日常教育教學中遇到的一些事例,通過案例寫作的形式再現出來,實際上也就是對其職業生涯中一些困惑、喜悅、問題的記錄和模寫。

如果說每個教師展示自身生命價值的所在,是課堂、學校和與學生的交往中的話,那麼,案例在一定程度上就是教師生命之光的記載。

在案例中,有教師的情感,也蘊涵着教師無限的生命力。

記錄本身也承載着深厚的歷史感,每一時期、每一階段的案例,在很大程度上可以折射出教育歷程的演變,它一方面可以作爲個人發展史的反映,另一方面也可以作爲社會大背景下教育的變革歷程。

其二,案例寫作可以促使教師更爲深刻地認識到自己工作中的重點和難點。

能夠成爲案例的事實,往往是教師工作中難以化解的難題,教師自己在對教學經歷的梳理過程中,印象深刻的常常是那些自己感到困惑不解的事實材料。

這樣一個梳理過程,會強化教師對自己教學能力的認識,讓教師把注意力集中在一些根,同時也幫助教師認識在處理問題時還有哪些方面的不足,教案《教育案例》。

如果教師對案例的寫作成爲一種習慣,那麼隨着案例材料的增多,就逐漸會發現自身工作中的難點到底在哪裏,以後努力的方向應該是什麼。

教師師德師風個人總結(通用5篇) 第3張
  

其三,案例寫作可以促進教師對自身行爲的反思,提升教學工作的專業化水平。

許多教師只有在期末或年終學校評價自己的工作時,纔會系統地反思自己的教育教學行爲,關於自己教學工作中的“是什麼”、“爲什麼”、“如何做”等問題極少有意識地加以探討。而案例寫作在很大程度上可以扭轉這種現象。

它雖然不與教師職位的升遷相關聯,但它可以促使教師反思自己工作中的某些方面,可以發現某些問題域,並進而澄清有關問題。

這可以極大地促進教師的專業發展,促使其向專業化水平邁進。案例寫作如果能夠滲透在教學過程的始終,而不只是一時衝動或歲末特有的'行爲,也就把反思當成常規工作了。

其四,案例寫作爲教師之間分享經驗、加強溝通提供了一種有效的方式。

教師工作主要體現爲一種個體化勞動過程,平時相互之間的交流相對較少,案例寫作是以書面形式反映某位教師的教育教學經歷,它可以使其他教師有效地瞭解同事的思想行爲,使個人的經驗成爲大家共享的經驗。

通過案例,教師知道自己的同事在想些什麼,做些什麼,面臨的問題是什麼,提出的相應對策有哪些。

會引發更多的教師思考,假如我面臨類似的問題該如何處理,在我的教學經歷中,是否有類似的經歷,能否進一步形成案例?這種做法,可以形成一種新的'教師文化。

大家通過個人分析、小組討論等,認識到自己所從事工作的複雜性及所面臨問題的多樣性和歧義性,並且可以把自己原有的緘默的知識提升出來,把自己那些只可意會不可言傳或不證自明的知識、價值、態度等,通過討論和批判性分析提升到意識中來。

教師師德師風個人總結4

教師的天職是教書育人。因此,作爲一個教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,並能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。

在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭“爲人師表”。記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。

老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要關心學生。

不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。

由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的'嚴格要求。

教師師德師風個人總結(通用5篇) 第4張
  

尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,注意學生的個體差異,區別對待。

對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。

一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己的成功和欣慰。

熱愛教師工作“爲教育事業奮鬥終身”是我們教育工作者的精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的美德。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。

工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。

教書育人,爲人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧爲人民教師的稱號。

當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。

大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。

教師師德師風個人總結5

作爲一個從事國小教育的教師,啓蒙教育是教育的基礎,如果沒有一個紮實、良好的啓蒙教育,就會影響其後更高層的發展。培養良好的師德修養刻不容緩。現將本年度師德方面總結如下:

