B站迴應武漢員工過年加班猝死 工作加班是不是自由選擇

我們大家都知道，現在工作加班是一種非常常見的現象，而過度加班給我們帶來的影響也是非常大的，因此我們便要了解一下B站迴應武漢員工過年加班猝死？工作加班是不是自由選擇？

B站迴應武漢員工過年加班猝死

2月7日消息，據職場博主“王落北”消息，多名網友爆料，B站武漢AI審覈組組長，因過年期間被要求加班，在晚上9點到早上9點的工作強度下，初五凌晨腦出血猝死。現在企業微信上已查無此人。對此，B站通過內部郵件迴應此事。B站表示，2月4日內容安全圖文審覈部的“暮色木心”於家中突發身體不適，當晚因大面積腦出血不幸去世。對於網傳他因加班猝死一事，B站表示經內部考勤覈查，他按照工作計劃正常上下班，工作時間爲9:30~18:30，做五休二，在事發前一週內未存在加班等情況。目前，B站已成立專項小組，正配合警方和家屬處理後續事宜，全力以赴做好親屬安撫及相關善後工作。

工作加班是不是自由選擇

按照勞動法加班是由用人單位和勞動者協商決定。如果沒有加班費可以拒絕加班。《勞動法》第四十一條　用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資；在法定節假日工作的，應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。國家對加班加點進行了嚴格的限制。一般每日不得超過1小時；特殊原因情況下每日不得超過3小時，且每月不得超過36小時。

工作加班是正常現象的嗎

經常熬夜加班，在職場當中當然不是正常現象了，這完全是在壓榨員工，而且員工的工作狀態也會變得越來越差，工作效率也會變得特別慢。每天的工作時間是固定的，因爲人在工作一段時間以後，身體會特別的疲勞，如果經常熬夜加班的話，身體也會受不住，整個人的狀態會變得非常差，公司要學會體諒員工，要給員工派發正常範圍之內的工作，如果經常讓員工熬夜去加班，這樣的公司也長久不下去，因爲經常熬着夜，會讓人的心情變得特別煩躁，一旦達到了一個界限，人就會爆發，到時候就會沒有人願意去工作。員工在工作的時候，也要做自己能力範圍之內的事情，不要去過多透支自己的身體，因爲把身體弄垮了，難受的是自己，公司根本不會去體諒，因爲真正體諒員工的公司，是絕對不會給員工這麼多工作量的，所以員工在工作的時候，也要有自己的分寸。

工作加班是常態嗎

加班，似乎逐漸成爲了一個每一名職場人都繞不過的話題，每一個職場人，都會有着加班的經歷。但加班，似乎正在逐漸成爲一種合理化的企業安排，加班從人人痛恨，成爲了企業的潛規則、成爲了員工必須承受的責任。所有人都在唾罵996，但深圳南山區的高科園仍然每晚燈火通明；所有人都在唾罵996，但晚9點，仍是某些區域最難打到出租車的時間段。一夜之間，許多人都認識到了996的嚴重性；一夜之間，許多人卻被動開始了996。