職場中比較狠的手段

職場中比較狠的手段，在職場上，我們會見過一些爲達到目的不擇手段的人，因此我們除了做好工作外，還要防備和應對來自各個角落的明槍暗箭，以下分享職場中比較狠的手段。

職場中比較狠的手段1

1、拉幫結派

拉幫結派、搞山頭是最常見的排擠的人方式。假如有人覺得你擋了他的道或者對他的地位構成了威脅，他首先就會想到採取拉幫結派的方式來孤立你、排擠你。有功勞沒有你的份，出了問題都是你的錯，因爲他們人多勢衆，而你孤立無援、有口難辯。對你來說，不是被排除走，就是被邊緣化。

2、韓信慣娃

相傳，有一天，落魄的'韓信坐在一棵大樹下乘涼。樹上一個頑皮的小孩故意往韓信身上撒尿，

當韓信聞到自己身上的尿騷味時，怒火中燒，很想收拾這個孩子。但他轉念一想，不能落個殺人的罪名，於是他壓住怒氣，輕言細語地對孩子說：“現在天氣炎熱，你撒在我身上的尿正好讓我涼快了許多，這幾文錢我全給你。如果以後再有人來這裏乘涼，你可以照做，他們會給你更多的錢。”

韓信離開後，真的又有一個人來到此處乘涼。因爲小孩對韓信說的話堅信不疑，於是又往這個人的身上撒了尿。哪料到這個人手起刀落，將小孩劈成了兩半。

無獨有偶，在當今的職場上，有人發現了你的缺點或錯誤，不僅不會好心好意地提醒你，反而誇讚你的缺點或錯誤，讓你驕傲自滿、得意忘形，使你在錯誤的道路上越走越遠。當你的錯誤嚴重到不可收拾的時候，這個人馬上就會跳出來，在領導面前“義正詞嚴”地指責你、批判你。

　　

3、小題大做

與你有仇的人或者你的競爭對手，爲了把你搞臭，揪住你的一點小錯誤不放，小題大做、借題發揮，故意在領導面前打你的小報告或者在大庭廣衆之下，上綱上線，否定你、貶低你，並且不依不饒，讓你顏面掃地、無地自容。

4、煽風點火

有一些陰險狡詐的人，平日裏他們待人非常友善。特別是對那些豪爽仗義、衝動易怒的同事，他們顯得格外親近，跟大家稱兄道弟、推杯換盞。這些奸詐小人，當他們要整某一個人時，他們自己不會出面，而是躲在背後，通過無中生有、栽贓陷害、挑撥離間等方式，唆使慫恿那些衝動易怒的同事衝出來，去和被整的人爭強鬥狠。

“江湖險惡，人心難測”爲人豪爽、講義氣、脾氣火爆的人，遇事一定要多個心眼，不要被所謂的“兄弟”或“閨蜜”當槍使。否則爲了別人的利益，把自己搭進去了，真不值得。

職場中比較狠的手段2

第一個：捧殺

總是在各種公共場合當衆誇你，表揚你，看似是幫你助長聲勢，塑造形象，實際上則是爲你樹敵。

千萬不能被領導的甜言蜜語所迷惑，他越是如此，你就越是應該注意。否則，到時候腸子都悔青。

第二個：給你製造對手

很多領導在針對員工時，都會想辦法提拔一個對手上來，形成對立的局面。

表面上是減輕你的工作壓力和負擔，實際上就是在削減你的不可替代性。

一旦當對方真正超越了你，那麼，你的價值也將不復存在，隨時可以讓你捲鋪蓋走人。

所以，當遇到這種情況時，一定要打起十二分的精神。

　　

第三個：安排新人給你帶

如果領導讓你帶新人，說明他在下一盤大棋。

這個新人就好像是你的替身，只要你把他教會了，就會面臨巨大的危機。

地位不保，你將不會是公司裏那個不可被取代的存在。

可如果你故意不教，那麼新人就會成爲你的`負擔。他的工作能力差，難免會出現問題，犯一些錯誤。作爲直屬領導，下屬犯錯，肯定是要擔責任的。

新人身份最大的好處就是有完美的藉口來推卸責任，所有的鍋都可以甩給領導。

要麼被新人替代，要麼被新人拖垮，看上去還真是一個死局，如果不能應對好，很可能會有大麻煩。

第四個：調崗

很多領導在針對員工時，都會採用調崗的方法。

從原本核心的崗位轉移到邊緣的位置上，做的事情不痛不癢，幾乎相當於打雜，沒有半點技術含量。

越是如此，就越是不被重視，時間一長，隨時都可能讓你走人。

可有可無的存在，在公司就是浪費資源，屬於累贅。而且從高處跌落，落魄至此，肯定會被對手落井下石。一旦遭到了邊緣化，後果將會十分嚴重，想要再回到自己的巔峯，可就真的難比登天了。

職場中比較狠的手段3

一、誤敵

1、示形，讓對方看到錯誤的假象，引導他做出錯誤的判斷。

2、利誘，讓他覺得你這個人不錯。送任何東西都是爲了達到這目的。

3、棄子戰術，共同虧損，以自己的小虧換取對方的大虧。

二、動敵（打破平衡）

1、使亂，把水攪渾，渾水摸魚亂而取之。

2、使怒，讓別人發脾氣情緒化失去理智。

3、使驕，捧殺，使其盲目自大把可能的危險不放眼裏。

4、使勞，疲勞戰，人的精力是有限的，讓你沒有精力時間考慮其他的.。（比如開會的時候從不彙報事情，在領導剛剛開完會之後多多彙報，領導煩的不行就會做出錯誤決策）

5、使離，離間上下級關係，破壞上下級之間的信任。

　　

三、擊敵

1、忽然襲擊先發制人，紮寨穩定當晚劫營，強者可以先發制人，弱者從道義上佔領制高點找到對方弱點後發制人，力量平等的話速度就是優勢。

2、出奇制勝，職場上用的最多就是調虎離山背後下手，出差回來發現自己被架空了。

3、避實擊虛，敲打弱處，哪壺不開提哪壺，哪條腿瘸敲哪條。