面試千萬別說我一定會努力的

除了學歷、經驗，在人力資源市場上有兩種人最混得開，一種是長得好看的人，還有一種是會說話的人。他們在面試中都會佔有很大優勢，長得好看的，人美話不多，簡單回答幾句問題可能就會得到HR的滿意答覆，但是長相天註定，除非去整容，沒法靠長相，咱們就只能靠這張嘴了。

兩句話同樣意思，有的人能把HR說的捧腹大笑，有的人能把HR說的一臉褶子。光說不練假把式，但在面試這種面對面交流的形式，良好的口才能讓你從相同條件者當中脫穎而出。

自我介紹要自信

自我介紹是面試的“必點菜品”。如果表現出色，那就是一道“開胃菜”，如果說的不好，那就拉低了你對這個“廚子”的印象。因此，自我介紹的重要性極高。對於求職者來說，這是一個展示能力表現自己的絕佳機會，因爲在自我介紹結束之後，留給你自由發揮的空間就少了。自我介紹時一定要拿出自信，千萬不要過分謙虛。如果你自己都覺得低人一等，企業怎麼能放心把工作機會交給你?

關於優點，挑重要的說

HR問你有什麼優點時，別把網上找來的那堆說詞巴拉巴拉說個每完，就算你真的有一大堆優點，也請你儘量挑選幾個最有代表性的。對工作最有用的來說。

企業纔不關心你用情專不專一、鋼琴彈得好不好這種“優點”，他們關心的是你能不能幹活、聽不聽話、臉皮厚不厚。知道這個真相之後，你該知道怎樣介紹自己的優點了吧?

別光說“我會努力的”

現代社會，光靠表態和承諾是沒有用的。老闆作爲一個畫餅專家，你去給他畫餅?他纔不傻。態度不代表能力，光有決心是達不到目標的。小編建議你去準備一些具體的行動步驟和目標，對於這個內容，可以在面試前做一下功課，大致瞭解公司的業務內容和職位要求。企業的老闆都是看結果說話的，不要用“我一定會努力”、“我一定能做到第一”這種虛話來打發HR，承諾更不能給的太滿，HR會覺得你這人不切實際。

說話是門藝術，三言兩語很難教會你們，但是求職面試的口才卻可以做專門的培養。在面試前，必須要提前做好功課，把HR有可能問到的以及你想說的話都寫成提綱，另外說話的語速慢一些，給自己邊說邊思考的機會。