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在職場上如何靈活做人做事

在職場上如何靈活做人做事

職場上如何靈活做人做事,在我們的日常生活中,步入職場的我們,應該要好好的處理好自己的人際關係,有的時候也是要靈活一點,幫助他人,一起來看看在職場上如何靈活做人做事

在職場上如何靈活做人做事1

1、穿一套正裝上班

上班不是出去跟朋友happy,穿職業點總是好的,在你沒摸清楚公司的整體穿衣風格以前,一套得體的正裝無疑是你的不二選擇。

2、有一個屬於你自己的工作筆記本和一個U盤

筆記本用來記錄你的問題、困惑和學習心得,U盤用來存放那些熱心腸同事拷貝給你的'各種學習資料;好記性不如爛筆頭,多記、多存總不是壞事情。

3、每天提前15分鐘到公司

早起的鳥兒有蟲吃,早到的新人有糖吃;更重要的是,這會讓你養成凡事積極主動並快人一步的習慣。

4、不要在辦公室裏吃早餐

不管你早餐是喜歡吃豆漿加油條、煎餅卷大蔥或者是韮菜餡包子,你都得在辦公室之外解決它們,畢竟辦公室不是飯堂,不需要那麼多銷魂的味道。

5、記準確公司的詳細地址,並能夠根據周邊的標誌性建築給別人指路

不要等接到客戶電話詢問公司地址的時候,你還沒法說出公司的準確地址,更無法給別人做有效指引,那就丟人丟大了。

6、要知道途經公司的有那幾路公交和地鐵

這不僅是爲了方便你自己可以用便捷的方式到達公司,也是爲了方便有人詢問如何來公司的時候,你能夠快速給出最便捷的那種方式。

在職場上如何靈活做人做事

7、記住公司的客服電話和官網網址

一入公司門,即是公司人,如果你連公司客服電話和官網網址都記不住,還怎麼好意思說你已經是公司一份子了?

8、不要用公司電腦上外網

除非工作需要,否則不要用公司電腦上外網,更不要把你的QQ、微信和飛信全部掛上來,不知道的還以爲你是在開新聞發佈會呢;也不要說我看別人也在玩都沒事,因爲別人是別人,你是你。

9、不要在開會的時候玩手機

就算開會時候沒有把手機統一收起來,也不要去玩,少玩兩分鐘死不了人,別任性地跟郭美美似的。

10、下班以前關掉你所有的辦公設備

不要自己的電腦還開着機,人就跑了,如果你是最後一個離開辦公室,記得關掉辦公室裏的空調和燈

在職場上如何靈活做人做事2

01態度先行,保持讓人舒服的溝通

不管是你想求人辦事,還是別人找你幫忙,態度是關鍵,好的態度是相互理解的基礎,差的態度時刻得罪人。以“事前”態度來講,有的人直接開口就說“老張,我有個文件急着要用,你現在幫我打印下唄”,直接命令別人,不尊重,自然引起他人的'反感,應以謙卑的態度說“老張,有空嗎,我有份文件很着急,手上還很多事,能不能幫忙打印下,拜託了”,要是很重要的事,不妨加多句,“下午請你喝咖啡”,對方一聽,自然受用。

事前態度到位,事中也要保持溝通,我們想要了解對方的進展,千萬別直接催,開口問“上次說的事情搞定了沒啊”,誰都不喜歡被催着做事,應問”老張,事情如何,有沒有遇到困難呢“,以關懷的形式問,不會突兀,也提醒了對方。事後則要有積極的反饋,下次才願意幫你,如”老髒,打印得很整齊,你做事果然很靠譜,多謝“。

在職場上如何靈活做人做事 第2張

02有原則有底線,又懂進退

老闆安排任務,同事請求幫忙,當然是能接則接,能幫則幫,但也不能爲了人情,沒有剋制地瞎幹。手頭還有一堆工作沒搞完,就要適當拒絕安排,否則兩邊幹不好;不在自己職責範圍內的工作,看情況再幫,否則做得好是別人的功勞,幹不好還得背鍋;不在制度範圍內的事情,不幹,否則容易闖大禍。做人做事要有原則有底線,才能獲得他人的尊重,也可以避開很多黑鍋。

03責任劃清,醜話在前,好話在後

最後,要接受老闆的任務,或不得不幫同事辦事時,一定要把責任提前說清楚,醜話儘量講在前面,如“張總,事情我會想辦法辦好,您也知道最近我工作很多,這件事難度也不小,如果辦得不夠妥當,您儘量見諒下,有什麼問題,我一定和你溝通”,或“林哥,這事兒我可以幫你辦,不過先說清楚,要是出了問題,你可得自己處理好,我可不能無辜背鍋”。

說完再說幾句好話,如“當然,我答應的事就一定會努力辦好,剛纔只是把話說開來,希望您能理解”。這樣一來,大家心裏有底,事後也能說清楚。

在職場上如何靈活做人做事3

1、保留意見:過分爭執無益自己且又有失涵養。通常,應不急於表明自己的態度或發表意見,讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。

2、認識自己:促進自己最突出的天賦,並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢,並把握住它,則所有的人都會在某事顯赫。

3、決不誇張:誇張有損真實,並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者剋制自己,表現出小心謹慎的.態度,說話簡明扼要,決不誇張擡高自己。過高地估價自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽,對你的人際關係產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。

4、適應環境:適者生存,不要花太多精力在雜事上,要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己,否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望,不會埋沒你的天資。

5、取長補短:學習別人的長處,彌補自己的不足。在同朋友的交流中,要用謙虛、友好的`態度對待每一個人。把同事當作教師,將有用的學識和幽默的言語融合在一起,你所說的話定會受到讚揚,你聽到的定是學問。

6、言簡意賅:簡潔能使人愉快,使人喜歡,使人易於接受。說話冗長累贅,會使人茫然,使人厭煩,而你則會達不到目的。簡潔明瞭的清晰的聲調,一定會使你半事功倍。

在職場上如何靈活做人做事 第3張

7、決不自高自大:把自己的長外常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優點。這無形貶低了別人而擡高了自己,其結果則是使別人更看輕你。

8、決不抱怨:抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時,要勇於承認自己的不足,並努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己,並不會使人看輕你,相反總強調客觀原因,報怨這,報怨那,只會使別人輕視你。

9、不要說謊、失信:對同事說謊會失去同事的信任,使朋友、同事從再相信你,這是你最大的損失。要避免說大話,要說到做到,做不到的寧可不說。

10、目光遠大:當財運亨通時要想到貧窮,這很容易做到。聰明人爲冬天準備。一定要多交朋友。維護好同事之間的關係,總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事。

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