![網站SEO專員5道常見面試題及解析]( "網站SEO專員5道常見面試題及解析")
- 1、談談你對SEO概念的理解？解析：回答這一題時，除了要答出SEO的基本概念，還需要加上你的一些個人理解。參考答案：seo即搜索引擎優化的簡稱，通過總結搜索引擎的排名規律，對網站進行合理優化，使網站在百度和Google的排名提高，可以給網站帶來更多的客戶。2、關鍵詞選取時應注意那些因...
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![6個最讓大家反感的面試題]( "6個最讓大家反感的面試題")
- 離職原因？我說了你信嗎！網友“櫻桃將將”的困惑：連馬雲都說員工的離職原因無非兩點：1、錢沒給到位；2、心受委屈了。歸根到底就是工作幹得不爽。我覺得面試官心裏其實也都知道，偏偏大家還要“道貌岸然”地找一些藉口來撐場面，多累啊！我們解惑：我們常說，面試在回答離職原因時要儘量避...
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![難倒無數人的幾大公務員面試題]( "難倒無數人的幾大公務員面試題")
- 一、假如有兩個職工正在吵架，而且吵得非常激烈，在繼續下去，就會大動干戈，甚至有可能傷害身體或者鬧出人命，你作爲單位負責人怎樣處理這個問題？答：如果我是這個單位的負責人，對這個問題採取這樣的處理方法。首先命令兩位職工停止吵架，因爲一般來看，職工吵架，發現領導過來，只要領導命令...
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![一個非常經典的經理人面試題]( "一個非常經典的經理人面試題")
- 一個風雪交加的晚上，一家特快專遞公司要送一個非常重要的包裹給客戶，送包裹的員工快到客戶家時才發現，這位客戶住在山頂上大雪已經封死了上山的必經之路，而約定包裹送達的最後期限馬上就要到了！於是這位員工當機立斷，在沒有請示公司的情況下自己作主僱了一架直升飛機，並且自己用...
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![經典面試題面試遊戲面面觀]( "經典面試題面試遊戲面面觀")
- 參加匯豐銀行倒數第二輪面試時，考官會告訴你經理生病了，你作爲他的助手，要在兩小時內看一疊材料，把事情按輕重緩急排個順序。這是個難度頗高的遊戲，按匯豐的說法，“參加面試的學生只有兩類，‘差’和‘很差’。”去年的題目是讓你組織一次展覽會，有安排展館、接運貨品等十幾件瑣碎...
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![最值得收藏的51道面試題]( "最值得收藏的51道面試題")
- 1、請你自我介紹一下你自己？回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習...
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![參加面試90以上求職者都會遇到這2個常見面試題]( "參加面試90以上求職者都會遇到這2個常見面試題")
- 面試前找攻略是很多求職者都會做的，甚至都將一些面試必問題了然於胸，只等面試的時候考官發問，然後就可以噼裏啪啦倒豆子似的一股腦都拋給面試官。面試官最後能否選擇你，還要你是否給他留下值得信任可靠的印象。那麼，面試官哪些問題是在考驗求職者是否值得信任呢？我們都知道，面試...
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![經典面試題力助你成功就業]( "經典面試題力助你成功就業")
- 三四月是招聘旺季，對於數百萬應屆大學生而言，這是他們最爲忙碌和焦慮的時刻。但每年這個時候，總有些人是例外。小田，滬上某高校英語專業應屆畢業生正悠閒地留守在寢室，準備着畢業論文的每一個細節，因爲上個月，她已經拿到了一家中國知名人力資源公司的offer，起薪幾乎是目前大多數...
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![出納崗位職責及常見面試題]( "出納崗位職責及常見面試題")
- 出納崗位職責1、具有全面的財務專業知識，瞭解會計準則以及相關的財務、稅務等法律法規，熟悉銀行結算業務。2、熟悉會計報表的處理，負責接收各項銀行到款進賬憑證，及時製作憑證，登記賬冊3、每日盤清庫存現金，覈對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金安全。4、保管好各種空...
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![幼升小面試題考點]( "幼升小面試題考點")
- 1、請說出部首爲”口”的三個漢字2、請說出部首爲”三點水”的三個漢字3、請說出部首爲”提手旁”的三個漢字4、請說出部首爲”蟲”字旁的三個漢字5、請說出部首爲”雨”字旁的三個漢字6、請說出部首爲”鳥”字旁的三個漢字7、請爲”大”字加上一筆，分別變爲五個新的漢字8...
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![北京各區幼升小面試題大]( "北京各區幼升小面試題大")
- 面試內容歸納隨着育民、育才超常班選拔考試的逼近，大家對於面試的心情，是越來越緊張了。一方面，想幫助孩子提高，苦於沒有有效、合適的方法；另一方面，強加孩子練習可以保證會了，又怕臨場發揮不好，真是多方糾結……所謂“知己知彼，百戰不殆”。今天，我們就先盤點一下面試考的內容，然後...
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![不要讓面試題忽悠了]( "不要讓面試題忽悠了")
- 前不久，有一位應聘者參加了一家保險協會招行政助理的面試。面試時他被問了無數道職場心理測試題，例如：在日常工作中，同事與領導頂嘴，而你覺得他們兩人都對，此時你該如何應對處理？一位的士司機載着受傷人員闖紅燈，造成了不良後果，你怎麼看待這種行爲？隨便說三個成語，然後把成語串起來...
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![banking面試最常見的問題]( "banking面試最常見的問題")
- 作爲金融四大板塊之首的banking類的工作一直不乏其追求者。但是banking的面試卻也是五花八門令人捉摸不透。其實，拋開一些奇奇怪怪的問題不談，banking的面試也是有其主要的核心的。所有的面試，只要回答好了核心問題，被面試者就能在面試者那裏獲得一個比較好的印象和評價。那...
