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產後如何迴歸職場

產後如何迴歸職場

現在社會的發展,使得年輕的媽媽不再滿足於在家裏做專職媽媽,很多孕媽媽在生產後都希望重返職場。一方面,可能是來自於資金的壓力,使得媽媽們必須去工作來賺取更好的生活,另一方面,年輕的媽媽們希望能有更多人際交往和生活圈,不希望悶在家裏。不管怎樣,媽媽們的最終目的就是迴歸職場。

產後如何迴歸職場

產後再回歸工作對生完寶寶的媽媽來說都非常不易,希望以下的幾條建議能夠幫助產後想回去工作的你華麗迴歸職場。

(1)向他人尋求幫助

把寶寶交給值得你信賴的人照看,你對照看孩子的人越放心,你就越能安心工作。你可以向你有孩子的朋友諮詢,或是讓你信賴的人推薦,綜合參考大家的經驗和建議,及早的思考要給寶寶什麼樣的保育員或是託兒所。畢竟找個保育員或是託兒所並不是什麼難事,對保育員或是託兒所的比較和考察纔是至關重要的。優秀的保育員或是託兒所會成爲你堅強的後盾,爲你在前線打拼助力。

(2)不要急功近利

從全職媽媽到職場達人的轉變對任何人來說都是巨大的,一定不能急功近利。如果可能的話,你可以先和公司老闆取得聯繫,看能不能先從兼職做起,在公司制定允許的條件下,先在家裏工作幾周或是幾個月的。或者將你回去工作的第一天安排在週四,也就是說你在工作兩天後週末就可以回家照顧兩天寶寶了。千萬不要回去工作就全身心的一頭紮在工作量,而是要讓自己慢慢的重新適應工作節奏。

(3)把需要做的事寫下來

在開始工作前,把今天需要回家做的事情全部寫下來,比如是否要回家收拾屋子,晚上是否要回家做晚飯。看一看桌上擺放的全家福,想想寫下事情的重要性,比如屋子收拾的整潔明亮孩子才能健康成長,晚上回家和家人一起享有晚飯能增加感情等。如何才能在有限的時間裏完成這麼多事情呢,爲了不耽誤下班後回家和寶寶共度的愉快時光,你往往便會充滿了動力,能夠最有效地利用上班時間完成工作。

(4)提前做好準備

在準備回去上班的幾周前可以聯繫一下公司中你的上司,提前瞭解熟悉一下你會去工作後要參與的項目。有些公司並不歡迎產後的媽媽迴歸工作,他們擔心有了孩子以後你不能專心於工作,會因爲孩子遲到早退,或者你回公司工作的決心並不大,很可能工作一段時間就回家照看孩子了。回去工作以前提前做好準備可以打消公司對你的顧慮,讓上司看到你回去工作的態度和決心。

標籤: 職場 產後
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