1、愛教育。

忠誠於教育事業。工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導、認真圓滿完成領導分配的各項工作任務。工作中,嚴於律己、查找不足、及時糾正、教書育人、爲人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象。

2、愛學生。

不論在生活上,還是在學習上,我都是給學生必要的關心和幫助。同學生談心、交流,和學生共同活動。但對學生也要嚴格要求。尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關愛每一位,特別是差生,不讓掉隊。

3、愛知識。

做一個教師,應有廣泛的知識。在工作中,虛心向老師們學習、請教,取長補短。在我的工作中,注意從各來方面來充實自己。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

今後改進的方向:堅持以學生爲本,加強自身的學習,提高業務能力,刻苦鑽研業務知識,結合自身的學科特點對學生進行良好的德育教育。

下面從以下幾個方面來小結自己的各項工作

1、政治思想方面

本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》等,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,爲人師表。

堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校各種集體活動,支持並配合組裏搞好各種教研活動。

2、德育工作

教育是學校工作中的重中之重,而德育工作的祕訣就是“愛”。師愛是偉大的、神聖的。

在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。

爲了瞭解學生,我每天都和他們在一起,和他們說說話,在閒談過程中瞭解他們的基本情況。第二,我熱愛每一個學生。學習好的愛,學習一般的愛,學習差的也愛;活潑的`要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;金鳳凰要愛,醜小鴨同樣也要愛。

第三,尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。

第四,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作爲一個三年級的數學教師,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到的知識;

我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學生的素質正在提高。

3、教育教學

在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。

堅持“一切爲了學生,爲了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作爲標準來衡量學生;

與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。

正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。

教師師德師風個人總結(通用5篇) 第5張
  

在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。

我決心今後更加努力學習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細緻地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬鬆愉快的環境中接受良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。”

爲了深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要,加強教師隊伍建設,提升全縣中國小教師師德素養和專業水平,努力培養和造就一支德才兼備、充滿活力的高素質教師隊伍。

圍繞“踐行爲人師表,爭做人民滿意好教師”的主題,開展了爲期五天的師德培訓,具體做法是:

1、高度重視,精心部署。

今年師德培訓,加強了對教師培訓的力度,成立了以校長蘇爲澤爲組長的師德培訓領導小組,具體事務由教務處具體協辦。

形成校長親自抓,各部門配合抓的局面,並做到培訓有計劃,落實抓過程,結束作總結。校長分別在行政會,教師會上做了師德培訓動員工作,學校在郵箱裏發佈暑期教師文件、學習材料。

通過多種途徑,宣傳暑期培訓的迫切性和必要性,每位受訓教師的牢固地樹立起終生學習的觀念,並在學習過程中體現出來,做學生和社會的表率。

2、內容具體,形式多樣

本次專題培訓活動要以深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發展規劃綱要精神爲總領,以探尋“和諧教育,幸福師生”爲目標,以學習兩屆“全國教書育人楷模”、“最美教師”張麗莉、“最美司機”吳斌等榜樣事蹟爲重點;

緊緊圍繞落實溫州教育“提高教育質量、促進教育公平”兩大戰略重點和“三心四德”教育,推動平陽教育科學和諧、優質均衡發展展開培訓學習。

3、嚴格管理,注重成效

a、建立簽到制度,每天分上午,下午二次簽到,校長監督清點人數是否與簽到相符。

b、通過培訓,教師根據學習內容,聯繫思想實際和工作實際進行了認真的總結和反思,每位培訓教師認真做筆記寫學習體會。並在學習結束時,每個教研組分散交流自己的體會,進一步鞏固師的培訓成果。

c、注意資料的蒐集與整理,培訓中的簽到表,培訓心得體會,做到有據可查。

通過這次培訓,收益良多,體會深刻。教師對自己的職業有了新的定位,對自己的職責有了新的認識,對自己的工作目標有了新的要求,對自己教育方法有了新的探索。

以“踐行爲人師表,爭做人民滿意好教師”的主題,提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平爲重點,大力弘揚高尚師德,力行師德規範,強化師德教育,造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

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