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![面試時一般被問的幾個問題]( "面試時一般被問的幾個問題")
- 1.你對我們公司有什麼樣的瞭解你必須能夠談論關於這個公司的產品，服務，收入，業界聲望，形象，目標，存在的問題，管理風格，職工，歷史和企業文化等問題。但是不要表現出你對這個公司的一切都瞭如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗，並表現出你希...
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![面試的經典試題及答案]( "面試的經典試題及答案")
- （一）經典試題試題1：爲什麼你是這份工作的最佳人選？A、我幹過不少這種職位，我的經驗將幫助我勝任這一崗位。B、我幹什麼都很出色。C、通過我們之間的交流，我覺得這裏是一個很好的工作地點。D、你們需要可以生產出“效益”的人，而我的背景和經驗可以證明我的能力，例如：我曾經……試...
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![面試官詢問的刁鑽問題]( "面試官詢問的刁鑽問題")
- 面試官詢問的刁鑽問題——以及如何巧妙地應付它們你可能已經讀過求職方面的書，並在心裏反覆溫習了面試標準問題的答案。但是如果面試官提的是其他問題，一些你沒有想到的問題，這時該怎麼辦？這樣的問題可能是最難的，因爲它們會表明你的思維的敏捷程度。它們可能非常有誘惑力，讓你...
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![面試時有些問題不能問]( "面試時有些問題不能問")
- 好朋友小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊伍。時隔近2個月，天天忙於面試，經常自嘲自己是“麪霸”，但始終沒有等來複試或者上班的通知。隨之而來的總是唉聲嘆氣，愁眉苦臉，抱怨企業挑剔，抱怨企業趁人之危，給低廉的工資，抱怨他們的不盡情理……從來沒有聽她說總結自己，反思自己。好不容易，一個...
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![面試月嫂需要問什麼問題]( "面試月嫂需要問什麼問題")
- 月嫂是什麼月嫂一詞，是近兩年新出現的名字，是專業護理產婦與新生兒的一種新興職業。相對於保姆而言，月嫂更具專業性，每個月嫂上崗之前都會接受嚴格、系統的培訓。月嫂的主要職責，包括產婦和新生兒。與傳統意義上的保姆相比，月嫂的工作範圍更小，更集中，而且技術性也比較高。一方面...
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![最難回答的四個面試問題]( "最難回答的四個面試問題")
- 問題一：你願意接受無酬的工作嗎？這個問題的真正意思是“你以這份工作的熱情度有多高？工作對你有吸引力嗎？”因此，薪水高低不是關鍵問題，就算你今天中了大獎，仍會在這家公司工作纔是回答的重點，所以回答的方式很簡單，只要表現出你對這份工作、對服務於這家公司的最大熱情即可，同時強...
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![99會被HR問到的面試問題]( "99會被HR問到的面試問題")
- 自我介紹不是目的，而是手段。讓應聘者做自我介紹，並不是面試官對應聘者的不尊重，而是出於以下幾個目的：1、緩解面試的緊張氣氛，讓應聘者能理順自己思路、穩定情緒、儘快進入到角色中。2、從自我介紹中，面試官能對應聘者的表達能力、基礎性格做一個初步瞭解。簡歷寫得好，並不表示...
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![讓面試官眼睛一亮的問題]( "讓面試官眼睛一亮的問題")
- 創新之道：讓面試官眼睛一亮的問題面試是一個雙向選擇的過程。面試你的公司想知道你是不是適合這份工作，你也想知道這個公司和工作是否適合你。因此，你應該確保瞭解到足夠的信息來決定你是不是要這份工作。下面是一些可以讓面試官眼睛一亮的問題：Whatwillmyresponsibilitiesbe...
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![面試時這幾個問題該問嗎]( "面試時這幾個問題該問嗎")
- 1、公司要招幾個人？最明顯的就是問“你們要幾個？”對公司來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在於招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，首先給自己打了“折扣”，是一種缺乏自信的表現。2、我這個崗位具體是幹...
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![微軟GOOGLE面試怪問題]( "微軟GOOGLE面試怪問題")
- 名牌有名牌的理由，就連招聘也與衆不同，各個企業的面試題成了招聘後期的壓軸好戲。今年的企業面試題目，說它百般刁難的有之，說它獨出機杼的有之，說它故弄玄虛的有之。你怎麼看呢？還是先來了解一下，看看面對這些經典題目，同學們當時是怎麼回答的，企業本身又最滿意怎樣的答案，希望對明...
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![PM面試中常見的幾個問題]( "PM面試中常見的幾個問題")
- 1、基本信息年齡、學歷等等基本的一些信息。2、工作經歷雖然很表面，但是這不僅僅看的是工作經驗，更是考查一個人職業彈跳如何。(就是在各個公司的任職時間，如果你每幾個月就換個工作，那誰也不敢用你。)除此之外，還有通過交談中瞭解你以往工作，並驗證是否真的從事過相關工作和在...
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![面試祕籍求職面試時這6個問題請主動問]( "面試祕籍求職面試時這6個問題請主動問")
- 1、貴公司爲什麼選擇我參加面試？在很多人的面試經歷中，總是有面試官問你，爲什麼選擇應聘我們公司，來考察你對應聘公司的瞭解，以及對個人的規劃。其實我們可以反問應聘公司，爲什麼選擇我們？這一問題。不僅能夠從對方的回答中判斷出這家公司用人的標準，也能從他們的用人標準中推測...
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秀麗範
