職場人士在業餘時間如何提升

很簡單，就是六個字：“多學、多做、多想”。

多學

我們從一出生就在不停的學習，不過許多人在成年之後就喪失了學習的意願，永久止步於某個層級，再也不曾窺見更廣闊的世界，所以願意持續學習同時也會學習的人，無疑是幸福的。學習的方式有很多，最有效的有兩個，一個是請教他人，一個是讀書。

請教他人最直接，在交流的過程中可以不斷的質疑、思考、汲取，是學習效率最高的方式。同事、老師、上司、同行等等一切比我們牛的人都可以是請教的對象。跟牛人交流，經驗值跟開了掛一樣啊，所以如果有這樣的機會，大家一定要好好把握。

讀書有個好處，就是範圍特別廣。讀書的過程，也是與作者進行思想交流的過程，效率雖然不如談話那麼高，但勝在可以交流的人特別多。要知道，只需翻開幾本書，便可以同時與不同時代、不同種族、不同視點、不同領域的大師們交流，這種體驗，只有讀書能帶給你。

除了這兩種，還有許多其它的學習方式，比如聽課或者閱讀各類文章等等（可參考“學習金字塔”）。總而言之，只要有心，人人都能學習，並且在任何情況下都能學習，所以別再找藉口買水果三件套了。

多做（做事的做）

通過學習，我們可以掌握許多理論知識，但理論與實踐相結合纔有價值，用理論來指導實踐，不僅實踐會變得更有效率，而且也能對理論理解的更加深刻和透徹。那具體到提升能力方面，我們要怎麼做呢？下面幾點tips可供參考：

多做高價值的事務，摒棄那些低價值的事務：一個簡單判斷事務價值的方法就是看其中包含了多少機械的重複性勞動，因爲創造性勞動永遠是含金量最高的。另一個方法就是看它是否能夠直接帶來明顯的收益，一般可以認爲，越是直接的，事務的含金量越高，當然難度也越高。

做的時候儘量“偷懶”：理論這種偉光正的武器可以幫助我們更聰明的做事，所以別傻傻的悶頭幹，用你學到的理論知識來提高效率吧。

搞搞新意思：有時候，難免有許多重複性勞動是甩不掉的，這個時候，可以考慮搞點創意，這樣不僅有機會找到更多解決問題的辦法，也能讓自己不無聊。

要做就做好：其實就是大前研一強調的專業精神。如果凡事湊合的話，根本就是浪費時間，無法得到任何能力上的提高。

多想

學而不思則罔，所以我們得多思考，而且還得能獨立思考，這樣纔能有效的將理論應用在實踐中。思考其實是很有樂趣的，會上癮，特別是當你瞭解很多思維方法之後，運用各種方法和工具去分析一個問題，這時候不僅會有解決問題的成就感，也會產生一種智力上的優越感。思考本質上是一個提高信息利用率的手段，同樣看一本書，大家接受的信息量是一樣的，但有人看完就算了，有人寫了讀書筆記，有人寫了觀點剖析，每個人最終的收穫肯定不一樣，區別就在於思考的深度不同導致對信息的利用率也不同。

不要糾結細節和完美的規劃，重點在於是否開始了行動，即便每天只能抽出十分鐘，那就從這十分鐘開始吧。