量入爲出聚沙成塔職場

一般來說，職場新人職業經驗、技能相對欠缺。這類朋友致富首先要解放思想。財富如水，涓涓細流亦可匯成大海。只要這類朋友處理得當、日積月累、細水長流，也能由職場新人變爲“富爸（媽）”，享受到以錢生錢的從容人生。這裏先分享到職場新人理財的三味良方：

1.量入爲出，逐步擺脫“月光”生活

職場新人初次踏入社會，在個人財務方面沒有太多經驗。一般前幾個月都是“月光”一族。殊不知，隨着職業生涯的推進，婚嫁、購房、養育小孩、定期旅遊等人生目標等待着大家實現。而我國正逐步邁入老齡化社會，80後的朋友們步入而立之年將普遍面臨上有老、下有小“421”式家庭模式的考驗。大家都準備好了嗎？

2.儘早着手理財：職場新人理財不靠做夢靠行動

理財是一種態度，詮釋着積極、理性的人生。儘早理財，就能爲日後的資金需求繫上保險，也更進一步向財富邁進。理財並不是目的，通過理財，大家更能看清自己的人生軌跡。

3.找準合適的投資渠道——基金定投

對於缺乏投資經驗，或者深受投資虧損困擾的職場新人來說，基金定投不失爲合適的理財渠道。作爲時下流行的懶人理財模式，基金定投可謂好處多多。比如，基金定投產品投資門檻底，目前最低的月定投底限爲100元，上不封頂，適合各類職場新人；基金定投利用專業投資平臺分享國家經濟紅利；自動攤平成本，降低投資風險；銀行自動扣款，投資手續簡便，等等。